23年-普工勞動(dòng)合同

普工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：（雇主的名稱、地質(zhì)、）乙方：（勞動(dòng)者的姓名、、住質(zhì)、）鑒于：1.甲方是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，有資質(zhì)從事某種行業(yè)或服務(wù)；2.乙方具備從事相關(guān)工作的技能和能力；根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成相關(guān)工作任務(wù)。工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。2.乙方應(yīng)按照工作時(shí)間表和規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付工資，支付方式和時(shí)間詳見(jiàn)附件二。2.乙方有權(quán)按時(shí)領(lǐng)取工資，但應(yīng)扣除相關(guān)稅費(fèi)。三、勞動(dòng)保障1.甲方應(yīng)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境健康。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行工作。違反規(guī)定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.乙方不得私自利用甲方的資源從事違法、違規(guī)或有損甲方利益的活動(dòng)。五、勞動(dòng)期限及解除1.本合同自（起始日期）起生效，期限為（勞動(dòng)期限），到期后不再續(xù)簽。2.在勞動(dòng)期限內(nèi)，如有一方不履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（