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文檔簡介

聘用合同(外雇)合同編號：[此處填寫合同編號]甲方：[公司名稱]乙方：[外雇姓名]雇傭期限：[起始日期]-[結束日期]根據(jù)《勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方和乙方在平等、自愿、公平的基礎上，達成聘用合同：1.雇傭內(nèi)容甲方聘用乙方擔任[職位名稱]職務。乙方應在勞動合同有效期內(nèi)履行相關職責和義務。2.勞動報酬甲方將向乙方支付合理的勞動報酬。具體的薪資和支付方式如下：基本工資：[填寫基本工資金額]，按月支付。獎金和津貼：根據(jù)個人業(yè)績和甲方政策規(guī)定。加班費：按照國家勞動法和相關規(guī)定支付。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職責范圍的變化來調(diào)整報酬，但需要提前以書面形式通知乙方。3.工作時間和休假乙方的工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。乙方享有帶薪年假、病假和其他法定假期等休假權益，具體休假政策按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.工作責任和保密乙方應按照甲方的安排、要求和工作流程，認真履行工作職責。乙方需要保守甲方的商業(yè)機密和相關信息，未經(jīng)甲方同意，不得向外泄露或利用。5.終止合同根據(jù)勞動法規(guī)定，情況之一發(fā)生時，甲方有權解除本合同：乙方在試用期或正式聘期間嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失；乙方患疾病或受傷，不能從事原工作，并經(jīng)勞動鑒定，經(jīng)過治療或者休養(yǎng)，仍不能從事原工作的；其他依法解除勞動合同的情形。根據(jù)勞動法規(guī)定，情況之一發(fā)生時，乙方有權解除本合同：甲方未按照約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方解雇某些崗位，不再需要乙方提供勞動，并經(jīng)與乙方協(xié)商一致，達成終止合同的意見；其他依法解除勞動合同的情形。合同終止后，雙方應處理好相關事務，并進行結算。6.爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。7.其他條款本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效，并存續(xù)至合同期滿或根據(jù)法律法規(guī)提前解除。本合同采用中文書寫，在雙方溝通交流時涉及中英文內(nèi)容時，以中文為準。甲方：

[公司名稱]簽字：____________

日期：______

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