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實習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本實習(xí)就業(yè)協(xié)議書一、工作內(nèi)容及地點單位為學(xué)生提供的實習(xí)工作內(nèi)容包括:(具體工作內(nèi)容)工作地點為單位所在地(具體地質(zhì))。二、實習(xí)期限實習(xí)期限為自(具體起始日期)至(具體結(jié)束日期),共計(具體天數(shù)/月數(shù)/年數(shù))。三、實習(xí)薪酬學(xué)生按照單位規(guī)定的實習(xí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)享受實習(xí)報酬,具體金額為(具體數(shù)字)。四、勞動保護和安全保障單位在學(xué)生實習(xí)期間,應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的勞動保護和安全保障,確保實習(xí)過程中不受傷害。五、培訓(xùn)與指導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高實際工作能力,并在實習(xí)期滿時對學(xué)生的實習(xí)能力進行評價和指導(dǎo)。六、保密義務(wù)學(xué)生在實習(xí)期間需遵守單位的保密義務(wù),不得擅自泄露單位的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。七、違約責(zé)任1.單位違反本協(xié)議約定,未按時支付實習(xí)薪酬的,應(yīng)當(dāng)按照實習(xí)薪酬金額支付違約金。2.學(xué)生違反本協(xié)議約定,拒絕履行實習(xí)工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、協(xié)議解除和爭議解決1.本協(xié)議經(jīng)雙方一致同意可以提前解除。2.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。九、其他事項1.學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守單位的規(guī)章制度和各項規(guī)定。2.學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)保護單位的利益,不得從事危害單位利益的行為。3.學(xué)生如需請假,應(yīng)及時向單位提出請假申請,并經(jīng)單位同意方可生效。4.學(xué)生在實習(xí)期滿后,如有進一步就業(yè)意向,可與單位進行正式的就業(yè)協(xié)商,簽訂具體的就業(yè)合同。5.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。實習(xí)單位(蓋章):學(xué)生(簽名):日期:
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