衛(wèi)生管理員管理制度（21篇）

第衛(wèi)生管理員管理制度（21篇）

衛(wèi)生管理員管理制度（通用21篇）

衛(wèi)生管理員管理制度篇1

一、樹立高度的責任心，關心公司的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

二、文明服務、禮貌待人，團結協(xié)作，并注意保持個人的儀表儀容，樹立良好形象。

三、上班時間：8:00―12:00,1:30―5:30，上下班要到指定位置刷卡登記考勤。上班期間衛(wèi)生管理人員要定崗定點，巡回管理，每小時至少巡視一次，發(fā)現(xiàn)長時間未巡視的負激勵10元。工作時不嬉笑、打鬧、扎堆聊天、喝酒、干私活、回宿舍或者在隱蔽地方休息等，一經發(fā)現(xiàn)類似情況負激勵10元。

四、徹底擔負起衛(wèi)生管理員的職責，做到有人破壞衛(wèi)生環(huán)境、苗木及時制止，對于不服從管理的要及時上報工務部，核實后對直接對責任人進行處罰。對破壞衛(wèi)生、破壞苗木不能及時發(fā)現(xiàn)制止的，追究衛(wèi)生管理員的責任，影響嚴重的`負激勵50元。

五、衛(wèi)生清理標準嚴格按照《衛(wèi)生清理標準》進行清理，不能達到標準的累計2次，每發(fā)現(xiàn)一處負激勵10元。連續(xù)三次檢查發(fā)現(xiàn)多處部位衛(wèi)生清理不徹底、不達標，將直接辭退責任人。

六、負責職工宿舍、辦公樓的衛(wèi)生管理員要注意節(jié)約用水、用電；發(fā)現(xiàn)異常情況，如跑、冒、漏、堵水和設備損壞、故障等問題要及時上報工務部。未及時上報，造成水電浪費的負激勵10元，后果嚴重的將根據損失情況給予處罰。

七、無故曠工的除扣發(fā)當天工資外，另外負激勵50元；遲到、早退者負激勵10元。如有事需請假的（包括周日輪休），要提前通知工務部，在安排相應人員交接完工作后方可離開。

八、拾金不昧，拾到物品、財物立即上交或退還失主。

九、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家使用，如損壞或丟失照價賠償。

十、除工作時間外，可在餐廳、指定辦公室進行休息。

十一、認真完成工務部臨時安排的突發(fā)性工作。

衛(wèi)生清理標準

保潔1（女）：

（1）生活垃圾日產日清；

（2）樓道每天清掃兩次，整日保潔；無灰塵、紙屑、痰跡、煙頭等雜物；

（3）樓梯欄桿、扶手每天擦拭兩次；

（4）樓道玻璃門窗、展示牌、庭院燈、信報箱、滅火器等每天擦拭一次；

（5）樓道天棚、墻壁每周清掃兩次；

（6）樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理；

（7）及時清理辦公室門外生活垃圾和散落垃圾；

（8）衛(wèi)生間、洗手間整日保潔，洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

保潔2（女）：

（1）生活垃圾日產日清；

（2）樓道每天清掃兩次，整日保潔；

（3）綠化池內花草苗木每周澆水三次，每天將清理綠化池內垃圾、雜草；

（4）玻璃門窗每周擦拭兩次；

（5）樓道天棚、墻壁每周清掃兩次；

（6）樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理；

（7）及時清理辦公室門外生活垃圾和散落垃圾；

（8）衛(wèi)生間、洗手間整日保潔，洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

保潔3（女）：

（1）生活垃圾日產日清；

（2）樓道每天清掃兩次，整日保潔；無灰塵、紙屑、痰跡、煙頭等雜物；

（3）樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；無灰塵、紙屑、痰跡、煙頭等雜物；

（4）樓道玻璃門窗等每天擦拭一次；

（5）樓道天棚、墻壁每周清掃兩次；

（6）樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理；

（7）及時清理宿舍門外生活垃圾和散落垃圾；

（8）衛(wèi)生間、洗手間整日保潔，洗手盆、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

（9）室外道路每天清掃一遍，空余場地整日無垃圾。

保潔4（男）：

（1）生活垃圾日產日清；

（2）樓道每天清掃兩次，整日保潔；無灰塵、紙屑、痰跡、煙頭等雜物；

（3）樓梯欄桿、扶手每天擦拭一次；無灰塵、紙屑、痰跡、煙頭等雜物；

（4）樓道玻璃門窗等每天擦拭一次；

（5）樓道天棚、墻壁每周清掃兩次；

（6）樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理；

（7）及時清理宿舍門外生活垃圾和散落垃圾；

（8）衛(wèi)生間、洗手間整日保潔，洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

（9）籃球場及宿舍樓北側道路每天清掃一次，空余場地整日無垃圾。

保潔5（男）：

（1）道路和硬鋪地面每天清掃一次，空余場地整日無垃圾；

（2）保潔箱每天清理一次；

（3）院庭衛(wèi)生實行全天保潔；

（4）綠化池內雜草每天清理；草坪、樹木每星期澆一兩次；綠化池內整日無垃圾；

（5）廠區(qū)內的花草每兩天澆水一次；

（6）車棚每周清掃兩次。

保潔6（男）：

（1）道路和硬鋪地面每天清掃一次；

（2）保潔箱每天清理一次；大垃圾箱周圍無垃圾；

（3）院庭衛(wèi)生實行全天保潔；

（4）綠化池內雜草每半月清理一次；草坪、樹木每星期澆水兩次；

（5）低碳森林內廣告牌、展示牌每周清理兩次，有重要接待時需提前擦拭干凈；雨雪停后擦拭一遍；

（6）廠區(qū)內的花草每兩天澆水一次。

衛(wèi)生管理員管理制度篇2

1.本園食品衛(wèi)生管理員經上海市學校食堂炊管人員衛(wèi)生培訓考核合格。

2.參與制定本單位食品衛(wèi)生工作及食品衛(wèi)生計劃,對制度、計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,檢查結果作相應的記錄。

