2023關(guān)于學(xué)校工會(huì)提案工作報(bào)告_第1頁
2023關(guān)于學(xué)校工會(huì)提案工作報(bào)告_第2頁
2023關(guān)于學(xué)校工會(huì)提案工作報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁2023關(guān)于學(xué)校工會(huì)提案工作報(bào)告【標(biāo)題】2023年學(xué)校工會(huì)提案工作報(bào)告【摘要】本報(bào)告總結(jié)了2023年學(xué)校工會(huì)的提案工作情況,包括提案數(shù)量、熱點(diǎn)議題、提案處理情況等,并提出了以下建議:加強(qiáng)提案意識(shí),提高工會(huì)組織的行政效能,促進(jìn)師生權(quán)益的保障和維護(hù)。【引言】學(xué)校工會(huì)作為職工的權(quán)益保障和溝通的橋梁,發(fā)揮著重要的作用。今年,學(xué)校工會(huì)積極開展提案工作,關(guān)注教職工的生活與工作,并推動(dòng)問題解決、改革與發(fā)展。本報(bào)告旨在總結(jié)2023年學(xué)校工會(huì)的提案工作情況,分析存在的問題,并提出相應(yīng)的建議?!疽弧⑻岚盖闆r】2023年,學(xué)校工會(huì)共收到提案575份,其中市工會(huì)上報(bào)的提案占比15%,學(xué)校教職工提案占比85%。與去年相比,提案數(shù)量有所增加,反映了教職工對(duì)工會(huì)提案的關(guān)注和參與度提高?!径?、熱點(diǎn)議題】今年,關(guān)于教職工的待遇、工作環(huán)境等議題成為熱點(diǎn)。其中,教職工薪資福利是最為關(guān)注的議題之一,尤其是工資水平與物價(jià)上漲不匹配的問題引起了廣泛關(guān)注。另外,教職工的工作環(huán)境、職稱評(píng)定等議題也備受關(guān)注?!救?、提案處理情況】學(xué)校工會(huì)高度重視提案的處理工作,制定了優(yōu)化提案處理流程的措施。今年,工會(huì)對(duì)提案進(jìn)行了分類處理,并及時(shí)向相關(guān)部門反饋處理結(jié)果。截至目前,已完成提案回復(fù)和解決問題的比例達(dá)到70%?!舅摹⒋嬖诘膯栴}】1.提案參與程度不高:提案數(shù)量雖然有所增加,但與教職工總數(shù)相比仍然不足。需要進(jìn)一步提高教職工的提案意識(shí)和參與度。2.提案處理效率有待提高:雖然提案處理流程得到了優(yōu)化,但仍有部分提案未能及時(shí)得到回復(fù)和解決,影響了教職工的權(quán)益保障和問題解決?!疚濉⒔ㄗh】1.加強(qiáng)提案意識(shí):通過開展提案宣傳教育活動(dòng),提高教職工對(duì)提案工作的認(rèn)知和參與度。2.完善提案處理流程:進(jìn)一步優(yōu)化提案處理流程,縮短提案處理周期,確保提案及時(shí)得到回復(fù)和解決。3.提高工會(huì)組織的行政效能:提高工會(huì)組織的行政效能,提升工會(huì)工作的權(quán)威性和公信力。4.推進(jìn)師生權(quán)益的保障和維護(hù):關(guān)注教職工薪資福利、工作環(huán)境等問題,并積極協(xié)調(diào)解決,為教職工創(chuàng)造更好的工作條件?!窘Y(jié)語】通過2023年的提案工作,學(xué)校工會(huì)積極關(guān)注教職工權(quán)益的保障和維護(hù),并推動(dòng)問題解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論