青年安全示范崗匯報(bào)

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助青年安全示范崗匯報(bào)——***供電公司調(diào)控組“青年安全生產(chǎn)示范崗”匯報(bào)

***供電公司調(diào)控組在“兩調(diào)合

一、調(diào)控一體”的機(jī)構(gòu)改革中成立，原為***供電分公司調(diào)度組。負(fù)責(zé)***區(qū)604平方公里土地上220kv及以下全部電力系統(tǒng)的運(yùn)行、操作和事故處理。共管轄220千伏變電站6座、110kv變電站7座、35kv變電站46座、一千多座10kv配電站、以及大量的低壓電網(wǎng)。確保這些電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和對(duì)供電用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的職責(zé)。

眾所周知，調(diào)度是一個(gè)安全生產(chǎn)“高風(fēng)險(xiǎn)”地帶。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，也希望通過(guò)這次創(chuàng)建上海電力公司的“青年安全生產(chǎn)示范崗”的契機(jī)，把安全基礎(chǔ)打得更牢，使班組建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。

一、培養(yǎng)青年，依靠青年保安全

調(diào)控組是公司最年輕的班組之一。在2021年公司機(jī)構(gòu)改革中，班組中一些經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干調(diào)度員又被其他部門“搶走”，同時(shí)又補(bǔ)充進(jìn)來(lái)一批年輕調(diào)度員。經(jīng)過(guò)這次改革，班組里35歲以下青年已經(jīng)達(dá)到100%，平均年齡29歲。這樣快速的新陳代謝，既說(shuō)明調(diào)控組培養(yǎng)出來(lái)的青年人才是公司里的香饃饃，但也給班組日常工作和青年人的培訓(xùn)教育帶來(lái)了壓力。

為了把這些年輕的調(diào)度員培養(yǎng)好，調(diào)度為每一名新人制定明確的培訓(xùn)計(jì)劃，并通過(guò)下面這些措施，提高他們的業(yè)務(wù)、技術(shù)能力和安全

生產(chǎn)能力。

1、堅(jiān)持師傅帶徒弟。當(dāng)新進(jìn)人員到調(diào)度后，班組馬上安排一

名經(jīng)驗(yàn)豐富的老調(diào)度當(dāng)師傅，簽合同，且?guī)熗疥P(guān)系長(zhǎng)期有效，確保師傅真心教，徒弟用心學(xué)。

2、加強(qiáng)輪崗學(xué)習(xí)。班組為每一位新員工制定了為期半年的輪

崗學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓他們了解兄弟班組的職責(zé)范圍、工作方法，以至于熟悉他們的人員，各方各面。經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的輪崗，新調(diào)度們?cè)谂c各個(gè)部門的溝通中，能力大大增強(qiáng)，為以后工作的進(jìn)步打下了基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)下廠班學(xué)習(xí)。下廠班學(xué)習(xí)，是調(diào)度培訓(xùn)的一個(gè)特色。

就是定期安排調(diào)度員到生產(chǎn)第一線跟班學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐能夠得到緊密結(jié)合。達(dá)到熟悉現(xiàn)場(chǎng)工作，加深印象的目的。

4、召開運(yùn)行分析會(huì)。班組會(huì)定期組織運(yùn)行分析會(huì)。深入分析

在工作中遇到的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)班組得到共同提高。年輕人的活力和創(chuàng)造力在這樣一個(gè)環(huán)境中得到了充分的體現(xiàn)。

5、調(diào)度長(zhǎng)隨時(shí)考問(wèn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的情況，調(diào)度長(zhǎng)隨時(shí)考

問(wèn)調(diào)度員，提高他們的實(shí)戰(zhàn)能力。對(duì)一些習(xí)慣性的問(wèn)題，班長(zhǎng)也會(huì)不厭其煩的跟弟兄們嘮叨，目的就是把調(diào)度工作中的“風(fēng)險(xiǎn)”，變成每一位調(diào)度員心中的“高壓線”。

6、注重從220kv到低壓電網(wǎng)的全才訓(xùn)練。在這次機(jī)構(gòu)改革中，

調(diào)度新增加了220kv、110kv業(yè)務(wù)。調(diào)控組在認(rèn)真參加并學(xué)

