全國(guó)自考《行政組織理論》真題試卷及答案解析

--1-全國(guó)自考《行政組織理論》真題試卷及答案解析(一)總分：120分 題量：35題一、單項(xiàng)選擇題〔共20題，共40分〕〔〕A.立法機(jī)關(guān)B.司法機(jī)關(guān)C.權(quán)力機(jī)關(guān)D.行政機(jī)關(guān)此題解析：暫無解析〔〕A.政治功能B.經(jīng)濟(jì)功能C.文化功能D.社會(huì)功能此題解析：暫無解析〔〕A.省、縣、鄉(xiāng)三級(jí)B.省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)正確答案：A暫無解析〔〕A.增加部屬正確答案：D暫無解析荀子認(rèn)為，人類社會(huì)組織的行為標(biāo)準(zhǔn)及存在的根底是〔〕仁義禮法此題解析：暫無解析〔〕A.三權(quán)分立學(xué)說正確答案：C此題解析：暫無解析〔〕A.職責(zé)此題解析：暫無解析〔〕A.部門林立，條條分割C.割裂治理對(duì)象間的相互聯(lián)系正確答案：B暫無解析〔〕A.層級(jí)制此題解析：暫無解析〔〕A.法制化C.縱向構(gòu)造D.橫向構(gòu)造此題解析：暫無解析〔〕A.被統(tǒng)率機(jī)關(guān)B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)C.執(zhí)行機(jī)關(guān)D.關(guān)心機(jī)關(guān)此題解析：暫無解析〔〕A.分支機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)此題解析：暫無解析〔〕A.政體D.國(guó)體此題解析：暫無解析〔〕A.宗教獨(dú)立B.政教合一C.政教分別D.宗教自由此題解析：暫無解析〔〕A.制度此題解析：暫無解析〔〕A.領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者之間人際關(guān)系的好壞D.上述三點(diǎn)都包括此題解析：暫無解析〔〕A.性善論D.性無論此題解析：暫無解析〔〕A.人際關(guān)系B.資格高者D.領(lǐng)導(dǎo)者此題解析：暫無解析〔〕A.德國(guó)此題解析：暫無解析〔〕A.1981此題解析：暫無解析二、多項(xiàng)選擇題〔510〕〔〕A.社會(huì)保障此題解析：暫無解析〔〕A.階級(jí)分析法B.系統(tǒng)分析法C.理論聯(lián)系實(shí)際法正確答案：ABCDE此題解析：暫無解析〔〕A.市長(zhǎng)—市議會(huì)制B.市經(jīng)理制C.委員會(huì)制E.半市長(zhǎng)制此題解析：暫無解析秦朝的地方行政組織設(shè)有〔〕省府州郡縣此題解析：暫無解析〔〕A.文化變革E.技術(shù)變革此題解析：暫無解析三、推斷題〔36〕26.1993202311標(biāo)準(zhǔn)化、法制化的軌道。答案：錯(cuò)誤直接關(guān)系的組織。答案：錯(cuò)誤答案：錯(cuò)誤四、問答題〔766〕簡(jiǎn)述英國(guó)地方政府的分組與主要職能。有時(shí)分為三級(jí)，即郡、區(qū)、教區(qū)或社區(qū)。1)治理交通道路;2)維護(hù)公共秩序和治安;3)搞好環(huán)境衛(wèi)生;4)制定和實(shí)施城鄉(xiāng)規(guī)劃;5)進(jìn)展公共事業(yè);6)供給福利效勞。簡(jiǎn)述政治形勢(shì)的穩(wěn)定程度對(duì)行政組織運(yùn)行的影響。答：(1)政治形勢(shì)對(duì)行政組織的運(yùn)行狀態(tài)和工作秩序有明顯的影響。穩(wěn)定的政治通、信息流暢、程序嚴(yán)密。表現(xiàn)為：造成行政組織既定目標(biāo)消滅局部性，甚至全局性的變化;導(dǎo)致行政組織內(nèi)部各部門、各層次忙閑不均，破壞現(xiàn)有的行政組織構(gòu)造;導(dǎo)致信息溝通困難、失真;打亂已有的工作程序，破壞行政人員的以處理平衡，甚至可能引發(fā)行政組織徹底崩潰。簡(jiǎn)述在行政組織內(nèi)部創(chuàng)立良好的人際關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的公正民主原則的內(nèi)容。答：(1)建立良好的人際關(guān)系，首先要堅(jiān)持公正的原則。