公司單方面解除勞動(dòng)合同可以得到什么補(bǔ)償

1/1公司單方面解除勞動(dòng)合同可以得到什么補(bǔ)償

我是2008年5月10日和河北的一家建設(shè)公司簽訂的勞動(dòng)合同，這家公司是來錫盟開發(fā)和承建住宅小區(qū)的，我的工作崗位是生產(chǎn)經(jīng)理，合同簽訂了一年，工資為年薪36000元，按平均每月稅后3000元發(fā)放，合同約定冬天停工補(bǔ)發(fā)后兩個(gè)月工資，獎(jiǎng)金看公司的情況而定。養(yǎng)老費(fèi)自己承擔(dān)。試用期為一個(gè)月。

我于5月10正式上班，直接去工地現(xiàn)場，參與定位，放線等工作，公司在這個(gè)項(xiàng)目上還有兩個(gè)人員，一個(gè)是項(xiàng)目經(jīng)理，一個(gè)是公司的付總經(jīng)理，本公司承建的7棟樓房全部分包給三家施工隊(duì)，這三家施工隊(duì)屬于大包即包工包料，每個(gè)施工隊(duì)也有自己的項(xiàng)目部。

我有工程師證件，項(xiàng)目經(jīng)理證，技術(shù)員證，這些原件都給負(fù)責(zé)本工程的項(xiàng)目經(jīng)理和公司副總看過，并扣在項(xiàng)目經(jīng)理手里，我多年從事施工管理工作，內(nèi)蒙古建筑學(xué)校工民建專業(yè)畢業(yè)，工齡近20了年。

在工作期間沒有出現(xiàn)任何事故，工程本身也沒有大的.毛病，主體已經(jīng)完工并通過了質(zhì)檢站的驗(yàn)收，裝修進(jìn)行了一部分，因?yàn)樘鞖庖呀?jīng)不允許施工了，工地于10月30日停工，項(xiàng)目經(jīng)理10月31日告訴我不用去工地了，11月1日告訴我公司不滿意我的工作，解雇我了，說我能力低下，不能勝任工作，只多發(fā)一個(gè)月工資走人。

這決定我肯定不同意，首先能力低下沒有依據(jù)，這個(gè)小區(qū)共兩個(gè)大項(xiàng)目部，在監(jiān)理例會上我的這個(gè)項(xiàng)目部經(jīng)常表揚(yáng)，那個(gè)項(xiàng)目部天天批評，有會議記錄。我的這個(gè)項(xiàng)目部開工比他們晚，但進(jìn)度比他們的快，他們項(xiàng)目部沒有一座裝修的，有的主體都沒有完。

工程的工期是滯后了，但不能由我這個(gè)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任吧，上面有項(xiàng)目經(jīng)理和公司副總一直在工地現(xiàn)場，下面有各施工隊(duì)的管理人員，而且是大包，工期滯后主要是后期工人不到位，前期材料不到位，因?yàn)槭菈|資，資金缺乏，又因?yàn)椴牧蠞q價(jià)等多種原因。

工作期間項(xiàng)目經(jīng)理和公司副總也沒有給我任何批評，完工了說我不能勝任，我認(rèn)為公司是不想支付我冬天的工資，才解聘的我，因?yàn)槲覀冞@里冬天停工時(shí)間長，從11月一直到明年的4月中旬才可以開工，工程已經(jīng)停工了說不用我了，我認(rèn)為公司這樣做很不合法，這樣結(jié)果我也不想再在這個(gè)公司干了，我想知道我可以爭取到什么樣的補(bǔ)償。

補(bǔ)充一點(diǎn)：公司給項(xiàng)目部來了個(gè)紅頭文件說公司對項(xiàng)目部很不滿意，降副總一級工資，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，降項(xiàng)目經(jīng)理一級工資，扣兩個(gè)月工資和全年獎(jiǎng)金，生產(chǎn)經(jīng)理（也就是我）不能勝任工作，馬上解聘。

謝謝各位律師了

補(bǔ)充：我的工資現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)放的是5月份給了2000元，6月9月共12000元，現(xiàn)在應(yīng)該發(fā)放10月份工資3000元，及停工補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月工資6000元，也就是相當(dāng)于11月和12月的工資，其余的工資到月份再分別發(fā)放，總共是36000元，施工企業(yè)冬天基本沒有工作，提前發(fā)兩個(gè)月的工資其實(shí)是補(bǔ)充夏天的工資，因?yàn)?6000元平均每月3000元，夏天