3.對本單位食品加工過程中可能影響食品衛(wèi)生環(huán)節(jié)進行分析,和園所長及工作人員共同制定出相應的管理措施,出現(xiàn)異常情況及時糾正。

4.定期檢查指導食品衛(wèi)生工作,及時制止違反食品衛(wèi)生相關法規(guī)的行為。

5.做好每日的驗菜工作,并做好記錄。

6.組織本單位從業(yè)人員進行健康體檢,對從業(yè)人員的健康狀況進行動態(tài)監(jiān)測,督促有礙食品衛(wèi)生的`疾病患者調離相關崗位。

7.定期組織本單位從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓。

8.發(fā)生食物中毒事故或重大食品污染事故及時報告衛(wèi)生行政部門,并協(xié)助做好事故的調查工作。

9.經常與所在地的區(qū)縣衛(wèi)生行政部門就本園食品衛(wèi)生管理狀況保持溝通。

10.食品衛(wèi)生管理員在崗期間,每年需接受衛(wèi)生行政部門組織的衛(wèi)生知識培訓。

衛(wèi)生管理員管理制度篇3

一、目的：為確保我公司GSP質量體系能正常、有效地運行，對公司藥品進行嚴格規(guī)范的管理，特制定本制度。

二、范圍：適用于公司質量管理體系的藥品質量管控和衛(wèi)生管理。

三、依據：根據《藥品管理法》及其實施條例、《藥品經營質量管理規(guī)范》、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)。

四、責任人：質量領導小組及各部門藥品從業(yè)人員

五、內容：

（一）、從業(yè)人員應保持良好個人衛(wèi)生，操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。專間操作人員還應戴口罩。

（二）、從業(yè)人員操作前手部應洗凈，操作時應保持清潔。接觸直接入口食品藥品時，手部還應進行消毒。

（三）、接觸直接入口食品、藥品的操作人員在有下列情形時應洗手：

1、接觸食品藥品前；

2、上廁所后；

3、處理生食物后；

4、處理弄污的設備或飲食用具后；

5、咳嗽噴嚏或擤鼻子后；

6、處理動物或廢物后；

7、觸摸耳鼻、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后；

8、從事任何可能會污染雙手的活動后。

（四）、非接觸直接入口食品藥品的操作人員，在有下列情形時應洗手：

1、開始工作前；

2、上廁所后；

3、處理弄污的設備或飲食用具后；

4、噴嚏或擤鼻子后；

5、處理動物或廢物后；

6、從事任何（其他）可能會污染雙手的活動后。

（五）、專間操作人員進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格進行清洗消毒，操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。

（六）、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。

（七）、不得在食品處理區(qū)內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。

（八）、進入食品處理區(qū)的非加工操作人員，應符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。

衛(wèi)生管理員管理制度篇4

小區(qū)游泳池衛(wèi)生檢查管理制度

1、專職或兼職衛(wèi)生管理員必須每天檢查一次營業(yè)區(qū)域內的'衛(wèi)生設施和衛(wèi)生狀況，督促相關責任人做好維護、清掃工作。

2、場所內外環(huán)境保持整潔衛(wèi)生、無病霉蟲害、空氣清新無異味、地面無煙蒂、痰跡和積水等，墻面、天花板無霉斑、脫落等，門窗無破損等，水龍頭、座椅、茶幾等顧客經常使用或觸摸的物體表面無污跡。

3、墊巾、浴衣褲、公用拖鞋等各類公共用品用具無污跡、毛發(fā)和體屑等。

4、更衣箱、浴池、通風、供暖、集中空調等各種設施、設備、工具無積塵、污跡等。

5、配備充足干凈的清掃共計，公共衛(wèi)生間、浸腳池、浴池水保持清潔，廢棄物及時清運，容器加蓋。

6、庫房通風良好，分類存放并有明顯標志，用品用具隔墻地規(guī)范堆放。

衛(wèi)生管理員管理制度篇5

衛(wèi)生管理是致力于培養(yǎng)熱愛黨，熱愛社會主義祖國，全心全意為人民服務，懂得馬列主義基本原理，了解衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展基本趨勢和醫(yī)學科學基本規(guī)律，具有較廣泛的醫(yī)學社會學知識，掌握現(xiàn)代管理科學及衛(wèi)生管理理論、方法和技能，并能運用所學知識分析實際問題的德、智體全面發(fā)展的衛(wèi)生事業(yè)的高級人才。

第一章、總則

第一條、為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關權益，進一步促進職業(yè)衛(wèi)生工作，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，制定本制度。

第二條、本制度適用于中國工業(yè)__公司(以下簡稱“集團公司”)、專業(yè)公司及所屬各單位。

第三條、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“集團公司協(xié)調、專業(yè)公司管理、所屬單位負責、定期考核”的管理體制和集團公司、單位內部相關職能部門各負其責、相互協(xié)作的工作方式。