同一行政組織中成員，在人格上應(yīng)一律公正，不能因職位凹凸而受到敬重或卑視;其升降獎(jiǎng)懲應(yīng)憑自己的才能與勞動(dòng)，應(yīng)人人時(shí)機(jī)均等，不能因家庭、血緣等關(guān)系而受到優(yōu)先或卑視。(2)必需堅(jiān)持民主的原則。行政組織成員都應(yīng)享有治理行政組織的權(quán)利和義務(wù)。簡(jiǎn)述的科學(xué)、民主、效率觀念對(duì)行政組織變革的作用。答：(1)的科學(xué)、民主、效率觀念的消滅，為行政組織變革供給了理論根底和E”治理理念(效率、效果、效益)等觀念、思時(shí)機(jī)的選擇指明白方向。(2)系統(tǒng)、科學(xué)的組織變革理論體系與要民群眾的要求、行政組織工作人員的要革的根底和動(dòng)力。試述馬克思主義關(guān)于“議行合一”制原則的主要內(nèi)容。依其原則建立起來的我國(guó)人民代表大會(huì)制又有哪些特點(diǎn)?(1)馬克思主義關(guān)于“議行合一”原則的主要內(nèi)容：1)行政組織是階級(jí)性與社會(huì)性的統(tǒng)一;2)無產(chǎn)階級(jí)國(guó)家的政府治理組織必需堅(jiān)持“議行合一”原則;3);4)無產(chǎn)階級(jí)國(guó)家政府組織活動(dòng);5)無產(chǎn)階級(jí)國(guó)家的行政組織(政府)應(yīng)是真正意義上的“廉價(jià)政府”;等等。(2)人國(guó)人民代表大會(huì)制的特點(diǎn)：1)人民代表大會(huì)是國(guó)家的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，其代表;2)國(guó)家行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)及其他職能部門都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)視;3)人民代表大會(huì)實(shí)行民主集中制的組織原則。簡(jiǎn)述的科學(xué)、民主、效率觀念對(duì)行政組織變革的作用答：(1)行政組織內(nèi)部治理的市場(chǎng)化。即在行政組織內(nèi)部引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，劃轉(zhuǎn)向結(jié)果導(dǎo)向的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。特點(diǎn)是：1)權(quán)責(zé)明確;2)結(jié)果導(dǎo)向;3)合同約束;4)用戶至上。(2)行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化。即國(guó)家依照私人企業(yè)的治理方法，對(duì)政府包括：1)實(shí)行合同雇傭制;2)淡化職位分類;3)簡(jiǎn)化治理規(guī)章;4)改革工資制。(3)行政組織自我效勞功能的市場(chǎng)化。即在行政組織內(nèi)部的自我效勞活動(dòng)中引進(jìn)削減效勞費(fèi)用和本錢。案例分析題：2023年10月以來，南京市下關(guān)區(qū)仿照商業(yè)超市開放、便民的營(yíng)業(yè)方式，轉(zhuǎn)變?cè)蟹忾]式的辦公模式，在全區(qū)各街道辦事處先后以窗口式和柜臺(tái)式兩種方式開放辦公，將民政事務(wù)、優(yōu)撫助殘、城市建設(shè)、市容治理、就業(yè)效勞、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、工商注冊(cè)、稅務(wù)助征、戶籍治理、社區(qū)黨建、政務(wù)接待等40多個(gè)工程集中放在“政務(wù)超市”大廳內(nèi)，分別設(shè)立不同的辦公窗口或柜臺(tái)，堅(jiān)持“公開、公正、公正”的效勞原則，實(shí)行前廳后室的型辦公模式，實(shí)務(wù)便捷、開放和“一站式”的效勞。同時(shí)，他們把這種開放式辦公方式與社會(huì)效勞工程結(jié)合在一起，努力為社區(qū)居民和單位供給優(yōu)質(zhì)效勞，深受社區(qū)群眾的歡送。問題：南京市下關(guān)區(qū)“政務(wù)超市”表達(dá)了行政組織建立的哪些原則?(2效勞原則;2)原則;3)統(tǒng)一原