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文檔簡介

服裝店聘用合同服裝店聘用合同合同編號：________公司名稱：________公司地質(zhì)：________聯(lián)系方式：________姓名：________住質(zhì)：________聯(lián)系方式：________一、聘用期限公司同意聘用員工從_______年____月____日起至_______年____月____日止，共計(jì)______個(gè)月，期滿后雙方可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.員工將擔(dān)任公司的服裝店員工崗位，具體工作內(nèi)容如下：________。2.員工應(yīng)按公司要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、薪資待遇1.員工的基本工資為每月______元。2.員工的績效獎(jiǎng)金根據(jù)其個(gè)人工作表現(xiàn)以及公司業(yè)績情況而定，具體金額另行協(xié)商。3.公司將依法繳納員工的社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作時(shí)間與休假1.員工每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。2.員工享有每周休息______天，具體休息日由公司安排。3.員工享有帶薪年假______天，具體休假時(shí)間須提前申請并得到公司批準(zhǔn)。五、工作規(guī)定1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的工作制度，服從公司的管理和安排。2.員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退或曠工。3.員工應(yīng)保持工作場所的整潔，妥善使用工作設(shè)備和材料。4.員工不得泄露公司的商業(yè)秘密或其他私人信息。六、解除合同1.在試用期內(nèi)，任何一方均可隨時(shí)提出解除合同，無需提前通知或支付違約金。2.若在試用期滿之后，任何一方希望解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。3.若員工違反合同的任何條款，公司有權(quán)解除合同且無需支付賠償。七、其他約定1.合同雙方如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同生效與變更該合同自雙方簽字之日起生效，并取代任何先前的書面或口頭協(xié)議。合同的變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)議并在協(xié)議上簽名。公司（蓋章）：日期：___

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