辦公室后勤管理制度模版_第1頁
辦公室后勤管理制度模版_第2頁
辦公室后勤管理制度模版_第3頁
辦公室后勤管理制度模版_第4頁
辦公室后勤管理制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁辦公室后勤管理制度模版第一章總則為規(guī)范辦公室后勤管理,提高工作效率,保證辦公室正常的運轉(zhuǎn)和員工的工作環(huán)境,特制定本制度。第二章職責(zé)分工1.辦公室后勤管理職責(zé)由相關(guān)部門負責(zé),包括但不限于綜合部門、行政部門等。2.各部門需明確職責(zé),明確工作內(nèi)容和工作目標。需要制定的職責(zé)清單包括但不限于:-辦公室設(shè)備管理-辦公用品采購與管理-辦公環(huán)境維護與清潔-辦公場所安全管理-辦公設(shè)施維修與維護-辦公室文檔歸檔與管理-辦公室物品借用管理第三章辦公室設(shè)備管理1.辦公室設(shè)備包括但不限于計算機、打印機、復(fù)印機、傳真機、投影儀等。2.辦公室設(shè)備應(yīng)定期進行巡檢和維護,確保其正常使用。3.對于損壞或不能修復(fù)的設(shè)備,需及時報廢處理,并進行相應(yīng)的采購工作。4.對于設(shè)備的使用,應(yīng)遵守相關(guān)的操作規(guī)范和安全要求。第四章辦公用品采購與管理1.辦公用品采購工作由專門負責(zé)的部門完成,以確保辦公需求的及時滿足。2.采購工作需遵循相關(guān)的采購流程和政策,確保采購公平公正。3.采購前需制定采購計劃,明確采購物品的種類和數(shù)量,并進行預(yù)算。4.采購?fù)瓿珊?,需對采購物品進行驗收和登記,確保數(shù)量和質(zhì)量與采購合同一致。5.辦公用品需進行定期盤點和補充,以保證辦公需要的正常運轉(zhuǎn)。第五章辦公環(huán)境維護與清潔1.辦公環(huán)境的維護和清潔工作由專門負責(zé)的后勤人員完成。2.辦公環(huán)境的維護包括但不限于室內(nèi)清潔、草坪綠化、垃圾清理等工作。3.辦公環(huán)境的清潔應(yīng)定期進行,遵循相關(guān)的清潔工作流程和標準。4.各部門需自覺保持辦公環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,不得隨意亂扔廢棄物品。第六章辦公場所安全管理1.辦公場所安全管理由專門負責(zé)的部門完成,確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。2.建立健全的安全制度和安全管理體系,包括但不限于安全巡查、門禁管理、火災(zāi)防護等。3.對于突發(fā)事件和緊急情況,需制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練,并做好相關(guān)培訓(xùn)和宣傳工作。4.定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,確保員工的安全。第七章辦公設(shè)施維修與維護1.辦公設(shè)施維修與維護工作由專門負責(zé)的部門完成,包括但不限于空調(diào)、電梯、門窗、水電設(shè)施等。2.對于設(shè)施的日常維護,應(yīng)定期進行,確保其正常運行和使用。3.對于設(shè)施的突發(fā)故障,需及時報修,并進行相應(yīng)的維修工作。第八章辦公室文檔歸檔與管理1.辦公室文檔應(yīng)進行分類和歸檔,確保文檔的整理和存檔。2.對于重要的文檔,應(yīng)進行備份和保密處理,確保文檔的安全性。3.對于過期的文檔,應(yīng)及時清理和銷毀,以保證空間的有效利用。第九章辦公室物品借用管理1.辦公室物品的借用需經(jīng)過書面申請和批準,并按規(guī)定歸還。2.借用的物品需進行登記和記錄,確保借用物品的安全和使用情況的追溯。3.對于物品的損壞或遺失,需依照相關(guān)規(guī)定進行賠償和處理。第十章處罰與獎勵1.對于違反本制度的人員,將按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.對于嚴重和惡意違反本制度的人員,將給予嚴肅處理,甚至追究法律責(zé)任。3.對于在后勤管理工作中表現(xiàn)突出的人員,將給予相應(yīng)的獎勵和榮譽。第十一章附則1.本制度解釋權(quán)歸相關(guān)部門所有。2.本制度自頒布之日起生效。3.對本制度的解釋和修訂,需經(jīng)相關(guān)部門的討論和批準。以上所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論