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成都市2023人社局官方勞動(dòng)合同模板[成都市人社局官方勞動(dòng)合同模板]勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地質(zhì)：乙方：（勞動(dòng)者）聯(lián)系號(hào)碼：第一條合同目的甲方聘用乙方從事下述工作：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：第二條勞動(dòng)合同期限本合同自2023年__月__日起生效，至202__年__月__日止。第三條工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體金額），按照月發(fā)放。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）和住房公積金，按照國(guó)家政策和法律規(guī)定的比例進(jìn)行繳納。3.甲方將按規(guī)定為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利待遇。第四條工作責(zé)任和權(quán)利1.乙方需按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.乙方享有按照法律規(guī)定的休息日、休假、公休等權(quán)利。3.甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行非法或不合理的勞動(dòng)安排，不得違反相關(guān)法律法規(guī)對(duì)乙方的保護(hù)。第五條違約責(zé)任1.若甲方或乙方未能履行合同約定的義務(wù)，任何一方均可提前解除合同，但須提前三十天書面通知對(duì)方。2.若乙方擅自辭職或違反勞動(dòng)合同規(guī)定，應(yīng)賠償甲方受到的損失。第六條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋均適用的法律法規(guī)。對(duì)本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)，向人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日以上是成都市人社局官方勞動(dòng)合同模板。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)信息，并在甲方和乙方的合適位置簽字蓋章。合同具體條款可以根據(jù)雙

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