習(xí)這些主網(wǎng)知識(shí)的同時(shí)，依然給新調(diào)度們加課，學(xué)習(xí)35kv及以下電網(wǎng)知識(shí)。使這些新員工能很快的進(jìn)入工作角色。

7、重溫歷年事故案例，牢記血的教訓(xùn)。我們把多年來(lái)電力系

統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)典事故案例找出來(lái)，組織新進(jìn)的調(diào)度員學(xué)習(xí)。這些事故有些就是自己?jiǎn)挝话l(fā)生的，給他們思想上造成了很大的沖擊。

事實(shí)證明，這些培訓(xùn)的效果是明顯的，年輕調(diào)度員普遍提高了工作責(zé)任心，安全防范意識(shí)大大增強(qiáng)，為我們完成長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)目標(biāo)打好了基礎(chǔ)。

二、抓住細(xì)節(jié)，提高調(diào)度工作規(guī)范性

調(diào)控組每年發(fā)令的操作達(dá)到十多萬(wàn)步，許可工作幾千次，為了讓操作達(dá)到十萬(wàn)無(wú)一失，讓每一次許可匯報(bào)都經(jīng)得起考驗(yàn)，班組千方百計(jì)在管理細(xì)節(jié)上下功夫，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

把好操作票關(guān)。調(diào)控組通過(guò)各種形式，向每一位調(diào)度員強(qiáng)調(diào)操作票的嚴(yán)肅性，努力提高調(diào)度人員“一班保三班”的意識(shí)，確保每一張操作票正確、整潔。調(diào)度長(zhǎng)每天檢查操作票，一旦發(fā)現(xiàn)操作票問(wèn)題，不僅考核當(dāng)班，也要考核其他班，對(duì)不審票簽字的還要加重處罰，督促調(diào)度員認(rèn)真審核每一張操作票。

把好許可發(fā)令關(guān)。班組要求調(diào)度員在每一次許可發(fā)令前再核對(duì)一次模擬圖版和pms系統(tǒng)掛牌，確保許可發(fā)令的正確性。班組還利用pms系統(tǒng)提供的功能，實(shí)時(shí)檢查調(diào)度日常工作和圖形的正確性，為班

組的生產(chǎn)工作增加了一道安全屏障。

結(jié)合電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)和工程，做好事故預(yù)案。調(diào)控組每年根據(jù)電網(wǎng)的變化和負(fù)荷增長(zhǎng)趨勢(shì)，提早制定迎峰度夏、度冬事故預(yù)案；在重大工程前，也制定特殊運(yùn)行方式的事故預(yù)案，要求每一位調(diào)度員學(xué)習(xí)、熟悉；在負(fù)荷高峰季節(jié)，加強(qiáng)對(duì)負(fù)荷熱點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控，發(fā)生事故時(shí)能采取迅速有效的應(yīng)對(duì)措施。對(duì)接線或負(fù)荷有變化的，做好變電站n-1事故預(yù)案的滾動(dòng)修改。

嚴(yán)格執(zhí)行錄音管理制度。班組長(zhǎng)堅(jiān)持定期抽聽電話錄音，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在班組安全日活動(dòng)上加以講評(píng)，督促當(dāng)事人改正；問(wèn)題嚴(yán)重的，提交部門進(jìn)行考核。

不折不扣執(zhí)行五防設(shè)備零解鎖的相關(guān)規(guī)定。自5·27事故發(fā)生以來(lái)，調(diào)控組深刻吸取教訓(xùn)，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行“五防”裝置管理規(guī)定。市南供電公司出臺(tái)關(guān)于“零解鎖”的規(guī)定后，調(diào)控組全體人員多次學(xué)習(xí)。對(duì)經(jīng)常遇到的問(wèn)題，在安全日活動(dòng)時(shí)提出來(lái)讓大家討論，使調(diào)度員的思想和做法趨于統(tǒng)一。

積極參加各類安全生產(chǎn)活動(dòng)和檢查。通過(guò)今年的“安全生產(chǎn)雙月”活動(dòng)、春季安全大檢查、反違章、國(guó)慶62周年保電及隱患排查、秋冬季安全大檢查等各類專項(xiàng)檢查，營(yíng)造具有班組特色的學(xué)習(xí)氛圍，在思想上提高調(diào)度員的安全意識(shí)，從行為上逐漸養(yǎng)成遵守各類規(guī)章制度的好習(xí)慣。