第四條、單位職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，單位對產生的職業(yè)病危害承擔主體責任。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理與考核。

第五條、職業(yè)衛(wèi)生工作是單位安全、健康、環(huán)境(SHE)管理的重要組成部分，單位在執(zhí)行SHE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。

第六條、集團公司系統(tǒng)各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

第七條、集團公司、單位對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第二章、機構與職責

第八條、集團公司職業(yè)健康安全部在集團公司職業(yè)健康安全生產委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

第九條、單位職業(yè)健康安全生產委員會負責指導單位職業(yè)衛(wèi)生工作，單位應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作，應設有具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的機構，并配備職業(yè)衛(wèi)生專職人員。

第十條、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。對存在職業(yè)病危害的分廠、車間應設立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員。

第十一條、單位每年要制定職業(yè)衛(wèi)生計劃，總結單位上年職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，布置下一年度任務。

第十二條、單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經費(包括健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費、職防科研費等)應列入年度安全或職業(yè)衛(wèi)生資金計劃，?？顚Ｓ茫浣涃M支出在生產成本中據實列支。

第十三條、單位工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生主管部門做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第十四條、單位建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，納入公司綜合應急演練計劃，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

第十五條、單位要積極培育職業(yè)衛(wèi)生科技服務與技術支撐體系，爭取地方財政支持，研制、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病危害防治的新技術、新工藝、新材料，限制和淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝和材料。

第十六條、建立職業(yè)病危害報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和急性中毒事故時，應及時報告專業(yè)公司、集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

第十七條、單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用;單位應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

第十八條、單位不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第三章、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

第十九條、單位應按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的要求，對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段選擇具有相應資質的評價機構開展職業(yè)病危害預評價，提交職業(yè)病危害預評價報告。

第二十條、對于建設項目的職業(yè)病防護設施，單位應嚴格按照、“三同時”的管理要求，建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的“三同時”審查，并建立相應的“三同時”審批檔案。

第二十一條、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

第二十二條、單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內容。

設計單位要嚴格按照經衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。

第二十三條、建設項目在竣工驗收前，單位應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按規(guī)定到衛(wèi)生行政部門辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產。

第二十四條、建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

第二十五條、集團公司、專業(yè)公司及所屬單位負責職業(yè)衛(wèi)生的部門應參加對建設項目的可研報告、初步設計審查和竣工驗收，對職業(yè)衛(wèi)生專篇及相關章節(jié)的內容進行審查和把關。

第二十六條、對產生職業(yè)病危害的建設項目，單位應當按照《職業(yè)病防治法》的要求，在向集團公司提交建設項目可研報告、初步設計、竣工驗收審查材料時，必須包括職業(yè)病危害評價報告及衛(wèi)生行政部門的批復文件。

第四章、勞動用工及職業(yè)衛(wèi)生檢查管理

第二十七條、單位在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。

第二十八條、單位所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

第二十九條、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

第三十條、對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，單位應在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，以及特殊作業(yè)體檢。單位不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

第三十一條、單位人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)衛(wèi)生檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其從事相應工作。

第三十二條、對職業(yè)衛(wèi)生檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在單位應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位，實施治療、診斷等。

第三十三條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。

第三十四條、對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受到急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。

第三十五條、體檢中若發(fā)現(xiàn)與接觸有毒有害因素有關的群體反應時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

第三十六條、所有職業(yè)衛(wèi)生檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

第三十七條、單位應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》，在充分考慮和照顧女工生理特點的情況下，安排她們的工作。

第五章、作業(yè)場所管理

第三十八條、單位應建立生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

第三十九條、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)場所、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入單位安全隱患治理計劃，并由各單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門督促有關部門整改。

第四十條、單位應加強對生產設備和設施的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質的跑、冒、滴、漏。在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

第四十一條、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所，單位應立即采取防護措施，并提出長效的`整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

第四十二條、單位要在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

第四十三條、單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒有害作業(yè)場所設置警示標識、報警設施、沖消設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

第四十四條、生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖消作業(yè)場所。

第四十五條、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)病危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)健康監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)病危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。

第四十六條、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖消設施完好情況的檢查。

第四十七條、對承擔檢維修工作的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即停止其從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

第四十八條、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。單位應根據檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，采取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監(jiān)護等防護措施，杜絕違章作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時作業(yè)。

第四十九條、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。

第五十條、單位要做好檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

第五十一條、單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。

第六章、職業(yè)病診斷與管理

第五十二條、單位和勞動者應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。

第五十三條、單位應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

第五十四條、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條、對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓

第五十六條、單位職業(yè)健康安全生產委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。

第五十七條、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應對各部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產月”活動，舉辦專題培訓班、學習講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的自我健康保護意識。

第五十八條、單位要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例、集團公司以及各專業(yè)公司的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每兩個月在SHE活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動，并做好記錄。

第五十九條、生產崗位的管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產現(xiàn)場所需的自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

第六十條、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

第六十一條、公司定期邀請衛(wèi)生、安監(jiān)、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。

第八章、附則

第六十二條、單位對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理應參照本制度執(zhí)行。

第六十三條、各單位應按照本制度，結合實際情況，制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細則。

第六十四條、本制度解釋權歸集團公司職業(yè)健康安全部，每年按公司SHE流程對其合規(guī)性進行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第六十五條、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

