踐行三嚴(yán)三實加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)課件

踐行三嚴(yán)三實加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)人社系統(tǒng)職工作風(fēng)建設(shè)的重要性，從踐行三嚴(yán)三實的角度出發(fā)，提升工作質(zhì)量和效率。三嚴(yán)三實的基本內(nèi)容三嚴(yán)：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。三實：實事求是、實話實說、實事求是。方向明確明確方向，不偏離人民利益，遵照上級要求，依據(jù)科學(xué)規(guī)律。言行一致措辭真實，想必做到，保證言行一致性，樹立良好形象。人社系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的意義提高效率通過加強(qiáng)值班制度的執(zhí)行，提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)，切實為人民群眾服務(wù)。形成良好形象優(yōu)化處理方式，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的形象，增強(qiáng)社會信任。強(qiáng)化責(zé)任管理嚴(yán)格責(zé)任制度，增強(qiáng)管理效能，減少風(fēng)險發(fā)生。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的措施措施1規(guī)范工作流程建立科學(xué)的工作規(guī)程，規(guī)范各業(yè)務(wù)流程。2建設(shè)協(xié)作團(tuán)隊構(gòu)建高效的協(xié)作團(tuán)隊，提升團(tuán)隊凝聚力。3強(qiáng)化培訓(xùn)教育加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理教育，提高素質(zhì)和能力。4營造積極氛圍維護(hù)harmonious和諧、民主、寬松的工作氛圍。人社系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的問題與挑戰(zhàn)1協(xié)作困難團(tuán)隊人員的工作效率不能高度協(xié)同，無法形成個人之間優(yōu)勢的交叉。2管理滯后沒有被正確的管理，形成正式的管理行政架構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)制度。3思辨想象缺乏思想創(chuàng)新，缺乏想象力，不能創(chuàng)新升華、掌握應(yīng)對困難的能力。案例分析：成功的人社系統(tǒng)干部工作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗協(xié)作合作團(tuán)隊成員間協(xié)調(diào)相處，在工作中相互支持，從而提高了大家的工作效率。守紀(jì)律樹立誠信守紀(jì)、一切以人民利益為先的公仆意識，構(gòu)建良好的服務(wù)型政府形象。管理加強(qiáng)制定科學(xué)、合理的管理制度和方案，強(qiáng)化工作人員的監(jiān)督管理。總結(jié)與展望總結(jié)人社系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)是提升服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象的重要手段之一。展望在未來的工作中要注重職