2023年酒店員工勞動(dòng)合同常用版

第頁(yè)共頁(yè)2023年酒店員工勞動(dòng)合同常用版酒店員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____________甲方：（雇主）公司名稱：________法定代表人：________聯(lián)系地址：________聯(lián)系電話：________乙方：（雇員）姓名：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要雇傭乙方作為酒店員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意為甲方提供酒店員工服務(wù)。第二條合同期限本合同自_______年___月___日至_______年___月___日止，共計(jì)_______個(gè)月。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在酒店，具體地址為_(kāi)________________。第四條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和需要，承擔(dān)以下工作職責(zé)和責(zé)任：1.提供酒店客房服務(wù)，如打掃客房，整理衛(wèi)生等。2.協(xié)助餐飲部提供餐食服務(wù)，如擺臺(tái)、點(diǎn)菜、送餐等。3.協(xié)助其他部門(mén)工作，如前臺(tái)接待、行李搬運(yùn)等。4.遵守酒店相關(guān)規(guī)定和制度。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行，每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_____小時(shí)。2.乙方享有每月______天的休假，具體安排由甲方根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。第六條工資和福利1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元。工資以銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放，每月按甲方的工資結(jié)算時(shí)間發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方享有定期培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，以提升工作能力和素質(zhì)。第七條保密條款1.乙方在服務(wù)期間及合同解除后應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料。2.乙方不得在服務(wù)期間和合同解除后私自使用甲方的商業(yè)秘密或向他人泄露。第八條解除合同1.本合同期滿后，若甲方和乙方雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)另行簽訂新的勞動(dòng)合同。2.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)不支付乙方尚未支付的工資。3.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)獲得賠償。第九條特殊條款（雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加或修改特殊條款，如責(zé)任追究、考核獎(jiǎng)懲等）第十條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（雇主）：乙方（雇員）：