衛(wèi)生管理員管理制度篇6

一、主要內容與適用范圍

1.本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、定義

1.公共區(qū)域：包括一樓走道、二樓走道、會議室、衛(wèi)生間、樓梯及扶手、辦公樓前水泥走道、廠區(qū)南北走道;

2.個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各辦公室工作人員每天自行清掃。

三、制度內容

1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點：

1)保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

5)保持衛(wèi)生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6)保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。

2.辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點：

1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。

4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。

5)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

6)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。

3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點：

1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2)下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。

4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4.日常衛(wèi)生清掃工作安排

每周的周一和周四早晨上班后，各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。

四、檢查及考核

1.每周由部門領導檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰30元/次。

2.公司領導每月進行不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰部門負責人30元/次。

公司衛(wèi)生間管理制度衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理參見其他部門另行規(guī)定。

二、衛(wèi)生間必須保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要及時維修。

三、每天打掃三次，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款30元。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款30元。

五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛(wèi)生設施者，將根據情節(jié)輕重罰款50—100元。

衛(wèi)生管理員管理制度篇7

一、車間人員應堅持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和和涂指甲油;進入車間前應洗手消毒，穿戴清潔的工作

服和工作帽，從預進間浸腳池中消毒鞋底后才能進入;

二、車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物;嚴禁吸煙和隨地吐痰;嚴禁車間內使用手機。

三、車間生產人員和進入車間的其它有關人員遇到下列情景之一時必須洗手：

1、開始工作之前;

2、上廁所以后;

3、從事與生產無關的其他活動之后;

4、在從事操作期間也應勤洗手。

三、車間工作人員(含新參加工作人員)必須持有效健康證明后方可上崗操作;生產人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等)，或手有外傷等情景，必須立即調離食品加工崗位。

四、在工作前后及工作中必須按規(guī)定對加工操作臺、機械設備、工器具進行清潔、消毒。

五、生產車間和其他場所的廢棄物，必須要有指定加蓋容器盛放，每一天下班前由輪值人員及時清理出廠;廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。

六、更衣室、預進間要由輪值人員每一天進行清潔，并要堅持干凈。

七、車間內每周星期三要進行為時二十分鐘以上的紫外光殺菌消毒(并作好記錄)。

八、廠區(qū)內要由防疫站消殺科每月進行兩次的滅殺蟑螂、蚊蟲等措施。

九、車間門口要有固定隔板，防止老鼠鉆進工場內;車間內要徹底滅殺蒼蠅、蟑螂、老鼠等公害。

十、每一天工作結束后，必須徹底清潔加工場地的地面、洗手臺，排水溝有必要時要進行清洗、去除於泥。

衛(wèi)生管理員管理制度篇8

一、食品衛(wèi)生管理員制度

1、本單位的法人代表為食品衛(wèi)生第一責任人,食品衛(wèi)生由專(兼)職人員負責;

2、制定各食品衛(wèi)生崗位責任制度,并對執(zhí)行情況進行督促檢查;

3、建立食品衛(wèi)生管理檔案;

4、定期檢查食品衛(wèi)生,并有記錄及處理結果;

5、定期組織食品從業(yè)人員學習食品衛(wèi)生知識;

6、每年組織食品從業(yè)人員健康體檢,督促患有有礙食品衛(wèi)生疾病和病癥的人員調離相關崗位;

7、接受和積極配合衛(wèi)生監(jiān)督人員對本單位食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,如實提供相關情況。

二、采購員食品衛(wèi)生管理制度

1、不得采購《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產經營的食品;

2、采購食品時應向供貨方索取購貨憑證,并做好采購記錄;

3、向食品生產單位、批發(fā)市場等批量采購食品的,還應索取食品衛(wèi)生許可證、檢驗(檢疫)合格證明;

4、入庫前應進行驗收,出入庫時應登記并作好記錄。

三、庫房食品衛(wèi)生管理制度

1、保持食品倉庫通風、干燥;

2、食品和非食品庫房分開設置;

3、不同性質食品和物品分區(qū)存放,需低溫存放的食品應置于冷藏設施存放;

4、入庫食品應分類逐項登記,定期檢查核對;

5、庫房內的食品遵循先進先出的原則,定期檢查庫房食品衛(wèi)生,對無標識、標識不全或超過保質期限等不符合相關食品衛(wèi)生要求的食品予以銷毀。

四、粗加工食品衛(wèi)生管理制度

1、加工食品前認真檢查待加工食品,不加工腐敗變質或其他感官性狀異常的食品;

2、蔬菜類、畜禽肉類和水產品類應分池清洗,禽蛋在使用前應將外殼洗凈,必要時進行消毒;

3、易腐敗食品加工后應及時使用或者冷藏;

4、食品按照原料、半成品、成品根據性質分類存放;

5、已盛裝食品的容器不得直接接觸地面,且生熟食品的加工工具和容器分開使用。

五、冷菜間食品衛(wèi)生管理制度

1、冷菜間內設有專用工具清洗消毒、空氣消毒、洗手消毒、獨立冷藏設施,確保冷菜間內的溫度不高于25℃;

2、操作人員進入冷菜間前更換整潔的工作衣帽,并將手清洗、消毒,工作時戴口罩;

3、加工前認真檢查待配制的成品涼菜,不加工腐敗變質或感官性狀異常的食品;

4、供加工冷菜用的蔬菜、水果等食品原料,未經清洗不得帶入冷菜間;

