2023年員工的勞動合同格式

第頁共頁2023年員工的勞動合同格式勞動合同編號：___________________甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自2023年_____月_____日起至2023年_____月_____日止。1.2合同期滿后，如雙方繼續(xù)工作并無異議，本合同自動延續(xù)。第二條工作崗位及內(nèi)容2.1甲方聘用乙方擔任_________________________工作崗位。2.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________。2.3乙方應(yīng)按時履行工作職責，并遵守甲方制定的規(guī)章制度。第三條工作時間和休息3.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時。3.2乙方享有法定的節(jié)假日、年休假和病假等休假權(quán)益。3.3乙方若需要請假，應(yīng)提前向甲方請假，并取得甲方同意。第四條試用期4.1乙方的試用期為______個月，根據(jù)工作表現(xiàn)認定乙方是否能夠正式聘用。第五條工資及福利待遇5.1乙方的工資、績效獎金等待遇由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位要求和公司發(fā)展狀況確定，并以書面形式通知乙方。5.2甲方為乙方辦理社會保險和住房公積金，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納并提供相應(yīng)的待遇。5.3甲方根據(jù)公司制度和發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。第六條機密保密6.1乙方在工作期間和工作職責中獲得的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和其他機密信息，應(yīng)予以保密，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。6.2乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，包括但不限于要求賠償損失。第七條終止和解除合同7.1甲方和乙方可根據(jù)各自的需要提前三十天通知對方終止本合同。7.2合同期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)違反勞動紀律、工作不認真、犯罪等情況，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律和合同的約定進行結(jié)算，如有未付和未清的款項，應(yīng)及時結(jié)清。第八條爭議解決8.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，如調(diào)解仍不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行補充協(xié)商，并在補充協(xié)議中明確約定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：單位名稱：姓名：法定代表人/經(jīng)理：身份證號碼：簽訂日期：簽訂日期：附：本合同有效期內(nèi)附屬文件清單：1.輪崗記錄表；2.培訓(xùn)記錄表；3.聘用申請