指紋機(jī)考勤使用及管理制度范文

第頁共頁指紋機(jī)考勤使用及管理制度范文一、目的和背景為了規(guī)范和提高企業(yè)員工考勤管理的效率，提高工作效率，減少管理成本，減少考勤糾紛，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有員工的考勤管理。三、考勤機(jī)使用及管理規(guī)定1.指紋機(jī)考勤是企業(yè)的考勤管理系統(tǒng)，每位員工必須使用指紋機(jī)進(jìn)行考勤打卡。2.每個員工在公司入職時，必須在指紋機(jī)上錄入自己的指紋信息，并保證指紋信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。3.員工在工作日的上班時間必須使用指紋機(jī)進(jìn)行打卡，遲到超過10分鐘算作遲到。4.員工在工作日的下班時間必須使用指紋機(jī)進(jìn)行打卡，早退超過10分鐘算作早退。5.員工在中午休息時間必須使用指紋機(jī)進(jìn)行打卡，缺勤將會影響薪資結(jié)算。6.員工在非工作日如需進(jìn)入公司進(jìn)行工作，也需要使用指紋機(jī)進(jìn)行打卡，以便統(tǒng)計(jì)加班時長和加班工資。7.員工若需要請假，必須提前申請，并填寫請假單，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后方可請假，事后需要在指紋機(jī)上進(jìn)行請假打卡。8.如果員工臨時有事無法按時上班或下班，需要提前通知上級，并在指紋機(jī)上進(jìn)行補(bǔ)卡。9.員工對于自己的指紋信息必須嚴(yán)格保密，不得泄露給他人。發(fā)現(xiàn)有人盜用他人指紋打卡，將會受到嚴(yán)肅處理。四、考勤管理制度1.每月的考勤數(shù)據(jù)將由考勤管理員進(jìn)行匯總，然后提供給人事部門進(jìn)行薪資結(jié)算。2.每個員工可以通過企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)查看自己的考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)有問題，應(yīng)及時向考勤管理員和上級領(lǐng)導(dǎo)反映。3.上級領(lǐng)導(dǎo)對員工的考勤情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，需定期對員工考勤進(jìn)行檢查和審批，并與員工討論解決考勤問題。五、違紀(jì)處理1.如果發(fā)現(xiàn)有人故意偽造或盜用他人指紋進(jìn)行考勤打卡，將視情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)獎金或者辭退等處理。2.如果發(fā)現(xiàn)有員工頻繁遲到早退或者缺勤，將視情節(jié)輕重給予警告、扣發(fā)獎金或者辭退等處理。六、附則1.本制度經(jīng)部門經(jīng)理審批后正式生效，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。2.如有需要對本制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充，需經(jīng)過相關(guān)部門的審批，并由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效。以上即是本公司的指紋機(jī)考勤使用及管理制度，希望員工積極遵守，確?？记诠ぷ鞯臏?zhǔn)確和高效。如