5、不在冷菜間內從事與冷菜加工無關的活動;

6、每餐加工冷菜之前用紫外線燈進行空氣和操作臺消毒,紫外線燈在無人時開啟不少于30分鐘;

7、加工冷菜的工具和容器用前消毒,用后洗凈并保持清潔。

六、裱花面點食品衛(wèi)生管理制度

1、操作人員進入面點間前更換整潔的工作衣帽,并將手清洗、消毒;

2、加工前認真檢查各種食品原輔料,不加工腐敗變質或感官性狀異常的食品;

3、面點間內設有專用空氣消毒、洗手消毒、冷藏設施;

4、未用完的點心餡料、半成品點心,應在冷柜里限期存放。

七、餐飲具消毒衛(wèi)生管理制度

1、餐具用完后應及時清洗,定位存放,餐具清洗人員應掌握消毒液的配制等食品衛(wèi)生知識;

2、餐具清洗消毒應按照刮、沖、消毒、清洗、保潔的順序;

3、消毒后的餐具應貯存在專用的保潔柜內,并有明顯標記,餐具保潔應定期清洗,保持潔凈,不重復使用一次性餐具;

4、應定期檢查消毒設備、設施是否處于良好狀態(tài),用化學消毒的應定期測定有效消毒濃度;

5、已消毒和未消毒的餐具應分開存放,保潔柜內不存放其他物品。

八、餐廳衛(wèi)生管理制度

1、餐廳內要設置供用餐者使用的洗手設施,環(huán)境整潔,設有足夠、符合衛(wèi)生要求的小餐飲具存放柜。

2、服務員端菜時手指不接觸食品,分菜工具不接觸顧客的餐具。

3、工作結束,要做好臺面、調料、桌椅及地面的清掃,整理工作。

衛(wèi)生管理員管理制度篇9

項目經理職責

一、項目經理在項目管理中起著決定作用，項目經理是企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

二、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經營承包合同。

三、組織精干的項目管理班子，確定項目的職能機構及職責范圍。四、主持制定項目的施工組織設計和質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

五、辦理各種工程項目需要的政策、法規(guī)有關的法制文件；協(xié)調好業(yè)主、設計、監(jiān)理、安監(jiān)等有關部門的關系。

六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供應工作。定期組織召開工程例會及各種工作會議。

七、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題，協(xié)調好各人員的分工合作。

八、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算對業(yè)主、設計、監(jiān)理、質監(jiān)、安監(jiān)等有關部門的.變更、報告、通知等，必須及時跟進、處理；工程在簽證、驗收等辦理情況前，必須事先向有關部門發(fā)出通知，并辦理有關手續(xù)。

九、開發(fā)人才，培養(yǎng)下屬。

十負責對包工隊、供貨商的初步審核，負責上報公司。

十一.搞好安全生產，保護資產完好不受損失，保障職工人身、財產的安全。

十二.搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

十三.項目完工后，及時搞好資產清算和債權債務清理工作，并向總公司提交清算結果報告以便審計和交接。

十四.接受公司的監(jiān)督，負責完成公司下達的其它各項工作任務。

十五.按照上級規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵，對職工給予處罰。

衛(wèi)生管理員管理制度篇10

為了切實搞好我村環(huán)境衛(wèi)生管理，營造一個干凈、優(yōu)美的生活居住環(huán)境，提高村民的衛(wèi)生與健康意識，使衛(wèi)生活動經常化、制度化，塑造和諧文明新農村的`形象，全面發(fā)動我村群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治，努力爭創(chuàng)衛(wèi)生村，經過村民代表大會討論通過，特制定如下衛(wèi)生制度：

第一條：凡在本村居住的村民和駐村企業(yè)、事業(yè)單位、經商戶必須遵守本制度，任何人都有權制止和舉報破壞環(huán)境衛(wèi)生管理的行為。

第二條：各村戶負責各自生活區(qū)內和責任地段的花草樹木栽植和維護，共同維護門前及周圍的秩序，制止在道路旁亂堆物品、亂設攤點、亂停車輛等不良行為。

第三條：各村戶和單位必須做到庭院整潔，柴草農具堆放整齊，家禽家畜圈養(yǎng)，廚房、住房整潔，窗明干凈、物放有序，廁所清潔，無蛛網、積塵、無垃圾雜物、無臭、無蠅蛆、糞便無害化處理，房前屋后路平溝通。

第四條：村保潔領導小組對全村衛(wèi)生環(huán)境實行主任、副主任、委員分片負責組織群眾搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生整治，每周進行衛(wèi)生大掃除，每一個季度進行一次全村衛(wèi)生檢查。村委會根據衛(wèi)生評比考核標準進行檢查評比。對全年三次衛(wèi)生大檢查連續(xù)評為最清潔的農戶和單位給予物質獎勵和精神獎勵，不合格的農戶和單位進行通報批評。

第五條：本制度依據村民自治章程制訂，解釋權屬本村村民委員會。

衛(wèi)生管理員管理制度篇11

一、總務處負責全校校容、校貌和所有室內衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的指導、監(jiān)督管理和任務安排。

二、班級值日生具體承擔校園環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保持，實行“兩灑一掃一拾”（中午、下午課外活動對教室、公共區(qū)域灑水，下午課外活動全面打掃校園衛(wèi)生，先灑后掃，課間檢拾教室內外紙屑。），每周星期四進行一次大掃除，大檢查，每天由值周組組織衛(wèi)生的檢查與評比，并及時通報檢查情況。

