房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人聘用合同_第1頁
房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人聘用合同_第2頁
房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人聘用合同_第3頁
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房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人聘用合同雇主：[公司或業(yè)主名稱]被聘用人：[職業(yè)經(jīng)理人姓名]合同有效日期：[合同起始日期]1.職位與職責(zé)1.1管理和監(jiān)督公司或業(yè)主的所有房地產(chǎn)項(xiàng)目。1.2開展市場調(diào)研和分析，確保公司或業(yè)主的房地產(chǎn)項(xiàng)目的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。1.3與相關(guān)方（如開發(fā)商、建筑師、顧問等）合作，確保房地產(chǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。1.4協(xié)調(diào)與房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)的法律事務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.薪酬與福利2.1被聘用人的薪酬將以月薪形式支付，具體數(shù)額為_________（幣種）。2.2被聘用人將享受公司或業(yè)主提供的福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于社會保險和公積金等。3.合同期限本合同自[合同起始日期]開始生效，有效期為_______（如一年、兩年等），到期后可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)簽合同。4.終止合同4.1若任何一方在合同有效期內(nèi)違約或解雇被聘用人，除非另行協(xié)商，否則違約方需支付對方________（合同薪酬的數(shù)額）作為違約金。4.2在合同期限內(nèi)，如被聘用人因個人原因或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行工作，應(yīng)提前______（合同期限的天數(shù)）以書面形式通知對方。5.保密協(xié)議在合同有效期內(nèi)及合同終止后，被聘用人應(yīng)保守公司或業(yè)主的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭議解決本合同發(fā)生的任何爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無效，則應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。本合同一式兩份，雇主和被聘用人各保有一份。雙方確認(rèn)并理解合同的內(nèi)容，并自愿簽署本合同。雇主：被聘用人：簽名：簽名：日期：

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