安全管理責(zé)任協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
安全管理責(zé)任協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
安全管理責(zé)任協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
安全管理責(zé)任協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全管理責(zé)任協(xié)議書(shū)范本安全管理責(zé)任協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）乙方：（員工姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（聯(lián)系號(hào)碼）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）入職日期：（入職日期）第一條公司安全要求1.乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全要求。2.乙方應(yīng)參加由甲方組織的安全培訓(xùn)，提高個(gè)人安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。第二條個(gè)人安全責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全操作規(guī)程，正確使用和保管勞動(dòng)用具和個(gè)人防護(hù)裝備。2.乙方應(yīng)積極履行安全操作職責(zé)，做到嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失。3.乙方應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生和職業(yè)健康，保持良好的體力和精神狀態(tài)，提高工作效率和安全意識(shí)。第三條安全責(zé)任追究1.如果乙方發(fā)生因違反安全規(guī)定而導(dǎo)致人員傷害、事故事件或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任，并按照公司制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.乙方對(duì)于甲方遵守勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的合法權(quán)益，有義務(wù)積極監(jiān)督和提供證據(jù)，配合甲方的調(diào)查和處理。第四條協(xié)議的變更和終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（期限），可續(xù)簽。2.如有違反本協(xié)議的情形，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。3.雙方協(xié)商解除協(xié)議的，須提前（提前時(shí)間）書(shū)面通知對(duì)方。第五條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和糾紛解決均適用的法律。甲方：乙方：（公司名稱）

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論