學校安全生產(chǎn)考核和獎懲制度

xx年xx月xx日學校安全生產(chǎn)考核和獎懲制度總則考核體系獎勵制度懲罰制度附則相關(guān)文件和附件contents目錄01總則1目的和意義23確保學校安全生產(chǎn)工作的順利進行，提高工作效率和效果。增強全體員工對安全生產(chǎn)的認識和意識，促進安全生產(chǎn)的責任落實。預(yù)防和控制事故的發(fā)生，保障師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。本制度適用于各級各類學校（包括幼兒園）及其所屬單位的安全生產(chǎn)考核和獎懲工作。學校應(yīng)當結(jié)合實際情況，制定相應(yīng)的實施細則和辦法。適用范圍定義和術(shù)語“考核”是指對學校安全生產(chǎn)工作進行檢查、評估和考核，以評估其工作質(zhì)量和效果。“獎懲”是指根據(jù)考核結(jié)果，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行獎勵，對存在問題的單位和個人進行處罰?！鞍踩a(chǎn)”是指學校在提供教育教學服務(wù)過程中，采取必要的安全措施，防范各類事故的發(fā)生，保障師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。02考核體系考核內(nèi)容檢查學校安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況，包括安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度等。規(guī)章制度評估學校安全生產(chǎn)硬件設(shè)施的配備和運行狀況，如消防設(shè)施、安全出口、應(yīng)急照明等。硬件設(shè)施檢查學校危險源的管理措施，如危險化學品的采購、儲存、使用和廢棄等環(huán)節(jié)。危險源管理評估學校安全文化的建設(shè)和宣傳工作，如安全意識教育、安全宣傳海報等。安全文化建設(shè)03不合格安全生產(chǎn)工作存在嚴重問題，如規(guī)章制度缺失，硬件設(shè)施損壞嚴重，危險源管理混亂，安全文化建設(shè)缺失等?？己藰藴?1優(yōu)秀在學校安全生產(chǎn)各方面均達到領(lǐng)先水平，規(guī)章制度完善，硬件設(shè)施運行良好，危險源管理嚴格，安全文化建設(shè)積極。02良好在某些方面表現(xiàn)出色，但在其他方面仍存在不足，如規(guī)章制度執(zhí)行不力，硬件設(shè)施存在缺陷，危險源管理存在漏洞等。學校應(yīng)建立日常安全檢查制度，定期對校園內(nèi)各個區(qū)域進行安全檢查。日常檢查針對某些特定環(huán)節(jié)或設(shè)備進行專項安全檢查，如消防設(shè)施檢查、電氣設(shè)備專項檢查等。專項檢查每年或每學期對學校的安全生產(chǎn)工作進行全面評估，根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。定期評估考核方式03獎勵制度具備下列條件之一的，可以給予獎勵在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的；在安全生產(chǎn)工作中提出合理化建議并經(jīng)實施取得顯著效果的；在安全生產(chǎn)工作中為保護國家、集體和人民群眾生命財產(chǎn)做出突出貢獻的；在安全生產(chǎn)工作中抓獲重大事故隱患或者危害安全生產(chǎn)事故的；在安全生產(chǎn)工作中為搶救事故、搶險救災(zāi)、防止事故擴大做出貢獻的；安全生產(chǎn)工作做出其他突出貢獻的。獎勵條件對符合獎勵條件的單位和個人，根據(jù)其貢獻大小，分別給予嘉獎、記功、記大功、晉級、晉職和發(fā)放獎金等獎勵。對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人，可以給予1000元至50000元不等的獎勵。獎勵標準03對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人，可以給予通報表揚、記功、記大功、晉級、晉職等獎勵。獎勵方式01獎勵方式可以采取物質(zhì)獎勵、精神獎勵和物質(zhì)與精神相結(jié)合的方式進行。02對符合獎勵條件的單位和個人，由學校或上級主管部門給予表彰、頒發(fā)獎金或榮譽證書等獎勵。04懲罰制度包括罰款、賠償?shù)?。懲罰種類經(jīng)濟處罰包括警告、記過、降級、撤職等。行政處罰對于嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，可能面臨刑事責任。刑事處罰根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)、程度和次數(shù)，對責任人進行相應(yīng)的懲罰。對于造成嚴重后果的違規(guī)行為，可加重懲罰力度。對于多次違規(guī)的行為，應(yīng)加重懲罰力度，直至解除合同。懲罰標準懲罰程序發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，應(yīng)立即進行調(diào)查，并收集相關(guān)證據(jù)。將懲罰結(jié)果通知責任人，并告知其有申訴的權(quán)利。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對責任人進行相應(yīng)的懲罰。對于受到懲罰的責任人，應(yīng)進行必要的培訓和教育，以避免再次出現(xiàn)違規(guī)行為。05附則本制度由學校安全管理部門負責解釋，并制定相應(yīng)的實施細則和配套制度。對于本制度中未涉及的內(nèi)容，由學校安全管理部門根據(jù)實際情況進行解釋和補充。解釋權(quán)本制度自發(fā)布之日起生效，并按照規(guī)定進行公示和宣傳。對于本制度中涉及到的考核和獎懲措施，將根據(jù)實際情況逐步推行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。生效日期06相關(guān)文件和附件相關(guān)文件清單《學校安全事故處理流程》《學校安全生產(chǎn)責任制》《學校安全生產(chǎn)獎懲辦法》《學校安全生產(chǎn)管理辦法》《學校安全生產(chǎn)考