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文檔簡介

《國際勞工權利保護》PPT課件了解國際勞工權利的定義與作用，以及保護機制和挑戰(zhàn)，探索實踐案例，最后總結要點。國際勞工權利的定義國際勞工權利涵蓋了基本權益，例如禁止強迫勞動、保障平等薪酬以及提供安全和健康的工作環(huán)境。國際勞工組織（ILO）的作用作為聯(lián)合國下屬的專門機構，國際勞工組織（ILO）致力于推動和維護全球勞工權利的保護和促進。國際勞工權利的重要性國際勞工權利的保護有助于促進社會公正、消除貧困、改善工作條件，并確保全球勞工的尊嚴和尊重。國際勞工權利的保護機制1國內立法各國制定法律法規(guī)來維護勞工權益，如最低工資法和勞動標準法。2國際公約國際勞工組織（ILO）制定的公約為全球勞工權利提供法律保護和框架。3社會對話雇主、工會和政府之間的合作和對話有助于解決勞工權益問題。國際勞工權利保護的挑戰(zhàn)1非法勞動不受保護的工人，如非法移民工和兒童勞工，面臨剝削和不公平待遇。2勞工標準各國勞工標準存在差異和執(zhí)行不力，導致權利保護的不平等。3全球供應鏈全球化將供應鏈延伸到不同國家，給權利保護帶來挑戰(zhàn)。國際勞工權利的實踐案例抗議示威勞工權利保護的倡導者通過示威抗議來爭取自己的權益。工廠工人工人組織、工會和國際組織在工廠中推動勞工權利。公平貿易公平貿易認證為勞工提供合理報酬和工作條件。結論和要點國際勞工權利保護

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