三、不斷創(chuàng)新，為安全生產(chǎn)添磚加瓦

擁有高學(xué)歷的班員是調(diào)控組的優(yōu)勢(shì)。在公司的支持下，班組成立創(chuàng)新工作小組，全部博士、碩士及有意愿的年輕調(diào)度都參加到創(chuàng)新工作小組。

在這個(gè)以創(chuàng)新為特色的團(tuán)隊(duì)里，學(xué)習(xí)氣氛濃重，小組成員們不斷收獲、共同成長(zhǎng)。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是班員，都以平等的身份參加問(wèn)題討論，他們通過(guò)溝通、交流，或者爭(zhēng)論，獲得更多的知識(shí)和靈感。小組成員通過(guò)細(xì)心、敏銳的捕捉在工作中可能存在的問(wèn)題；并把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿到小組的會(huì)議上，進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，集思廣益，利用團(tuán)隊(duì)的支持和集體的智慧，解決問(wèn)題。

創(chuàng)新工作小組成立一年以來(lái)，取得了豐碩的成果。截止目前，創(chuàng)新工作小組承擔(dān)電力公司科技項(xiàng)目3項(xiàng)，分別為：基于pms與scada/dscada的地區(qū)電網(wǎng)區(qū)域無(wú)功優(yōu)化研究、上海電網(wǎng)aems地調(diào)側(cè)主站研究、復(fù)雜配電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)等效及合解環(huán)潮流計(jì)算研究。小組成員發(fā)表論文10篇，其中2021年國(guó)際供電會(huì)議收錄3篇、ei源刊收錄3篇。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不僅僅是口號(hào)

近年來(lái)，缺電無(wú)疑是我們電力人的最大心病，但是，我們努力做到“缺電不缺服務(wù)”。

在日常搶修工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行電力公司“80分鐘內(nèi)到搶修現(xiàn)場(chǎng)”的承諾，及時(shí)派工。班組內(nèi)通過(guò)學(xué)習(xí)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高事故判斷和處理的水平。

當(dāng)系統(tǒng)上發(fā)生重大事故時(shí)，調(diào)控組從班長(zhǎng)到普通調(diào)度員，都能主動(dòng)放棄休息。在迎峰度夏期間，幾次嚴(yán)重的雷暴天氣，都使***幾十條線路跳閘，***老百姓的用電受到嚴(yán)重影響。調(diào)度員們主動(dòng)加班，經(jīng)常通宵工作，直至把所有故障全部處理完畢，才能休息。

多年來(lái)，調(diào)控組扎實(shí)打好安全基礎(chǔ)，以做好調(diào)度主業(yè)為立足點(diǎn)，培養(yǎng)青年人，依靠青年人，既確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，也很好的解決了人員新老更替過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，把一名又一名新人培養(yǎng)成合格的調(diào)度員，有的還走出調(diào)度，成為領(lǐng)導(dǎo)或其他部門的骨干。為班組工作開創(chuàng)出新的亮點(diǎn)。

第二篇：青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料打造安全營(yíng)運(yùn)環(huán)境推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

xxxx開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)匯報(bào)材料

安全生產(chǎn)促進(jìn)健康發(fā)展。多年以來(lái)，公司將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的基石，堅(jiān)持施行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，通過(guò)加大投入，規(guī)范管理，建立隊(duì)伍，制定措施，狠抓教育，事先預(yù)防等方法，有效地保護(hù)了廣大消費(fèi)者及職工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了公司正常的經(jīng)營(yíng)秩序，確保了公司的穩(wěn)定發(fā)展。

今年以來(lái)，公司積極響應(yīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、共青團(tuán)招遠(yuǎn)市委關(guān)于開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的號(hào)召，深入貫徹“安全第一，青年當(dāng)先”的主題口號(hào)，動(dòng)員和組織廣大青年職工積極投身安全生產(chǎn)管理、提高安全生產(chǎn)技能，維護(hù)廣大消費(fèi)者生命財(cái)產(chǎn)安全，為公司安全、穩(wěn)定、有序地開展工作做出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展創(chuàng)建活動(dòng)

公司在原有安全生產(chǎn)管理體系的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（計(jì)劃詳見(jiàn)附件一）

