任職合同模板

任職合同模板任職責(zé)任協(xié)議書法定代表人：*************乙方：簽訂本協(xié)議的乙方人員范圍為公司營銷中心的中層以上治理人員，包括部門經(jīng)理、辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。為維護甲方的正常經(jīng)營和乙方在公司培訓(xùn)、升遷等方面具有公正、公正和公開性，甲乙雙方本著雙方自愿的原則特簽署以下協(xié)議：一、簽署該協(xié)議的人員在員工培訓(xùn)、職位升遷和有保密性質(zhì)的崗位選聘等方面能夠得到優(yōu)先考慮。一、乙方年度獎金的50金。于該年度財務(wù)核算的平均貸款利息利率。保證以下條款才可于兩年后拿到保證金的本息，利息的計算參照上一款。1、辦理離職手續(xù)時，進展了順當(dāng)?shù)墓ぷ鹘唤印?、兩年內(nèi)不在同行業(yè)企業(yè)中任職。五、離職后兩年內(nèi)供職于同行業(yè)企業(yè)的，如有泄露企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)情報等狀況，甲方保存向法院起訴的權(quán)利。本協(xié)議自雙方簽字后生效，其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：代表：日期：日期：保密文件合同編號：No.甲方:乙方:簽訂日期:__年_月日甲方：

_〔以下簡稱“公司”〕法定代表人：托付代理人：甲方地址：郵政編碼：乙方： 誕生日期： 固定住址：暫住地址：郵政編碼：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以及國家和地方的有關(guān)規(guī)定，鑒于甲方特別的行業(yè)性質(zhì)，甲、乙雙方經(jīng)公正協(xié)商。1聘用甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)職務(wù)。工作和聘用地為。期限除非依據(jù)本合同規(guī)定提前終止或雙方同意予以延長，本合同于__年__月__日開始，并將于 起__個月。職責(zé)

