2023年宿舍用電管理制度(篇)

2023年宿舍用電管理制度(篇)宿舍用電管理制度1

遵守作息時(shí)間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特殊是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。不賭博或以消遣為借口的變相賭博

建筑工地宿舍及衛(wèi)生管理制度

為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及平安用電管理，確保職工住宿平安舒適，有一個(gè)良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。

1、每個(gè)宿舍必需選定(或班長(zhǎng)指定)一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和平安用電等有關(guān)事項(xiàng)，確保室內(nèi)整齊。

2、遵守作息時(shí)間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特殊是夜間加班回室時(shí)，不影響他人休息。不賭博或以消遣為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項(xiàng)目部規(guī)定的."七不"規(guī)范。做好個(gè)人衛(wèi)生，衣物整齊，擺放整齊。

4、不損壞公物，損壞照價(jià)賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定懲罰。

5、為了平安起見，嚴(yán)禁在運(yùn)用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第八條規(guī)定懲罰。

6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲條例第七條規(guī)定懲罰。

宿舍用電管理制度2

1、宿舍要制定輪番值日表,宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生、整齊、通風(fēng)、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)宿舍的'衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

2、宿舍內(nèi)應(yīng)抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內(nèi)嚴(yán)禁支配工人住宿,宿舍內(nèi)不得超員人均住宿面積不得低于2.5平方米,宿舍住宿人員應(yīng)留意個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,日常用品要放置整齊有序。

3、宿舍內(nèi)墻面應(yīng)刷白,并保持室內(nèi)整齊,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍運(yùn)用未經(jīng)許可的電器,不得破壞公用設(shè)施,嚴(yán)禁隨地涂痰,大小便。

4、宿舍內(nèi)必需配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個(gè)人物品要放置整齊有序。

5、應(yīng)創(chuàng)建條件,設(shè)置工人文化消遣室、淋浴間及更-衣室等公共設(shè)施。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參加賭博活動(dòng),嚴(yán)禁男女混住,按時(shí)息燈睡覺,不影響他人的休息。

宿舍用電管理制度3

1、目的

為加強(qiáng)員工宿舍平安用電的管理,預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生,保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)平安,同時(shí)提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于酒店全部住宿員工宿舍用電的管理。

3、職責(zé)

3.1行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的'日常檢查和管理,工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電平安的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。

3.2住宿員工要堅(jiān)固樹立平安用電意識(shí),自覺做到平安用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

3.3宿舍發(fā)生用電線路故障必需剛好報(bào)酒店行政人事部更換或修理,嚴(yán)禁私自更換或修理。

3.4禁止在宿舍內(nèi)存放和運(yùn)用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危急性較大的電器。

3.5用電設(shè)備必需安放在平安的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。

3.7宿舍運(yùn)用的插排必需帶有國家通行的平安標(biāo)記且質(zhì)量合格,不得同時(shí)接三個(gè)以上用電器。插排及用電器四周30厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

3.8嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。

3.9做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備運(yùn)用完畢后剛好關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

3.10為了自己和他人的生命與財(cái)產(chǎn)平安,全部宿舍人員都應(yīng)當(dāng)高度重視用電平安,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提示。

3.11宿舍實(shí)行用電計(jì)量管理,每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計(jì)宿舍用電狀況。員工宿舍酒店每月?lián)?dāng)標(biāo)準(zhǔn)為300度,超出酒店擔(dān)當(dāng)范圍部分按供電局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤,超出的電費(fèi)費(fèi)用在工資中扣除。

3.12嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)覺,酒店將視情節(jié)輕重賜予100元以上1000元以下的罰款。

3.13違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人擔(dān)當(dāng),要賠償損失,違反3.8條規(guī)定者,應(yīng)擔(dān)當(dāng)修復(fù)費(fèi)用。并視情節(jié)和后果輕重賜予處分,對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

4.附則

本管理規(guī)定自20xx年12月1日起執(zhí)行。

山東益生源酒店管理有限公司

二零一四年十二月一日

宿舍用電管理制度4

由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強(qiáng)職工宿舍平安用電管理，確保員工宿舍用電平安，徹底消退電氣平安隱患，同時(shí)提倡員工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。

第一條嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制度，高度重視平安用電管理，明確各宿舍平安用電負(fù)責(zé)人，不能留下平安隱患，凡造成平安問題的要分析緣由，追究責(zé)任。

其次條員工要堅(jiān)固樹立平安用電意識(shí)，自覺做到平安用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

第三條各工區(qū)專職平安員要定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)平安。

第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、運(yùn)用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的`管理規(guī)定執(zhí)行。

第五條對(duì)宿舍供電線路，設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，對(duì)線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必需剛好整改，更換。

第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危急性較大的電器，一旦發(fā)覺堅(jiān)決沒收。第一次賜予告，張貼通告，其次次發(fā)覺將處以50~500元的罰款。

