企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查重點事項學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件

企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查重點事項學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件匯報人：匯報日期：目錄安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)制度及責(zé)任制學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理及操作規(guī)程學(xué)習(xí)危險源辨識、風(fēng)險評估與隱患排查治理安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理與事故處理安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)0101安全生產(chǎn)法律法規(guī)的起源和發(fā)展02安全生產(chǎn)法律法規(guī)的體系結(jié)構(gòu)03安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性和作用安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系概述01《安全生產(chǎn)法》的主要內(nèi)容和特點02《安全生產(chǎn)法》的核心思想和精神《安全生產(chǎn)法》重點解讀《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)03《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《危險化學(xué)品安全管理條例》等其他重要相關(guān)法律法規(guī)其他相關(guān)法律法規(guī)介紹安全生產(chǎn)制度及責(zé)任制學(xué)習(xí)02企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制概述安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義：安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照安全生產(chǎn)管理方針和原則，將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用：安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。01安全生產(chǎn)規(guī)章制度的概念企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)的法令，是各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和職工在生產(chǎn)過程中應(yīng)遵循的法規(guī)，是企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ)。02安全生產(chǎn)規(guī)章制度的分類安全生產(chǎn)規(guī)章制度可分為總則、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、危險源與風(fēng)險控制、應(yīng)急救援與事故處理、獎勵與處罰等幾大類。03安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定原則在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，必須遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保規(guī)章制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度解讀安全生產(chǎn)獎懲制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的人員進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重的給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核企業(yè)應(yīng)定期對各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核，以確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核與獎懲安全生產(chǎn)管理及操作規(guī)程學(xué)習(xí)03安全生產(chǎn)管理概念及重要性安全生產(chǎn)管理流程介紹安全生產(chǎn)管理規(guī)范的意義和作用安全生產(chǎn)管理流程及規(guī)范概述各類操作規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程解讀主要崗位操作規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程解讀操作規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程的制定和執(zhí)行要求操作規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程概述崗位安全職責(zé)及應(yīng)急處置措施學(xué)習(xí)崗位安全職責(zé)概述及重要性主要崗位安全職責(zé)及具體內(nèi)容應(yīng)急處置措施及演練要求危險源辨識、風(fēng)險評估與隱患排查治理04危險源辨識與風(fēng)險評估方法概述危險源辨識的概念01危險源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。02危險源辨識的方法包括但不限于詢問與交談、調(diào)查、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、專業(yè)識別等。03風(fēng)險評估的方法包括定性和定量評估方法，如安全檢查表法、作業(yè)條件危險性評價法等。常見風(fēng)險點與危險源的辨識與評估風(fēng)險點與危險源的辨識需要根據(jù)具體情況，識別出可能存在的風(fēng)險點與危險源。風(fēng)險評估與分級對識別出的風(fēng)險點與危險源進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行分級，以便有針對性地進(jìn)行治理。常見風(fēng)險點與危險源包括但不限于高處作業(yè)、機(jī)械操作、電氣作業(yè)、化工生產(chǎn)等。隱患排查的方法包括但不限于定期檢查、專項檢查、日常巡查等。隱患排查的概念指對生產(chǎn)過程中存在的隱患進(jìn)行排查，包括但不限于設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面。治理措施的解讀根據(jù)排查出的隱患，制定相應(yīng)的治理措施，包括整改、停產(chǎn)整頓等。同時需要加強(qiáng)對治理措施的監(jiān)督和檢查，確保措施得到有效執(zhí)行。隱患排查與治理措施解讀安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn)051安全生產(chǎn)宣傳教育的內(nèi)容與形式概述23重點宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等，提高員工的安全意識和法律意識。安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳推廣安全第一、以人為本的安全理念，強(qiáng)化人人都是安全第一責(zé)任人的意識，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的文化氛圍。安全理念與文化宣傳宣傳正確的安全操作規(guī)程和作業(yè)方法，引導(dǎo)員工掌握安全技能和防范措施，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故。安全操作規(guī)程宣傳根據(jù)企業(yè)實際情況，制定年度、季度和月度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點和人員，確保培訓(xùn)計劃的全面性和可操作性。安全培訓(xùn)計劃制定設(shè)置安全基礎(chǔ)知識、職業(yè)衛(wèi)生知識、危險源辨識與防范措施、應(yīng)急救援與事故處理等課程，使員工全面了解安全生產(chǎn)相關(guān)知識。安全培訓(xùn)課程設(shè)置采用筆試、實際操作考核等方式對員工進(jìn)行考核，確保員工掌握安全知識和技能，提高員工的安全素質(zhì)和操作水平。考核方式與標(biāo)準(zhǔn)安全培訓(xùn)計劃、課程與考核方式解讀特種作業(yè)定義與范圍01明確特種作業(yè)的定義和范圍，包括電氣、焊接、登高架設(shè)、起重機(jī)械等特殊行業(yè)。特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)與取證要求介紹安全培訓(xùn)內(nèi)容與要求02針對特種作業(yè)的特殊性質(zhì)，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃和課程，培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)技能、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施等，確保特種作業(yè)人員具備安全意識和操作能力。取證要求與程序03介紹特種作業(yè)人員需要取得的證書類型和申請程序，包括特種作業(yè)操作證、職業(yè)資格證等，確保特種作業(yè)人員具備合法資格和相應(yīng)技能。安全生產(chǎn)應(yīng)急管理與事故處理06應(yīng)急預(yù)案是針對可能發(fā)生的突發(fā)事件或緊急情況，制定的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方案，旨在確?？焖佟⒂行У貞?yīng)對危機(jī)。應(yīng)急預(yù)案定義及作用安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制與演練概述在編制應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)考慮包括應(yīng)急組織、資源儲備、應(yīng)急響應(yīng)流程、后期處置等方面的要素。預(yù)案編制關(guān)鍵要素應(yīng)急演練是檢驗和評估應(yīng)急預(yù)案有效性的重要手段，應(yīng)定期組織不同類型的應(yīng)急演練，并對演練結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和評估，以改進(jìn)預(yù)案。演練實施與評估應(yīng)急裝備與資源需求根據(jù)企業(yè)可能面臨的突發(fā)事件，應(yīng)配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備和資源，包括通訊設(shè)備、救援工具、防護(hù)用品等，并確保隨時可用。應(yīng)急救援隊伍、裝備與資源管理學(xué)習(xí)資源整合與共享在應(yīng)急響應(yīng)過程中，企業(yè)應(yīng)與相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共享資源，協(xié)同應(yīng)對危機(jī)。應(yīng)急救援隊伍組建與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)建立專業(yè)的應(yīng)急救援隊伍，并進(jìn)行定期的培訓(xùn)和演練，提高隊伍的應(yīng)急響應(yīng)能力和技術(shù)水平。03處理流程與責(zé)任追究根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其法律責(zé)任