四、每周倒一次垃圾，由各班班主任負責安排勞動工具，并深入現(xiàn)場，進行勞動的組織與指導。

五、總務處負責對校園內各種建筑物、構筑物，必須適時地進行清洗或整飾，保持其整潔、美觀。每學期粉刷一次教室和宿舍。

六、因修繕房屋、疏通排水設施、開挖道路，綠化及水、電、通訊等施工作業(yè)產生的污泥、渣土等廢棄物，必須及時清除，不得積存。

七、校園內建筑物、構筑物、電線桿、樹木和公共設施上不得刻畫、涂寫。

八、校內重要活動的標語牌、橫幅的設置要符合校容觀瞻的.要求，到期后立即撤除。嚴禁捆綁在樹木上。

九、校園內未經允許不準擅自設置露天攤點。

十、學生的自行車和教師的摩托車要保持車容整潔，并在規(guī)定范圍停放整齊有序。

十一、校園內禁止隨地吐痰、亂到垃圾、污水、亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭和包裝紙、盒、袋等雜物、隨地大、小便等不文明行為。

十二、加強蚊蠅消殺工作、消除蚊蠅孳生地。學校勤雜人員要定期對學校廁所進行滅蠅殺蟲。

十三、供水人員按時供應符合衛(wèi)生標準的飲用水。

十四、師生患傳染病，一經查實，必須隔離，休息或休學治療。

衛(wèi)生管理員管理制度篇12

1.各生產車間要由專（或兼職）負責人監(jiān)督落實規(guī)范的衛(wèi)生管理并做好相關記錄。

2.落實規(guī)范的衛(wèi)生管理包括：工作現(xiàn)場嚴格遵守“四不準”即：不準未著工作裝未洗手消毒入車間、不準隨地吐痰、不準用工作服擦汗或擦鼻涕、不要對著食品咳嗽或打噴嚏。

3.現(xiàn)場使用器具要求每日清洗、消毒，并指定器具專用容器和放置區(qū)，容器應采用無毒、耐腐蝕、易清洗的材料制作。

4.現(xiàn)場加工人員如遇下述情況之一時必須洗手、消毒：開始工作之前；上廁所之后；處理被污染的原材料之后；從事與生產無關的其他活動之后。分割肉制品加工人員離開加工場所再次返回前應洗手、消毒。

5.現(xiàn)場地面、墻壁、案臺、桶具等每班工作結束后，必須徹底清洗、及時進行消毒，生產車間和其他工作場地的廢棄物必須隨時清除，廠房通道及周圍場地不得堆放雜物。

6.車間內外應定期、隨時滅鼠。車間內使用殺蟲劑時，應按衛(wèi)生部門的規(guī)定采取妥善措施，不得污染生產產品。使用殺蟲劑后應將受污染的設備、工器具和容器徹底清洗，除去殘留藥物。對肉制品車間應設有熱水消毒或其他有效的消毒設施。

7.車間內部光線充足、確保生產人員和檢驗人員正常開展生產和檢驗工作，吊掛在產品上方的燈具，必須裝有安全防護罩，以防燈具破碎而污染成品，并定期除塵清理

8.車間內有良好的通風、排氣裝置，及時排除污染的`空氣和水蒸氣，保持恒溫生產狀態(tài)（操作現(xiàn)場溫度控制在12℃以下）。

9.盛裝廢棄物的容器不得與盛裝原材料、半成品及成品容器混用，不同的容器應有明顯的標志，并分區(qū)存放專人負責檢查監(jiān)督。

10.按生產工藝的先后次序和產品特點，應將原料處理、半成品處理和加工、包裝材料和容器的清洗、消毒、成品包裝和檢驗、成品貯存等工序分開設置，防止前后工序相互交叉污染。

衛(wèi)生管理員管理制度篇13

1、從事供水、管水人員和飲用水箱清洗、消毒等衛(wèi)生維護工作人員都必須遵守本制度。

2、管水員和從事水箱設施的清洗、消毒等衛(wèi)生維護工作人員,要按規(guī)定進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓,持證上崗。

3、二次供水箱、蓋、門必須上鎖,鑰匙由專人負責保管,不得隨便打開,避免落入灰塵,掉進雜物,污染水質。

4、二次供水蓄水箱需定期清洗、消毒,并對水質進行檢驗,及時發(fā)現(xiàn)和消除污染隱患,確保業(yè)主(居民)飲水衛(wèi)生。

5、專人負責巡視并做好檢查。

6、二次供水箱使用衛(wèi)生合格許可證必須貼上墻以便檢查,定期檢查。

7、水箱透氣管和泄水、溢水管口應加蓋鐵篩網,避免小動物、害蟲爬入水箱內。

8、嚴禁非工作人員進入,外人進入須持經理以上領導批示方可進入。

9、水箱內不得有漂浮物、并定期進行清洗、消毒

10、做好二次供水水箱的日檢、周檢、月檢和年檢工作,并做好詳細的`維修保養(yǎng)記錄。

衛(wèi)生管理員管理制度篇14

1.執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，操作人員應嚴格進行規(guī)范操作，做到生進熟出，生熟嚴格分嚴格開，防止生熟交叉感染，容器應有明顯標志，并應存放在專用處。

