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勞動(dòng)合同示范文本(通用)勞動(dòng)合同甲方(雇主):____________________(單位名稱)乙方(雇員):____________________(個(gè)人名稱)第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自________________年____月____日起生效,至________________年____月____日止。1.2本勞動(dòng)合同期限為固定期限。1.3勞動(dòng)合同期滿后,雙方如繼續(xù)需要繼續(xù)合作,協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任職務(wù):____________________。2.2乙方主要工作內(nèi)容:____________________。2.3乙方應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定完成工作任務(wù),并根據(jù)甲方發(fā)放的工作安排進(jìn)行工作。第三條工作時(shí)間與休假3.1本單位工作時(shí)間為每周___天,每天工作___小時(shí),共計(jì)工作時(shí)間為每周___小時(shí)。3.2根據(jù)國(guó)家法定假日和甲方規(guī)定的休假制度,乙方享有帶薪年休假___天。第四條工資與福利4.1乙方的工資由甲方按規(guī)定的工資支付制度發(fā)放。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利和福利待遇。4.3乙方在合同期限內(nèi)享受病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期和陪護(hù)假。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方在勞動(dòng)合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條終止合同6.1乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和行為規(guī)范的;(2)嚴(yán)重失職,造成甲方重大損失的;(3)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的。(1)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付工資的;(2)甲方未提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的工作環(huán)境的。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同采用書面形式,附件構(gòu)成合同的重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。7.2本勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商或向所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3本勞動(dòng)合同自甲方與乙方簽字蓋章之日起生效。甲方(單位蓋章):乙方(個(gè)人簽字):簽訂日期:_______

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