招聘啟事樣本

招聘啟事樣本招聘啟事樣本各位有志之士，我們公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員：一、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)及市場(chǎng)開拓相關(guān)工作；2、推廣公司產(chǎn)品，開拓新客戶，維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系；3、制定并完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，搜集客戶信息并進(jìn)行銷售分析，為公司發(fā)展提供建議；4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，分配銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和推進(jìn)能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。二、人力資源專員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等人力資源管理相關(guān)工作；2、制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人才招聘；3、維護(hù)人才庫(kù)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、篩選和評(píng)估工作；4、制定培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，組織和實(shí)施員工培訓(xùn)及考核工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面的經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握用人單位和員工的權(quán)利義務(wù)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的人際交往能力；4、有一定的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，包括會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、成本控制等；2、制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，管理企業(yè)基礎(chǔ)賬戶、公司資產(chǎn)；3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持；4、對(duì)稅務(wù)政策進(jìn)行及時(shí)更新學(xué)習(xí)，處理好納稅相關(guān)事宜。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。我們的團(tuán)隊(duì)年輕而又充滿活力，歡迎具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力的有志之士加入我們。我們將為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、