_年月日終止。試用期為自合同生效之日乙方應(yīng)依據(jù)公司制定的崗位責(zé)任及權(quán)限，依據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)公司董事會批準的有關(guān)權(quán)責(zé)文件規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)忠誠地為公司效勞，并應(yīng)盡其最大努力、力氣及勤奮，履行其職責(zé)并提高公司效益。乙方應(yīng)遵守本合同，公司的規(guī)章制度。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予處分，直至解除本合同。乙方的工作目標和職責(zé)為：按甲方有關(guān)崗位職責(zé)的制度及甲方公布的有關(guān)文件和打算執(zhí)行。乙方同意依據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，甲方也可調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)依據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。工資及福利甲方應(yīng)支付乙方年薪總額人民幣[萬仟]元。上述年薪系由公司代扣個人所得稅。〔、績效獎金包含在內(nèi)。上述年薪依據(jù)公司的正常付款程序按公司規(guī)定的時間以轉(zhuǎn)賬方式以人民幣支付。如因乙方業(yè)務(wù)打算或工作打算未完成，或乙方所任職的企業(yè)未完成目標打算，甲方可以調(diào)整乙方根本年薪。公司每年將依據(jù)乙方的綜合工作狀況，賜予除績效獎金外的額外嘉獎。嘉獎形式包依據(jù)公司的薪資政策，每年可對乙方進展一次工資評定。甲方將依據(jù)乙方上一年度的工作業(yè)績、力氣評估及公司經(jīng)營狀況打算乙方工資調(diào)整幅度。甲乙雙方確認，甲方向乙方支付的薪資中已包含了保密費、離職后競業(yè)制止補貼、交通補貼、工作餐補貼、通信補貼、差旅補貼以及其它補貼等，甲方無需在任何狀況下向乙方另行支付此等費用。甲方為乙方確定的酬勞中已充分考慮了乙方崗位需加班的狀況，已在支付給乙方的〔加班薪資甲方無需向乙方另行支付加班費。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方福利和社會保險有關(guān)規(guī)定，交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病統(tǒng)籌及其他社會保險和福利費用。假期除國家規(guī)定的法定假日之外，乙方的全薪休假按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保密乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的〔行業(yè)慣例〕保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、懇切的態(tài)度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其它商業(yè)信息，以保持其機密性。甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘其它商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)信息的義務(wù)，而無論乙方因何種緣由離職。甲方明文規(guī)定為隱秘的信息包括但不限于：公司及附屬機構(gòu)的經(jīng)營進展規(guī)劃、年度市場資料、客戶名單、重大合同、公司內(nèi)部文件、規(guī)章制度等。乙方因職務(wù)上的需要所持或保管的一切記錄著甲方信息的文件、資料、照片、圖表、筆記、報告、信件、、影印件、副本、復(fù)印件、磁帶、磁盤、光盤、儀器、錄音〔像〕帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，均屬甲方的商業(yè)機密，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值。假設(shè)記錄著信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。在保密期內(nèi)〔合同期內(nèi)和合同終止/解除〕，乙方不得將甲方的任何保密信息泄露給任何單位或個人，也不得將保密信息公開披露。甲方自行公開或因甲方其它緣由造成保密信息公開的除外。乙方不得在合同期內(nèi)從事〔包括本人或其直系親屬自營/與他人合作經(jīng)營/為他人經(jīng)營〕與甲方有競爭關(guān)系的商務(wù)活動，不得侵奪甲方的交易時機。本合同解除或終止時，乙方應(yīng)在離職前將全部甲方物品或持有的甲方保密信息載體〔紙張、硬盤和光盤等〕交還甲方。乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定予以警告、罰款、辭退的懲罰。直至依法追究有關(guān)法律責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方信息的一切載體。乙方拒絕履行上述返還行為或者私自承受備份、復(fù)制、抄錄、等等方式變相拒絕履行上述返還行為的，即為違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣伍萬元并擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。乙方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限直至甲方以書面方式宣布解密之日止。利益沖突告知除非乙方事先以書面形式告知公司，其本人、配偶、父母、配偶的父母、子女、兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹、或兄弟姐妹的配偶或前述的任何親屬在任何以公司作為一方的合同中擁有直接或間接的實質(zhì)性利益。乙方不得給公司或試圖給公司施加影響，使其簽署該合同。假設(shè)乙方知道或有理由知道公司已經(jīng)或可能簽署一份合同，而乙方及其配偶、父母、配偶的父母、子女、兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹、或兄弟姐妹的配偶或前述的任何親屬在該合同中擁有直接或間接的利益，乙方應(yīng)馬上將該利益書面告知甲方并就公司簽署該合同征得甲方的批準。假設(shè)乙方為董事，則本條款適用。在參與董事會爭論事項之前〔公司與注冊資本的持有人之間的爭論除外〕，假設(shè)乙方及其配偶、父母、配偶的父母、子女、兄弟姐妹、配偶的兄弟姐妹或兄弟姐妹的配偶或前述的任何親屬在該事項中有直接或間接實質(zhì)性利益，乙方應(yīng)馬上將該利益向董事會匯報。在乙方參與爭論或就該事項投票之前必需先征得全部其他董事會成員親自或通過代理人全都同意。競業(yè)制止及反商業(yè)賄賂乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品或供給的效勞與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品或供給的效勞屬一樣或相近類別的其它企業(yè)、事業(yè)單位擔(dān)當(dāng)何職務(wù)，包括但不限于擔(dān)當(dāng)股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀職務(wù)等。乙方離職后，如乙方在甲方工作時間超過12個月，乙方即保證自離職之日起24個月內(nèi)不在本地區(qū)內(nèi)參與同業(yè)競爭，即不得到經(jīng)營、生產(chǎn)同類或相類似的產(chǎn)品、效勞或經(jīng)營同類或相類似的業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自營或與他人合營與甲方相同或相類似的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，也不得以任何間接方式幕后參與、建議、支持、經(jīng)營生產(chǎn)同類或相類似的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。如乙方違反本章關(guān)于競業(yè)制止的規(guī)定，并給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)依據(jù)本條款向乙方追索補償。乙方不得直接或間接收受與本公司存在商業(yè)關(guān)系的人員、公司或其它組織任何財物或承受其支付的消費，否則視為承受商業(yè)賄賂，而無論是否為涉嫌行賄的人員謀取不正值利益。如乙方違反本條規(guī)定，無論是否擔(dān)當(dāng)刑事責(zé)任，都應(yīng)向甲方支付不少于收受財物或承受消費金額五倍的賠償金。乙方的陳述、保證及承諾乙方保證簽署本合同并履行本合同之義務(wù)不會導(dǎo)致其違反對其有約束力的任何合同、協(xié)議承諾或限制性保證。乙方未曾與其前任公司或任何第三方簽署任何可能影響或限制其為公司履行職責(zé)的合同、協(xié)議或承諾。合同的變更、解除、終止、續(xù)簽訂立本合同所依據(jù)的，法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；被正式錄用后，被證明個人履歷中有隱瞞事項，該事項對乙方所從事的工作或?qū)镜睦嬗兄卮笥绊懀缃o公司造成損失的甲方將追究相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。乙方有以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同上述規(guī)定終止、解除本合同：患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣鑒定委員會確認完全或局部喪失勞動力氣的，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理。有以下情形之一，乙方可以解除本合同。篇三：就職合同就職合同第一合同期限合同有效期本合同有效期為年，自年月日至年月日止，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前個月為試用期。合同期滿，乙方認為不再續(xù)簽聘任合同的。應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方工作，經(jīng)甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)乙方工資分為考核期工資和考核通過以后工資兩種。工資由根本工資和提成獎金等構(gòu)成。/月，包吃住?？己送ㄟ^之后工資及合同另簽。其他方面，假設(shè)業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核治理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行對于合同期滿崗位調(diào)動或其他正常狀況下離崗離職員工須整理收尾工作方可離職甲方有權(quán)馬上終止合同。為乙方供給與甲方同職工同等的根本工作待遇3品證據(jù)或必要資源。每周對乙方的日常工作相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進展督導(dǎo)幫助乙方完成業(yè)務(wù)目標如由工作引起的工作造成的身體疾病或其他工作原因造成的損害，事故完全由甲方負責(zé)。甲方每月八號發(fā)放上月工資及提成。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)認真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成甲方安排的任務(wù)目標4的客戶資料，做好業(yè)務(wù)打算和安排按規(guī)定準時向公司提交真實準確的客戶資料市場信息以及各項業(yè)務(wù)活動信息數(shù)據(jù)等。57密甲方全部商業(yè)資料不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料嚴格執(zhí)行各項條款違約者每場將賠償人民幣五萬元違約金。方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機構(gòu)或者組織個人進展一樣或者類似本合同內(nèi)容的合作不得要抄單轉(zhuǎn)客給其他公司的行為一級覺察甲方有權(quán)隨時終止合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元終止合同后乙方不得以甲方的任何名義開展任何活動否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任。乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)糾紛均與甲方無關(guān)乙方在合