2.園內配備兼職衛(wèi)生人員對食堂日常工作進行監(jiān)督檢查。

3.食品由專人負責采購，采購的食品做到新鮮質優(yōu)，同時應向食品經銷商索要有效的衛(wèi)生檢驗合格證及食品經營許可證。

4.嚴格做好用具、刀、盆、磚板等的清潔工作，對熟食盛器及食具做到一餐一消毒，消毒后的用具應放在消毒柜，避免污染。

5.加強生熟食的驗收登記工作，做好熟食留樣（留樣量100-200g，48小時）登記工作，積極預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

6.做好倉庫食品的保管工作，嚴格做到食品先進先出，不囤積食品。

7.加強每年一次工作人員的健康檢查及食品操作人員的每天晨檢工作，杜絕患有“五病”及有礙食品衛(wèi)生的人員直接接觸食品。

8.營養(yǎng)員做好個人衛(wèi)生工作，嚴格做到“三白”，不帶戒指，無不良衛(wèi)生習慣。

9.加強營養(yǎng)室、熟食間、倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和清潔工作。

衛(wèi)生管理員管理制度篇15

一、總則

1、為了加強語訓部辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

2、本制度適用于語訓部辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

3、凡在語訓部工作的員工及學生、家長，均應遵守本制度。

4、辦公室為語訓部環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責語訓部的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；語訓部的有關科、處、中心都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

5、環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經費由辦公室報語訓部主任審批。

二、公共區(qū)域的清掃與保潔

1、公共區(qū)域（包括語訓部院內場地、食堂樓道、走廊、廁所等）的清掃與保潔，由辦公室負責安排協(xié)調各科室責任到人。

2、禁止在語訓部隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

3、公共走道及階梯，每日須清掃一次，并采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。

4、排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

5、廁所及其他公共衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔，做到無異味、無污穢。

6、院內的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾。

三、室內衛(wèi)生的管理

1、各科、室都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。

2、室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。

3、室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。

4、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，避免存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

四、食堂的衛(wèi)生管理

1、認真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。

2、食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，由辦公室督導，炊事員包干負責，明確責任。

3、炊事員應當進行衛(wèi)生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生知識教育，并經簡單考核后才能上崗。

4、食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。

5、操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。

6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

7、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

8、各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現(xiàn)本色。

9、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

10、各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

11、凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。

12、待食用的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。

13、炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。

14、直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。

15、食堂要配備消毒柜，使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。

16、炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品。

17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

五、獎罰

1、辦公室要結合語訓部具體情況，制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度，定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的科、室和職工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛(wèi)生質量不斷提高。

2、違反本制度規(guī)定由辦公室責令其糾正，采取整改措施，并視情節(jié)嚴重程度給予經濟處罰。

衛(wèi)生管理員管理制度篇16

建立倉庫衛(wèi)生清潔標準操作規(guī)程，規(guī)范倉庫清潔衛(wèi)生操作，保證倉庫的衛(wèi)生，確保貨品在庫貯存條件達到最佳。

責任人：

要求：

一、倉庫外的清潔

1、每日要用掃帚對倉庫地面進行清掃，并及時將清掃堆積物移入生活垃圾箱。

2、倉庫外地面環(huán)境清掃時，如遇塵土多時可對地面適當灑水除塵。

3、倉庫外運輸道路路面要清掃清潔，無物料灑落物，保持貨品運輸暢通。

4、對雨后，倉庫外地面積水要及時進行清掃，要保持貨品通道暢通。

二、倉庫內的清潔

1、倉庫辦公室每日用拖布(把)擦拭地面，抹布擦室內桌椅柜、擦去門窗及其它設施上的`污跡，并清除廢棄物。

2、每批次出入庫結束后，倉庫保管員應馬上進行清理，將地面和庫位間及周圍地面灑落物料收集清理干凈，使倉庫地面及庫位之間保持整潔、整齊。

3、每日對倉庫庫位間距之間的地面要用掃帚掃除灰塵，并用拖布(把)拖擦干凈。

4、每月定期一次對貨品包裝外箱、墻壁懸掛標示物表面的灰塵用撣子或抹布進行清掃，注意不要將外箱標記刮落。

6、每月定期一次對倉庫內墻壁四角、窗戶、頂棚用掃帚或撣子將蜘蛛網清理干凈。

7、每月定期一次對倉庫內擺放的消防器材、溫濕度計、貨位卡、打包機、計量磅稱等工具用抹布擦去灰塵，清理表面污跡。

8、每月一次對倉庫內衛(wèi)生間進行沖洗，除卻異味，保持衛(wèi)生、清潔。

9、倉庫內設備、設施及用具清潔后的廢棄物要整理到垃圾存放處。

衛(wèi)生管理員管理制度篇17

為了進一步加強飲食服務工作，為全校師生提供質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、服務周到的飲食服務，根據我校后勤社會化改革的文件精神，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

一、服務范圍

1.師生的膳食服務;

2.師生的`開水供應服務;

3.師生的熱水浴服務。

二、甲方的管理職責與權限

1.按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進行監(jiān)督和指導。

2.將飲食服務中心現(xiàn)有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。

3.對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反饋，并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。

4.負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關職能部門的關系。

5.經常督促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲項目外，嚴禁以任何方式出現(xiàn)的餐飲售賣點(外招、留學生樓除外)。

6.根據在校統(tǒng)招生實際人數及物價(指燃煤、柴油、用電量)等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。