下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的通知》，要求各部門結(jié)合工作實(shí)際，從提高員工安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技能，豐富安全知識(shí)的角度出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)開展好創(chuàng)建活動(dòng)。從上到下層層落實(shí)責(zé)任，建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理，使廣大員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為融匯到日常工作中去，完善了創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)計(jì)劃，形成“人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人”的良好氛圍。（計(jì)劃詳見(jiàn)附件二）

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”重點(diǎn)在“創(chuàng)”，關(guān)鍵在“建”，公司各部門積極落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急預(yù)案等，全面普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)，并重點(diǎn)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)上提高職工的安全技能。

公司將近年來(lái)發(fā)生的安全事故案例匯編成冊(cè)，印發(fā)到各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求員工總結(jié)“事故案例學(xué)習(xí)心得”，由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)選出優(yōu)秀作品參加評(píng)比，評(píng)選出“優(yōu)秀作品”，給予考核獎(jiǎng)勵(lì)。公司每月開展“排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng)，全員參與，排查身邊各商場(chǎng)、各部組及各車場(chǎng)的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報(bào)內(nèi)容，并動(dòng)手組織整改，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（相關(guān)要求見(jiàn)附件四）

組織全員開展安全基礎(chǔ)知識(shí)考試，提高全員安全理論知識(shí)，規(guī)范安全管理。（相關(guān)要求見(jiàn)附件五）

各部門聯(lián)合開展安全事故應(yīng)急救援演習(xí)，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)險(xiǎn)情的處理能力，從而達(dá)到全面提升職工的安全生產(chǎn)基本技能。（相關(guān)要求見(jiàn)附件六）

對(duì)員工提高安全意識(shí)進(jìn)行集中的培訓(xùn)；并通過(guò)報(bào)刊、黑板報(bào)等形式，使人人明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，營(yíng)造一種“人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人”的良好安全生產(chǎn)氛圍。（相關(guān)要求見(jiàn)附件七）

公司以安全生產(chǎn)為契機(jī)，每季度組織觀看安全生產(chǎn)電影。（具體方案見(jiàn)附件附件八）組織開展以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的演

講比賽。（具體方案見(jiàn)附件九）強(qiáng)化安全的重要性和科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念。

三、加強(qiáng)落實(shí)，確保企業(yè)長(zhǎng)治久安

首先，健全制度。公司完善了《安全保衛(wèi)管理制度》、《消防安全制度》、《消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《易燃易爆物品檢查管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《夜間值班、清場(chǎng)制度》、《極端暴力事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)的規(guī)章制度，落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任。其次，重點(diǎn)監(jiān)管。對(duì)各重點(diǎn)部位確定了安全責(zé)任人，實(shí)行二十四小時(shí)值班制度。第三，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案。節(jié)假日期間，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、負(fù)責(zé)人全部在崗的無(wú)縫監(jiān)管體系，保證消防、監(jiān)控、電器等設(shè)備設(shè)施時(shí)刻處于良好的臨戰(zhàn)狀態(tài)，保證在發(fā)生問(wèn)題的第一時(shí)間得到妥善處置。第四，加強(qiáng)日常安保。嚴(yán)格消防安全巡查，確保疏散通道暢通，落實(shí)消防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格電器設(shè)備設(shè)施的使用與檢查等，確保各項(xiàng)秩序的良好運(yùn)作，確保企業(yè)長(zhǎng)治久安。（計(jì)劃詳情見(jiàn)附件十）

四、表彰先進(jìn)，選樹典范（計(jì)劃詳情見(jiàn)附件十一）

采取月檢查、季考核、年度評(píng)比表彰的方式，通過(guò)“安全生產(chǎn)示范崗”總結(jié)大會(huì)將考核成績(jī)進(jìn)行公布。使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、出成績(jī)的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了安保員們的參與熱情。確保青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、規(guī)范化和穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。及時(shí)發(fā)掘和樹立先進(jìn)典范，通過(guò)網(wǎng)站等媒介加以宣傳，進(jìn)一步展現(xiàn)青年員工在促進(jìn)安全生產(chǎn)中的積極作用。

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”，深化青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，做到防患于未然，金都百貨全力打造一個(gè)安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保障廣大消費(fèi)者安全的社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧、文明、安全、有序的社會(huì)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

附件一：“青年安全生產(chǎn)示范崗”組織機(jī)構(gòu)