第七條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及運(yùn)用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必需放到平安的地方，不準(zhǔn)

靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)剛好報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并支配電工進(jìn)行更換或修理。

第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢剛好關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

第十一條全部宿舍成員都應(yīng)當(dāng)高度重視用電平安，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提示。

第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，由平安環(huán)保部負(fù)責(zé)說明，請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以懲罰。

宿舍用電管理制度5

一、目的

為加強(qiáng)員工宿舍用電平安管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)平安，特制訂本規(guī)定。

二、規(guī)定

1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的'供電線槽和供電電纜。

2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設(shè)備。

3、嚴(yán)禁在宿舍運(yùn)用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危急性較大的電器設(shè)備。

4、嚴(yán)禁在宿舍運(yùn)用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設(shè)備。

5、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及運(yùn)用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必需放到平安的地方，不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

6、嚴(yán)禁在冰箱、空調(diào)等用電設(shè)備四周堆放紙皮、書籍等易燃物品。

7、嚴(yán)禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設(shè)備上晾曬、烘烤衣物。

8、公共假期員工離開宿舍前，必需切斷室內(nèi)全部燈光、空調(diào)、冰箱等用電設(shè)備的電源，檢查確認(rèn)后，方可離開。

9、員工在宿舍內(nèi)運(yùn)用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異樣狀況時(shí)，必需馬上停止操作并關(guān)閉電源，剛好上報(bào)宿舍管理到處理，嚴(yán)禁私自修理。

10、員工要堅(jiān)固樹立平安用電意識(shí)，自覺做到平安用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

三、罰則

1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，馬上取消入住資格。

2、違反其他規(guī)定者，依據(jù)情節(jié)或事務(wù)嚴(yán)峻程度處100——1000元罰款。

3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責(zé)任人賠償損失或擔(dān)當(dāng)修復(fù)費(fèi)用，對(duì)觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。

四、其他要求

1、任何人發(fā)覺用電平安隱患或事故都必需第一時(shí)間上報(bào)：公司24小時(shí)值班報(bào)警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報(bào)警電話119。

2、總裁辦應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工宿舍的用電平安進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)員工用電平安行為宣教及管束，剛好消退用電平安隱患，并做好隱患排查治理記錄。

宿舍用電管理制度6

一、目的

為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

1、員工宿舍用電。

2、公司在職員工。

三、用電管理措施

1、管理人員宿舍用電配額（一般照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人。月；春、夏季（5月～10月）：20度/人。月。

2、員工宿舍用電配額（一般照明用電）秋、冬季（11月～4月）：20度/人。月；春、夏季（5月～10月）：15度/人。月。

3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0。8元/度進(jìn)行收費(fèi)。

4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表，依據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。

5、管理部依據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)狀況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。

6、財(cái)務(wù)部依據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。

7、員工離開宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)覺現(xiàn)場(chǎng)無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行懲罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，無法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同擔(dān)當(dāng)。

8、嚴(yán)禁篡改線路，有意破壞電表，若人為損壞電表的'，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍運(yùn)用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)接著運(yùn)用電器（電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由干脆責(zé)任人擔(dān)當(dāng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

10、因用電不當(dāng)造成的平安事故，給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身平安的，由相關(guān)責(zé)任人擔(dān)當(dāng)民事或刑事責(zé)任。

11、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電狀況進(jìn)行扣除。

四、附則

1、本規(guī)定說明權(quán)歸服裝有限公司管理部。

2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。

宿舍用電管理制度7

由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強(qiáng)職工宿舍平安用電管理,確保職工宿舍用電平安,徹底消退電氣平安隱患,同時(shí)提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。

第一條嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制度,高度重視平安用電管理,明確各宿舍平安用電負(fù)責(zé)人,不能留下平安隱患,凡造成平安問題的要分析緣由,追究責(zé)任。

其次條職工要堅(jiān)固樹立平安用電意識(shí),自覺做到平安用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的`發(fā)生。

第三條定期進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財(cái)產(chǎn)平安。

第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、運(yùn)用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

第五條對(duì)宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。

第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危急性較大的電器,一旦發(fā)覺堅(jiān)決沒收。第一次賜予告,其次次發(fā)覺將處以50~100元的罰款。

第七條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及運(yùn)用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式插座必需放到平安的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)剛好報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人,并支配電工進(jìn)行更換或修理。

第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢剛好關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

第十一條全部宿舍成員都應(yīng)當(dāng)高度重視用電平安,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提示。

第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以懲罰。

靈北項(xiàng)目部

20xx年1月5日

宿舍用電管理制度8

一、目的：

規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電平安。

二、適用范圍：

適用于本公司職工宿舍。

三、規(guī)定：

1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)供電設(shè)施。

2、宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

3、禁止運(yùn)用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)覺，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

