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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯下半年銷售簡單工作計劃一、全面啟動招商程序,注意成效開展工作
招商工作是項目運營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順當(dāng)與否,也直接影響公司的項目銷售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有方案地、有針對性地、適時適量地開展工作。
1、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷
下半年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣揚、營銷策劃方面,應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期方案、設(shè)計新奇、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避讓版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等情況的產(chǎn)生。
2、努力培育營銷隊伍,逐步完善激勵機制
目標(biāo)市場:高收入家庭,特殊注意于男性消費者及各公司,注意于外企。
產(chǎn)品定位:質(zhì)量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。
價格:價格稍高于競爭廠家。
配銷渠道:主要利用各大房地產(chǎn)代理公司代理銷售。
服務(wù):供應(yīng)全面的物業(yè)管理。
廣告:針對市場定位策略的定位的目標(biāo)市場,開展一個新的廣告活動,著重宣揚高價位、高舒適的特征,廣告預(yù)算增加30%。
研發(fā)與開發(fā):增加25%的費用以依據(jù)顧客預(yù)購狀況作準(zhǔn)時的調(diào)整。使顧客能夠獲得的滿意。
市場營銷研發(fā):增加10%的費用來提升對消費者選擇過程的認(rèn)識,并監(jiān)視競爭者的舉動。
二、提升個人綜合素養(yǎng)和工作力量
1、首先在個人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整,無論在任何的逆境下都要和公司和團隊榮辱與共,共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。
2、其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出具體的團隊管理目標(biāo)和實施方案。
3、學(xué)習(xí)聘請面試方面的技巧,重視每次的聘請面試工作,每次在面試之前都要設(shè)計出面試的方案,盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。
4、在培訓(xùn)工作方面,制定出具體的培訓(xùn)方針和大綱,每個月末都要依據(jù)實際狀況做出下個月具體的培訓(xùn)方案,針對新人和老人區(qū)分做出培訓(xùn)方案。并盡努力嚴(yán)格依據(jù)培訓(xùn)方案落實。落實項目部日常的管理制度,并嚴(yán)格依據(jù)管理制度去落實,無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息,牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛”。
5、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業(yè)顧問進(jìn)行有效溝通。準(zhǔn)時的認(rèn)識并掌控置業(yè)顧問的心態(tài)和動態(tài)。
6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度,有獎有罰獎罰分明。
7、關(guān)于落實力不足問題,制定出關(guān)于落實力不到位的獎罰措施,爭取任何事情達(dá)到,高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問題,自己要從每天上班開頭熬煉,要
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