附件二：“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)內(nèi)容及計(jì)劃安排附件三：宣傳標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容及張貼、懸掛要求附件四：“排除隱患大行動(dòng)”活動(dòng)組織方案附件五：安全基礎(chǔ)知識(shí)考試組織方案

附件六：開展安全事故應(yīng)急救援演習(xí)組織方案附件七：附件八：加強(qiáng)輿論宣傳活動(dòng)計(jì)劃安排附件八：組織觀看安全生產(chǎn)電影附件九：“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”演講比賽組織方案附件十：建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”制度

附件十一：開展安全生產(chǎn)示范崗安全總結(jié)大會(huì)組織方案附件十二：“青年安全生產(chǎn)示范崗”考核評(píng)比制度

第三篇：青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料青年安全生產(chǎn)示范崗匯報(bào)材料安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，公司緊密結(jié)合廠區(qū)生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、公司修理廠青年安全生產(chǎn)示范崗概況

公司修理廠成立于。，是汽車維修行業(yè)誠(chéng)信維修企業(yè)，市維修行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，南京市三信三優(yōu)單位，被評(píng)為江蘇省機(jī)動(dòng)車維修質(zhì)量信譽(yù)等級(jí)“aa”。

公司，現(xiàn)有崗位員工。人，。歲以下青工。人。修理廠青年員工是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)體。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)管理辦法，本著“立足本職，敬業(yè)守信，無(wú)私奉獻(xiàn)”的工作理念，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，圓滿地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。2021年修理廠緊緊圍繞公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，以及各科室同事的指導(dǎo)幫助下修理廠較好

的完成了公司下達(dá)的車輛維修等各項(xiàng)任務(wù)，且無(wú)一起安全責(zé)任事故。

二、科學(xué)組織安排，確?；顒?dòng)落到實(shí)處

為了組織好創(chuàng)建活動(dòng)，公司高度重視，精心組織制定計(jì)劃，以“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，強(qiáng)化教育、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強(qiáng)監(jiān)督考核”的工作方向，提出各項(xiàng)活動(dòng)方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任，保證每項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。

為了把安全隱患消滅在萌芽之中，公司帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。努力提高自身技術(shù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識(shí)，以練基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行訓(xùn)練，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，不斷提高廠區(qū)青年員工的技術(shù)水平。積極參加創(chuàng)新整改活動(dòng)，充分發(fā)揮班組的聰明才智做好攻關(guān)，革新，解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題和安全薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

強(qiáng)化教育，增強(qiáng)青工的安全意識(shí)。強(qiáng)化青工安全教育，筑牢青工安全意識(shí)，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動(dòng)為抓手，安全生產(chǎn)知識(shí)講座、“安全生產(chǎn)走進(jìn)廠區(qū)”等活動(dòng)陣地，不斷強(qiáng)化青工的安全教育，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐安全操作的形式，開展案例教育。

公司按照上級(jí)有關(guān)部門指示和集團(tuán)團(tuán)委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合公司青年工作實(shí)際，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，努力培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識(shí)強(qiáng)的青工隊(duì)伍。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施

青年安全生產(chǎn)示范崗重點(diǎn)在“創(chuàng)”，關(guān)鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎(chǔ)，還要采取強(qiáng)有力的措施，這樣才能確保創(chuàng)出名牌、干出名堂。工作中，我們突出三個(gè)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。

青年員工安全技術(shù)素質(zhì)是影響青工安全生產(chǎn)的重要因素，也是創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容和首要問(wèn)題。首先，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結(jié)成“師徒對(duì)子”，開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。其次，針對(duì)部分青工中存在的“看慣了、習(xí)慣了”的不正規(guī)操作的問(wèn)題，及時(shí)召開“現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)示范會(huì)”，請(qǐng)技術(shù)好、操作規(guī)范的職工和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)講操作要領(lǐng)，現(xiàn)場(chǎng)示范操作過(guò)程，較好地糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了他們現(xiàn)場(chǎng)的正規(guī)操作能力。

四、開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)能力。

公司緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，2021年深入開展了以春、秋季安全生產(chǎn)大檢查、個(gè)人控制差錯(cuò)的措施、安全活動(dòng)月、消防演習(xí)等安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這一系列主題教育活動(dòng)的開展，使每個(gè)崗員及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題、設(shè)備缺陷，進(jìn)行認(rèn)真整改和不斷完善。增強(qiáng)了青年員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”安全防范意識(shí)和責(zé)任心，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證。

