2023年個人勞動合同格式

第頁共頁2023年個人勞動合同格式個人勞動合同合同編號：甲方（雇主）：公司名稱：注冊地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：電話：傳真：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方根據(jù)平等自愿、互利互惠的原則，就乙方在甲方公司的崗位工作事項達(dá)成一致意見，特訂立本合同。合同雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方被聘用為甲方公司的（職位名稱），并將遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，完成以下工作任務(wù)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第二條就業(yè)地點(diǎn)2.1乙方將履行崗位職責(zé)的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（詳細(xì)地址）。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周（或每月）（具體天數(shù)）小時，具體工作時間為（具體時間段）。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假等休息權(quán)益，具體休假日期根據(jù)甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪資與福利待遇4.1甲方將按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)政策，支付乙方的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體數(shù)字）元/月，并在第一個工作日（或月）內(nèi)按銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。4.2甲方將為乙方購買社會保險、住房公積金等福利待遇，并依法按時足額繳納。具體繳納比例和金額為國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第五條勞動保護(hù)與安全5.1甲方將提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保工作場所符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方在工作期間如因工作原因受傷或患病，甲方將負(fù)責(zé)報銷乙方醫(yī)療費(fèi)用，并按勞動法規(guī)定支付乙方工資。第六條保密條款6.1乙方在履行工作職責(zé)的過程中，可能接觸到甲方公司的商業(yè)機(jī)密和重要信息。乙方承諾在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對所涉及的商業(yè)機(jī)密和重要信息予以保密，并承諾不得泄露或非法使用。第七條合同期限與解除7.1本合同期限為（具體期限），從（起始日期）開始，到（結(jié)束日期）結(jié)束。7.2在合同期限內(nèi)，如有需要解除合同的情況，一方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，并支付應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3本合同期滿，若甲方需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可另行協(xié)商訂立新的勞動合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方在履行本合同期間，必須按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方在履行本合同期間，應(yīng)保障乙方的勞動權(quán)益，如甲方未支付乙方工資或違反法律法規(guī)，乙方可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提請訴訟解決。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同履行完畢或解除之日止。10.3本合同涉及的其他事項或未盡事項，可另行約定。甲方（蓋章）：