


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/1安全生產(chǎn)月活動(dòng)策劃方案書范文
“長安杯”競賽活動(dòng)落實(shí)細(xì)則
按照公司綜合治理工作開展“長安杯”競賽活動(dòng)的要求,經(jīng)處黨政工聯(lián)系會(huì)議研究決定,安排落實(shí)“長安杯”競賽活動(dòng):
1、各鍋爐段必須貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真遵守綜合服務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、各段的組織機(jī)構(gòu)和崗位責(zé)任制健全,必須上墻。
3、司爐工必須持證上崗,認(rèn)真遵守司爐工操作規(guī)程,人證相符,證件集中管理。
4、要求領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu)成員必須經(jīng)常性不定期下基層隊(duì)段進(jìn)行檢查。
5、各段要經(jīng)常性的對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使職工做到“我董安全,我要安全,從我做起,保證安全?!?/p>
6、對司爐工利用供暖淡季進(jìn)行一期業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。
7、冬季供暖季節(jié),結(jié)合“長安杯”競賽活動(dòng)的要求開展綜合服務(wù)處“安全文明鍋爐段百日競賽”活動(dòng)的'評比活動(dòng)。
8、各段要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、交流、取長補(bǔ)短,以利我處供暖工作的順利進(jìn)行。
綜合服務(wù)處
關(guān)于開展“當(dāng)好主力軍、建工‘十二五’、崗位創(chuàng)佳績、
工作爭一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知
處屬個(gè)鍋爐段:
目前,我處的鍋爐供暖工作已全面開始,為了進(jìn)一步落實(shí)林業(yè)局全面開展“當(dāng)好主力軍、建工‘十二五’、崗位創(chuàng)佳績、工作創(chuàng)一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng),并結(jié)合我處鍋爐供暖工作為主業(yè)這一實(shí)際情況,通過開展競賽活動(dòng),達(dá)到促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提升,節(jié)能減排,安全生產(chǎn),的目的。進(jìn)一步增強(qiáng)全處司爐工人的責(zé)任意識和服務(wù)意識,力爭使我處的鍋爐供暖這項(xiàng)主業(yè),能夠以優(yōu)秀的服務(wù),來提升我處服務(wù)窗口單位的形象,使我處建設(shè)成為符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全文明鍋爐管理單位,從而更好地為林業(yè)局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好后勤服務(wù),力爭在“十二五”林區(qū)全面建設(shè)小康的關(guān)鍵時(shí)期,以優(yōu)異的成績更好地發(fā)揮作用。經(jīng)研究決定,綜合服務(wù)處“當(dāng)好主力軍、建工‘十二五’、崗位創(chuàng)佳績、工作爭一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng),以“安全文明鍋爐段競賽”這項(xiàng)具有行業(yè)特色的品牌活動(dòng)為載體,將深入開展下去,開展“承諾服務(wù)”,達(dá)到職工群眾滿意,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、競賽時(shí)間:2013年10月15日至2014年5月15日
二、評比辦法:評比檢查小組不定期進(jìn)行檢查,領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查,現(xiàn)場打分。每月檢查情況反饋,公布評比情況。
三、參賽單位:處屬9個(gè)鍋爐段
四、獎(jiǎng)罰辦法:
1、評出鍋爐隊(duì)段一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)一名;三等獎(jiǎng)兩名;標(biāo)桿班組九個(gè);創(chuàng)建命名工人先鋒號一個(gè),先鋒示范崗一個(gè),給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、排名最后的隊(duì)段,取消評優(yōu)選先資格,全段不參與年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。
3、連續(xù)三年獲第一名的隊(duì)段負(fù)責(zé)人在將來晉升獎(jiǎng)勵(lì)工資方面優(yōu)先考慮,并適當(dāng)增加職工晉升獎(jiǎng)勵(lì)工資的比例,連續(xù)三年最后一名的隊(duì)段,撤換段長,指導(dǎo)員職務(wù)。
4、特設(shè)個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(勞動(dòng)模范、創(chuàng)新能手等獎(jiǎng)勵(lì)),根據(jù)具體情況,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 驚喜發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生管理考試中的試題及答案
- 獲取光電工程師證書考試知識試題及答案
- 育嬰師護(hù)理技巧解析試題及答案
- 血液循環(huán)試題講解及答案
- 激光技術(shù)發(fā)展趨勢探討試題及答案
- 育嬰師職業(yè)規(guī)則與考試內(nèi)容的關(guān)系試題及答案
- 算法英語面試題及答案
- 社會(huì)適應(yīng)性與個(gè)體心理之間的互動(dòng)試題及答案
- 國際專利申請流程探討試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師考試移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)知識試題及答案
- 五星級物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 企業(yè)安全防汛知識培訓(xùn)
- 城市發(fā)展史-中國礦業(yè)大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 《今天怎樣做教師-點(diǎn)評100個(gè)教育案例》讀書分享會(huì)PPT模板
- 麻醉過程中的意外與并發(fā)癥處理流程圖
- 升降平臺(tái)車安全操作規(guī)程
- 廣東醒獅(文化創(chuàng)意)
- 預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理體系質(zhì)量手冊及程序文
- 宗教事務(wù)條例
- 文藝復(fù)興時(shí)期服裝風(fēng)格
- 中華茶文化智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院
評論
0/150
提交評論