在近一年的青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中，公司本著從

自身特點(diǎn)出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強(qiáng)抓任務(wù)落實(shí)情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。我們堅(jiān)信，在市團(tuán)委、集團(tuán)公司團(tuán)委的關(guān)心、支持下，公司將以更高的熱情投入到安全生產(chǎn)中去，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀青年安全示范崗，為全面完成2021年各項(xiàng)工作任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)。

第四篇。*工程隊(duì)創(chuàng)安全示范崗情況匯報(bào)創(chuàng)安全示范崗樹青年好榜樣管道防腐公司工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗管道防腐公司工程隊(duì)現(xiàn)有青年100人，擔(dān)負(fù)著公司3pe防腐、預(yù)制的生產(chǎn)任務(wù)，是公司安全、質(zhì)量順利運(yùn)行的重要關(guān)口。今年年初，公司團(tuán)委以“提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)”為目標(biāo)，圍繞“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”這一主題，開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)。其中工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗在此次創(chuàng)建活動(dòng)中，以立足本崗為契入點(diǎn)，狠抓安全生產(chǎn)為手段，實(shí)現(xiàn)了“以安全保穩(wěn)定，以安全促生產(chǎn)，以安全增效益”的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)青工宣傳教育，不斷提高青工的安全意識(shí)。為了切實(shí)做到“反三違”、“抓三基”，真正地消除生產(chǎn)工作中的每一個(gè)安全隱患，工程隊(duì)選擇了11名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工組成了工程隊(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”，并要求每一個(gè)崗員都必須佩戴“青年安全生產(chǎn)示范崗”證件上崗。工程隊(duì)在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，著重加強(qiáng)了青工的思想政治教育和安全理念教育。利用班組政治學(xué)習(xí)，組織大家深入學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”重要思想，提高青年自身思想覺(jué)悟，增強(qiáng)政治素質(zhì)。在安全教育方面，工程隊(duì)以錄像、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等為陣地，利用安全運(yùn)行分析會(huì)，班組安全活動(dòng)日等機(jī)會(huì)，對(duì)青工進(jìn)行多渠道、多方面、多種形式的安全教育，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。并以“青年安全生產(chǎn)示范崗”為帶頭人，組織青工學(xué)習(xí)事故快報(bào)、通報(bào)，提高青工的安全責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)和自我安全意識(shí)。在今年12.23安全警示日，一工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗與公司團(tuán)委、安全部門聯(lián)合舉辦了以“安全在我心中”為主題的征文和演講活動(dòng)，得到了青年團(tuán)員的積極響應(yīng)，增強(qiáng)了青工投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

二、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)，著手解決安全隱患。工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗?fù)ㄟ^(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、定期考問(wèn)講解等方式，組織青年職工開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。今年我公司生產(chǎn)任務(wù)多，且時(shí)間緊迫，保障安全是生產(chǎn)的重中之重。關(guān)鍵時(shí)刻，工程隊(duì)11名青年安全生產(chǎn)示范崗崗員勇挑重?fù)?dān)，以高度的警惕性和責(zé)任心對(duì)待工作，為我公司安全工作的順利進(jìn)行立下了功勞。在龍會(huì)3—5井工程的起重裝卸工作中，作為青年安全生產(chǎn)示范崗一員的武敏每天上班前都會(huì)對(duì)起重小隊(duì)的電動(dòng)葫蘆及掛鉤等進(jìn)行安全檢查。就在一次例行檢查中，武敏突然發(fā)現(xiàn)堆管場(chǎng)后面的擋樁有一處未升起。要知道，如果沒(méi)有擋樁，堆放的鋼管就會(huì)堆放不穩(wěn)有垮塌的危險(xiǎn)，后果將不堪設(shè)想。武敏立即向工程隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，著手解決這一問(wèn)題，消除了安全隱患。絕緣工萬(wàn)偉在一次鋼管防腐生產(chǎn)中，聽到防腐管下平臺(tái)的氣壓聲音有異常，雖然與平日只有細(xì)微的不同，但他卻提高了安全警惕。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的聆聽，憑著他的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，他果斷的確定：撥叉一定出現(xiàn)了問(wèn)題。他立即組織人員對(duì)氣壓撥叉進(jìn)行檢修，果然發(fā)現(xiàn)撥叉出現(xiàn)了松動(dòng)。幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)，否則防腐管就會(huì)從堆管平臺(tái)上掉下來(lái)，輕則設(shè)備受損，重則人員傷亡。正是有了工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗這種對(duì)自己嚴(yán)格要求，從細(xì)節(jié)抓起，從身邊做起的精神，在廣大職工中樹立了良好的榜樣，帶動(dòng)了身邊的青年職工投身安全，重視安全。在今年的防洪工作中，以青年安全生產(chǎn)示范崗為首，各青年積極分子組建了青年抗洪突擊隊(duì)，在汛期時(shí)節(jié)每天晚上堅(jiān)持巡邏，時(shí)刻關(guān)注洪水的漲勢(shì)，保衛(wèi)公司的生命財(cái)產(chǎn)。在國(guó)慶佳節(jié)搶險(xiǎn)工程中，又是工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗沖在了生產(chǎn)第一線，不怕苦，不怕累，組織青年積極查找事故隱患，充分發(fā)揮青年安全示范作用，保障了搶險(xiǎn)工程的順利完成。

