臨時(shí)用工協(xié)議書范本模板_第1頁(yè)
臨時(shí)用工協(xié)議書范本模板_第2頁(yè)
臨時(shí)用工協(xié)議書范本模板_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)用工協(xié)議書范本模板一、甲方與乙方雙方的基本信息甲方（雇主）：-公司名稱：-法定代表人：-注冊(cè)地質(zhì)：-聯(lián)系方式：乙方（臨時(shí)工）：-姓名：-性別：-聯(lián)系號(hào)碼：-聯(lián)系地質(zhì)：-聯(lián)系方式：二、合同有效期本協(xié)議自甲方和乙方雙方簽字蓋章之日起生效，至工作完畢或合同終止之日止。三、工作內(nèi)容及工期甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行如下工作：-工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：工作期限：四、工資和薪酬支付乙方的工資和薪酬支付方式如下：-乙方將按照工作天數(shù)/小時(shí)數(shù)計(jì)算工資；-工資支付日期為每月的（具體日期）；-工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等）；-工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額/時(shí)薪）。五、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇甲方將為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇：-根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；-提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)設(shè)備和安全培訓(xùn)；-享受法定節(jié)假日休假和帶薪年假。六、終止和解除協(xié)議本協(xié)議的終止和解除可能發(fā)生的情況：-雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；-乙方違反協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、簽署和生效甲方（蓋章）：日期：（年/月/日）乙方（簽字）：日期：（年/月/日）所列內(nèi)容經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，并認(rèn)真閱讀了所有條款，并愿意遵守該協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論