北京市外籍人員勞動(dòng)合同示范文本模板

PAGEPAGE11 編號(hào)：

勞動(dòng)合同書

（外籍人員）

甲方：乙方：

簽訂日期：

年

月

日北京市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第二條乙方性別國(guó)籍護(hù)照號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在京居住地址郵政編碼原籍居住地址二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。（本合同期限最長(zhǎng)不得超過五年）三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種、職務(wù))工作。崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）為。第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第七條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元（人民幣、稅前）或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元（人民幣、稅前）。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元（人民幣）或按執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金。其中乙方應(yīng)繳存的部分由甲方代扣代繳。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、公積金賬戶封存等手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條本合同的附件如下。第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同中文、英文版本各一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。中英文版本有理解差異的，以中文版本為準(zhǔn)。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人/主要負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為

期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

年

月

日，續(xù)訂合同終止。

甲方

（公章）

乙方

（簽字）

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為

期限合同，續(xù)訂合同生效日期為

年

月

日，續(xù)訂合同終止。

甲方

（公章）

乙方

（簽字）法定代表人/主要負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日

勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：

甲方

（公章）

乙方

（簽字）

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽字或蓋章）

年

月

日使

用

說

明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