三、技術(shù)革新，開展科技攻關(guān)。安全生產(chǎn)，一靠員工素質(zhì)的提高，二靠技術(shù)的進(jìn)步，工藝的革新。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗員組織青年職工開展了科技攻關(guān)，成立了科技攻關(guān)小組，進(jìn)行多次科技攻關(guān)，對(duì)可能影響安全生產(chǎn)運(yùn)行的有關(guān)問(wèn)題制定了應(yīng)急預(yù)防措施，廣泛收集數(shù)據(jù)認(rèn)真分析總結(jié)，集思廣益，探索出各種新工藝和新技術(shù)，如坡口機(jī)改造等等，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，提高了企業(yè)的安全防范能力。管道防腐公司工程隊(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委及安全環(huán)保部門的肯定，《四川石油報(bào)》刊登了其創(chuàng)建活動(dòng)的新聞，在全公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建單位和廣大青年中產(chǎn)生了積極的模范帶頭作用，為公司職工樹立了良好的榜樣。當(dāng)前，公司的生產(chǎn)任務(wù)繁重，為保證生產(chǎn)作業(yè)線的安全穩(wěn)定生產(chǎn)，工程隊(duì)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”將會(huì)以更加昂揚(yáng)的斗志，揚(yáng)起安全的風(fēng)帆，為公司保駕護(hù)航。

第五篇：安全示范崗青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

自足自我勇于開拓共同推動(dòng)電力事業(yè)發(fā)展

—合肥天海電氣技術(shù)有限公司電子車間創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料合肥天海電氣技術(shù)有限公司全體青年職工積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真積極的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，為青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)填上了濃重的一筆，也為企業(yè)創(chuàng)造了高效的經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)。其中最為突出的，是企業(yè)電子生產(chǎn)車間，一支由全體女性所組成的巾幗隊(duì)伍，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計(jì)生產(chǎn)器材數(shù)十萬(wàn)件。2021年該車間被公司授予“青年先鋒隊(duì)”的榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，更是在工作中屢創(chuàng)佳績(jī)，多次獲得公司的嘉獎(jiǎng)。

從青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)開始，企業(yè)團(tuán)支部把產(chǎn)品質(zhì)量與安全工作緊密相結(jié)合，在活動(dòng)中突出電力企業(yè)特點(diǎn)，以“求高效、更求安全”的指導(dǎo)思想，在抓工作力度的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)走向規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路。

一、創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范機(jī)制

全車間緊密圍繞安全生產(chǎn)和提高整體素養(yǎng)的這個(gè)中心工作，在活動(dòng)開展之初，我們充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機(jī)制。成立了創(chuàng)建安全生產(chǎn)管理小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》，《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》。規(guī)定團(tuán)支部與生產(chǎn)小組，對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，每月召開安全消防生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、通報(bào)表彰。并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

二、以點(diǎn)帶面擴(kuò)大活動(dòng)影響力

在活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)中一面標(biāo)志性旗幟，充分發(fā)揮其影響力，不斷拓寬活動(dòng)層面，樹立在企業(yè)中的標(biāo)志性。對(duì)于電子車間這樣屬于生產(chǎn)產(chǎn)品的核心部件，所以我們把青年安全生產(chǎn)示