2023年公司員工的勞動合同格式范文

第頁共頁2023年公司員工的勞動合同格式范文[公司名稱]勞動合同甲方：____________________________（以下簡稱“公司”）地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方：____________________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等地遵循公平原則，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同目的及期限1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任公司的員工，乙方同意接受甲方的聘請。1.2本勞動合同自______年______月______日起生效，期限為______年。屆時雙方另行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：______________________。2.2乙方應(yīng)按照公司的安排和要求，完成所分配的工作任務(wù)，并按照公司制定的工作規(guī)程和流程完成。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為：每周工作______小時，每天工作______小時，休息時間為______小時。具體的工作時間由公司安排。3.2乙方的工作地點為公司所在地，具體地址為：__________________。第四條薪酬與福利待遇4.1根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容和績效，公司將提供合理的薪酬和福利待遇，具體金額、發(fā)放時間及發(fā)放方式由公司根據(jù)實際情況決定。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和公積金，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的費用。4.3乙方享受帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體的休假制度由公司制定并告知乙方。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后仍然對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶資料等保密，并承諾不向任何第三方透露、泄露相關(guān)信息。5.2若乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方須遵守公司制定的各項工作紀(jì)律、規(guī)章制度和行為規(guī)范，如違反規(guī)定，公司將依據(jù)相應(yīng)規(guī)定給予紀(jì)律處分。6.2乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守國家法律法規(guī)，不從事違法或損害公司利益的行為。第七條合同解除與終止7.1若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)嚴(yán)重違反公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)重違背職業(yè)道德；b)連續(xù)曠工達(dá)到____天以上或遲到、早退影響工作正常進(jìn)行的；c)其他情況下合同法等法律法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)被解除合同的情形。7.2乙方在下列情形之一下，有權(quán)提前______天書面通知甲方解除合同：a)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供合理的工作條件；b)甲方以暴力、威脅、虐待或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；c)其他合同法等法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除合同的情形。7.3乙方必須在正式離職前______天向甲方提前書面通知，否則乙方應(yīng)向公司支付相當(dāng)于______個月工資的違約金。第八條其他約定事項8.1本勞動合同以書面形式訂立，并附有《勞動合同法律法規(guī)告知書》。8.2對于本合同未約定相關(guān)事項的，雙方應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商確定。8.3對于合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效與補(bǔ)充9.1本勞動合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。9.2本勞動合同與附件具有同等效力，附件為本合同的不可分割組成部分。甲方：（蓋章）日期：______________地址：___