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文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯商業(yè)銀行大堂經(jīng)理競聘演講稿敬愛的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝行領導為全體員工供應了一個公正、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句名言:”不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是利用競爭變得與眾不同,更獨特?!斑@次競爭對我來說,勝利當然重要,但更主要的是能熬煉自己,提升自己,使自己在競爭中走向成熟。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業(yè)上更上一層樓。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本狀況,使大家對我有一個比較全面的認識。

我叫___,今年__歲,大專學歷,__年畢業(yè)于__學校__專業(yè)。

20_年11月至今__支行工作,曾先后從事___、___、___等工作。由于我在工作中仔細努力,聽從支配,我曾多次受到領導和同事的確定,并獲02、03年度__工會樂觀分子;榮獲04年度__金融先進工;05年度考核為精彩;獲06年度泉州市精彩員工并獲得”金博士“獎章;07年度__金融先進工和服務規(guī)范化精彩員工等多個榮譽稱號。

自參與工作那天起,我就牢記領導教導,牢記自己的使命把不斷學習,提升專業(yè)技能放在首位。我于20_年順當利用了國家理財規(guī)劃師課程的考試,估計5月份就能拿到國家理財師的證書;我還取得了中國銀行協(xié)會的公共基礎證書及個人理財專業(yè)證書。同時,多年的工作經(jīng)受使我對私會計、公會計、聯(lián)行等業(yè)務都比較熟識;對__的客戶群體較為熟識,并培育了我較強的工作力量和營銷力量,我于20_年12月銷售貸記卡39張,在08年第一季度營銷貸記卡147卡,據(jù)認識是__營銷貸記卡單項的第一名。

不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去制造,再美的青春也結不出碩果。假如這次能夠獲得大家的信任和支持,使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,樂觀制造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

首先,盡職盡責,全力做好服務和營銷工作

營銷和服務是我們工作的重點和難點,也是我行賴以生存的基礎,營銷和服務工作搞不好,直接影響到我行經(jīng)濟效益的提升。為此,我將幫助__,在工作中從以下幾個方面著手:

第一,廣泛收集各方信息。我將定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產品營銷、優(yōu)質服務等方面的看法,提出改進的建議,以書面形式做出具體詳細的報告。以便于領導準時研發(fā),并采用有針對性的措施加以解決。

其次,大膽創(chuàng)新,探究新的競爭形式下的新的工作模式。在工作中,我會樂觀探究新的營銷模式,把”腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力“的思想作為全體員工的營銷理念。

第三,建立完善的競爭機制。我將在員工中實行定期評比、定期考核制度,并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,鼓舞先進、推動后進,完善服務。

第四,挖掘新的客戶資源,查找新的增長點。在今后的工作中,我會利用自己積極營銷的優(yōu)勢,樂觀查找新的客戶群體,要以最優(yōu)質的服務贏得客戶的滿足,努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務,以樂觀拓展新客戶,新業(yè)務,為銀行多創(chuàng)效益。

其次,創(chuàng)新工作方法,做好柜面顧客分流。

當前,柜面顧客排隊過長已成為我行的突出問題,這不僅耽擱可顧客的時間,也影響到我行的聲譽和服務質量的提升。為此,我將針對這一問題,做好以下工作:

第一,幫助__壓縮當前后臺人員,增加對外服務窗口。

其次,充分利用柜面資源,開放式公司柜面辦理非現(xiàn)金私人業(yè)務。為便利私人客戶,削減排隊等候時間,利用客戶叫號系統(tǒng),引領非現(xiàn)金業(yè)務客戶到公司柜面辦理業(yè)務,以充分利用柜面資源。

第三,在營業(yè)室增設零售產品銷售專區(qū),削減簡單業(yè)務對柜面資源的占用。這一方面能夠削減柜面壓力,另一方面能夠為顧客供應更好、更快捷的金融理財服務。

第四,注意源頭分流,加大電子銀行宣揚推廣力度。我將加大電子銀行的宣揚推廣力度,特殊是在公司客戶、私人客戶開戶時,推介辦理網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務,從源頭上分流客戶,削減柜面壓力,提升服務效率。

第五,幫助__進行業(yè)務流程梳理和柜面分工整合。對一些辦理時間長的特別業(yè)務開設專柜,提升其他柜面辦理業(yè)務速度,削減正常客戶排隊等候時間。

第六,強化硬件環(huán)境建設,改善客戶等候環(huán)境。

再次,協(xié)調好員工與客戶的誤會。

調整客戶與員工的誤會是作為一名大堂經(jīng)理必需面對的問題,如何正確處理好員工與客戶的誤會是大堂經(jīng)理的主要職責之一。在處理這個問題上,能夠說我是占有優(yōu)勢的,由于擅長協(xié)調各種關系的我,能夠使各種關系獲得很好的解決。

在處理誤會問題時,我將本著實事求是的原則,找準問題的關鍵,看問題發(fā)生在哪該怎樣辦就怎樣辦。當然,還要強化員工培訓,把”客戶至上“的服務理念深化到每一個員工心中,提升員工服務意識和服務水平。并對員工進行全方位教育工作,教育他們要學會換位思索,在各類吵鬧問題發(fā)生時,多站在顧客的角度思索問題,并盡量解決。

只有制造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。假如這次能夠獲得大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、樂觀制造,將汗水匯

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