7.根據學校實際和飲食服務工作運行狀況。負責對飲食服務中心現(xiàn)有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備(單件在5000元以上)的添置、立項和報批。

三、乙方的管理職責與權限

認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，并根據實際情況制訂相應的配套制度和管理細則。

衛(wèi)生管理員管理制度篇18

1、持有有效衛(wèi)生許可證并在經營場所醒目位臵公示。

2、從業(yè)人員持有效健康證明及衛(wèi)生知識培訓合格證明上崗。

3、建立健全衛(wèi)生管理網絡和本單位衛(wèi)生管理檔案，配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員，衛(wèi)生制度張貼上墻。

4、開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，并在醒目位臵公示衛(wèi)生信譽度等級。

5、按照衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求，對經營場所的環(huán)境及顧客用品、用具等進行衛(wèi)生檢測，每年不少于一次，并在醒目位臵公示檢測結果。

6、店堂內有醒目的禁煙標志或宣傳標語，有專（兼）職吸煙勸阻人員，場所內無吸煙痕跡。

7、設有衛(wèi)生間的客房，其臉池、浴缸、座便器每日清洗消毒，備有三桶三刷，標志明顯，清洗消毒操作程序由臉池－浴缸－座便器；未設衛(wèi)生間的客房，每床配備一套臉盆、腳盆，并有明顯標志；所有顧客用品用具，做到一客一換一消毒，外送清洗物品必須與有資質的清洗消毒單位簽訂合同及交接記錄。有專用布草存放設施，按床位數的3倍以上配臵，床上用品做到一客一換，感官性狀良好，無毛發(fā)、污跡、異味、潮濕感。

8、無自然通風的客房，必須安裝機械通風設施。使用集中空調通風系統(tǒng)的，按照《公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定清洗消毒，并有記錄。

9、使用的化妝品符合國家《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》要求，標識齊全并向供貨商索票索證。

10、二次供水符合《二次供水設施衛(wèi)生規(guī)范》要求，有年度合格檢測報告。

11、保持經營場所內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，通風良好，無衛(wèi)生死角，設有相應的防蠅防塵防鼠設施，衛(wèi)生間無異味，大小便池無積垢。

衛(wèi)生管理員管理制度篇19

為持續(xù)辦公場所的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個干凈、整潔的工作環(huán)境，結合單位實際制定衛(wèi)生管理制度。

一、辦公樓的衛(wèi)生管理由辦公室負責，不定期對各職責區(qū)進行檢查，對衛(wèi)生工作提出促改意見。

二、衛(wèi)生管理職責區(qū)劃分

1、各辦公室內的衛(wèi)生工作由本辦公室人員負責。

2、縣領導班子辦公室、大會議室、小會議室衛(wèi)生由保潔人員負責。

3、走廊、樓梯、水房、廁所均由保潔人員負責。

三、衛(wèi)生工作要求

1、各工作人員：要持續(xù)良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑、果殼等雜物。

2、辦公場所：要求在每一天空上班前打掃一次衛(wèi)生，做到墻上無蜘蛛網，窗臺無灰塵，桌上整潔無雜物，地上凈潔無紙屑、煙頭、果殼等。

公共衛(wèi)生間管理規(guī)章制度6

一、公共廁所管理人員職責：

1、持續(xù)公共廁所內外整潔有序，設施完好無損，做到“七無六凈二通”（即：無蚊蟲蛛網、無灰塵、無穢物、無異味、無陳泥積垢；蹲位、墻壁、設施、地面、房頂、室外環(huán)境持續(xù)干凈；陰陽溝道、下糞管理暢通）。

2、認真做好公共廁所清掃保潔工作，做到每一天一大掃，持續(xù)隨時弄臟隨時掃。

3、時刻做到優(yōu)質服務，厲行節(jié)約，隨時提醒市民用水、用紙。

4、遵守上下班時間，按時交接班，不遲到、早退、脫崗、曠工、代班、換班提前向上級請示。

5、持續(xù)公共廁所保潔工具管理有序，不使用時清洗干凈放入工具間，垃圾桶及時清倒，不出現(xiàn)滿溢。

6、愛護并管理好設施設備，在設施出現(xiàn)損壞時，要及時修復，自己無法修復時，立即向上級報告。

二、公共廁所管理人員規(guī)范：

精神面貌良好、正確佩證上崗、統(tǒng)一規(guī)范著裝、使用禮貌用語、服務周到細致。

三、公共廁所服務時間：24小時服務。

衛(wèi)生管理員管理制度篇20

為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

一、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生

1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生，整理文件及物品，保持辦公桌及桌面上、個人柜物品整潔整齊。

2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責，必須保證時刻整潔，離開辦公室，椅子推至桌下，物品必須按定置圖放置，電源插座放置在辦公桌左下側物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門敞開，柜門必須保證能隨時打開。

3、每天早上擦洗一次自己使用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦洗自己所戴安全帽，個人物品擺放整齊整潔。

4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

二、公共衛(wèi)生維護每天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生，專業(yè)每一位成員有義務予以配合、維護。

1、做到紙屑入簍、地面清潔。

2、專業(yè)成員不得在辦公室內、倉庫區(qū)域抽煙，保持空氣清新。

3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放責任到人，由相關點檢員或設備負責人管理，必須保持整潔整齊，貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者必須及時清掃干凈。

5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

6、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

7、當天辦公室開水由值日人員負責。

8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當