4、住宿職工禁止動(dòng)用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對(duì)上述行為發(fā)覺不予制止而造成的后果的`需負(fù)連帶責(zé)任。

5、當(dāng)宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)剛好報(bào)告宿舍管理員并報(bào)請(qǐng)修理人員剛好修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。

6、住宿職工應(yīng)當(dāng)做到“人走燈關(guān)”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

7、住宿職工必需嚴(yán)格遵守宿舍平安用電管理制度，對(duì)違反制度者追究責(zé)任，對(duì)屢教不改者將移交人力資源部肅穆處理。

宿舍用電管理制度9

為規(guī)范職工宿舍的管理,合理化運(yùn)用電器,從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消退平安隱患,公司特制訂本規(guī)定。

一、平安管理

1、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)各宿舍平安用電管理,每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要?jiǎng)偤糜喺?/p>

檢查用電設(shè)備是否存在平安隱患,對(duì)檢查出來的平安隱患要?jiǎng)偤们宄?/p>

2、各宿舍如需進(jìn)行電線路改選,必需先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出正式申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。

3、嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自運(yùn)用大功率電器,否且因此造成的損失由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

二、管理要求

1、各用電宿舍必需嚴(yán)格遵守用電管理方法,對(duì)違反管理方法的、造成責(zé)任事故者,責(zé)任方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的.經(jīng)濟(jì)損失。

2、公司將定期檢查電路運(yùn)用狀況和不定期巡查宿舍用電狀況。

3、非休息時(shí)間或宿舍無人的狀況下,宿舍內(nèi)全部電器必需處于關(guān)閉狀態(tài)。

三、懲罰制度

1、如有私接電源者,公司將肅穆處理,造成平安事故的,由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。

2、損壞電路設(shè)備照價(jià)賠償,并處以100元罰款。

3、非休息時(shí)間,宿舍有電器處于開機(jī)狀態(tài)時(shí),該宿舍每人扣除50元,罰款從本人當(dāng)月工資中扣除。

以上方法自公布之日起執(zhí)行。

希望宿舍員工嚴(yán)格遵守上述平安用電管理規(guī)定,并仔細(xì)貫徹勤儉節(jié)約,合理用電,養(yǎng)成離開宿舍順手關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,避開發(fā)生平安事故和不必要的奢侈。

宿舍用電管理制度10

一、照明燈具和器材必需絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對(duì)固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。

三、現(xiàn)場(chǎng)辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時(shí)應(yīng)套絕緣管。

四、照明開關(guān)應(yīng)限制相線，當(dāng)采納螺口燈頭時(shí)，相線應(yīng)接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持肯定的`平安距離，一般燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必需采納36v低壓照明，不許運(yùn)用220V的電壓用來照明，低壓照明由項(xiàng)目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。

七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機(jī)、對(duì)講機(jī)充電到辦公室進(jìn)行充電。

八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

九、宿舍內(nèi)的照明燈具必需達(dá)到2.4m的高度。

宿舍用電管理制度11

為加強(qiáng)職工宿舍平安用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)平安，特制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由運(yùn)用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器;

二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為;

三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為;

四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和運(yùn)用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)覺一次當(dāng)場(chǎng)沒收;

五、切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備運(yùn)用完畢后剛好關(guān)閉電源，不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

宿舍用電管理制度12

一、目的

為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

1、員工宿舍用電。

2、公司在職員工。

三、用電管理措施

1、管理人員宿舍用電配額（一般照明用電）

秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

2、員工宿舍用電配額（一般照明用電）

秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費(fèi)。

4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對(duì)各宿舍用電進(jìn)行抄表，依據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報(bào)管理部。

5、管理部依據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費(fèi)狀況造表后上報(bào)財(cái)務(wù)部。

6、財(cái)務(wù)部依據(jù)管理部上報(bào)的報(bào)表，負(fù)責(zé)在員工個(gè)人當(dāng)月工資中予以扣除。

7、員工離開宿舍時(shí)應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)覺現(xiàn)場(chǎng)無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行懲罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，無法查出責(zé)任人時(shí)由住宿成員共同擔(dān)當(dāng)。

8、嚴(yán)禁篡改線路，有意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍運(yùn)用800瓦以上的大功率電器或人不在場(chǎng)時(shí)接著運(yùn)用電器（電爐、電熱棒

等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由干脆責(zé)任人擔(dān)當(dāng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

10、因用電不當(dāng)造成的'平安事故，給公司造成財(cái)產(chǎn)、人身平安的，由相關(guān)責(zé)任人擔(dān)當(dāng)民事或刑事責(zé)任。

11、員工中途離職的，電費(fèi)按員工上月宿舍用電狀況進(jìn)行扣除。

四、附則

1、本規(guī)定說明權(quán)歸xx服裝