2021年墨菲定律在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用

2021年墨菲定律在建筑施工企

業(yè)中的應(yīng)用

Safetymanagementisanimportantpartofenterpriseproductionmanagement.Theobjectisthe

statemanagementandcontrolofallpeople,objectsandenvironmentsinproduction.

（安全管理）

單位:________________________

姓名：______________________

日期：______________________

編號(hào)：AQ-SN-0519

建筑安全I(xiàn)BuildingSafety

建筑安全

2021年墨菲定律在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用

說(shuō)明：安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，是一門(mén)綜合性的系統(tǒng)科學(xué)。

安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一

種動(dòng)態(tài)管理?？梢韵螺d修改后或直接打印使用（使用前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容是否合

適）。

一、什么是墨菲定理

“墨菲定律"（Murphy'sLaw）亦稱(chēng)莫非定律、莫非定理、或摩

菲定理，是西方世界常用的俚語(yǔ)。原句是這樣表述的

（Iftherearetwoormorewaystodosomething,andoneofthosewaysea

nresultinacatastrophe,thensomeonewilldoit.如果有兩種或兩種

以上的選擇，而其中一種將導(dǎo)致災(zāi)難，則必定有人會(huì)作出這種選擇。）

墨菲是美國(guó)愛(ài)德華茲空軍基地的上尉工程師。1949年，他和他

的上司斯塔普少校，在一次火箭減速超重試驗(yàn)中，因儀器失靈發(fā)生

了事故。墨菲發(fā)現(xiàn)，測(cè)量?jī)x表被一個(gè)技術(shù)人員裝反了。由此，他得

出的教訓(xùn)是：如果做某項(xiàng)工作有多種方法，而其中有一種方法將導(dǎo)

致事故，那么一定有人會(huì)按這種方法去做。凡事可能出岔子，就一

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建筑安全I(xiàn)BuildingSafety

建筑安全

定會(huì)出岔子。墨菲法則在技術(shù)界不脛而走，因?yàn)樗莱隽艘粋€(gè)鐵的

事實(shí)：技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)能夠由可能性變?yōu)橥话l(fā)性的事實(shí)。

它揭示了一種獨(dú)特的社會(huì)及自然現(xiàn)象。它的極端表述是：如果

壞事有可能發(fā)生，不管這種可能性有多小，它總會(huì)發(fā)生，并造成最

大可能的破壞。

二、建筑施工安全的重要性

據(jù)統(tǒng)計(jì)，建筑業(yè)的生產(chǎn)事故頻率、災(zāi)害率要高于全國(guó)各行業(yè)的

平均水平，每年建筑業(yè)生產(chǎn)事故傷亡人數(shù)占全國(guó)生產(chǎn)事故總傷亡人

數(shù)的25%O頻繁和嚴(yán)重的傷亡事故，給國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)造

成了很大的損失，影響了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。因此，建立切實(shí)可

行的現(xiàn)代建筑施工安全管理制度勢(shì)在必行。

建筑施工是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，各種因素相互交錯(cuò)，管理難

度大，容易出現(xiàn)安全事故。施工安全管理必不可少，其目的是減少

事故，促進(jìn)生產(chǎn)。安全事故發(fā)生的原因是多方面的：有技術(shù)上的，

有管理上的；有直接原因，有間接原因；有人的不安全狀態(tài)，有物

的不安全狀態(tài)；有偶然性，又有必然性。而且，這些原因又在不斷

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建筑安全

變化。因此，施工安全管理是個(gè)整體的動(dòng)態(tài)的概念，是一項(xiàng)復(fù)雜的

系統(tǒng)工程。

三、安全管理的現(xiàn)狀

3.1政府法律和監(jiān)管

(1)缺乏適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建筑安全管理體制

我國(guó)工程建設(shè)投資體制的變化使原有的建筑生產(chǎn)安全管理己經(jīng)

不適應(yīng)現(xiàn)在的建筑生產(chǎn)方式，因此一直由政府主導(dǎo)的安全管理出現(xiàn)

了很多管理漏洞，再加上有關(guān)建筑安全的法律法規(guī)不健全，政府監(jiān)

管效率低，社會(huì)監(jiān)督體系不完善，致使安全管理不到位，適合市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、法律手段與經(jīng)濟(jì)手段并行的建筑安全管理體制尚未形

成。

(2)法律法規(guī)多而不全，執(zhí)行力不夠

我國(guó)法律的“環(huán)境與健康”過(guò)于薄弱。對(duì)建筑活動(dòng)中“環(huán)境與

健康”的重視，己經(jīng)成為國(guó)際普遍關(guān)注的話(huà)題。工程建設(shè)的目標(biāo)體

系已經(jīng)由傳統(tǒng)的“成本-造價(jià)-質(zhì)量-工期”體系，轉(zhuǎn)向“成本-造價(jià)-

質(zhì)量-工期-環(huán)境與健康”體系。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織也己制定了環(huán)境管

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建筑安全

理體系。

(3)管理部門(mén)職能轉(zhuǎn)變滯后，管理出現(xiàn)真空

隨著我國(guó)政治體制改革的深化，國(guó)家機(jī)構(gòu)改革，企業(yè)改制，企

業(yè)逐漸脫離了行業(yè)行政管理的束縛，成為了市場(chǎng)中獨(dú)立的行為主體。

與此相適應(yīng)，建設(shè)部及地方建設(shè)行政主管部門(mén)成為國(guó)家建筑安全專(zhuān)

項(xiàng)監(jiān)督職能的履行者，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局及地方各級(jí)安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)則成為國(guó)家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督職能的履行者。

(4)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理與專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理分開(kāi)

目前我國(guó)建設(shè)工程安全管理工作實(shí)際上處于分散管理狀態(tài)，并

未真正做到行業(yè)管理。這就形成了建筑安全管理標(biāo)準(zhǔn)、管理模式不

一致，傷亡事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真，管理工作職責(zé)交叉不清。

3.2企業(yè)安全管理

(1)建筑單位安全管理問(wèn)題

將建筑工程的勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理發(fā)包給不夠資質(zhì)或能力

的單位甚至非法的個(gè)體承包商。由于這種層層的分包，導(dǎo)致施工管

理不嚴(yán)格、安全培訓(xùn)不到位和安全投入不足或基本沒(méi)有。同時(shí)它還

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建筑安全

使利潤(rùn)降低，而包工頭為了追求最大利潤(rùn)，會(huì)減少他的一切不必要

的金額開(kāi)支，導(dǎo)致安全隱患和安全事故的不斷出現(xiàn)。

(2)勘察、設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理等單位主要的安全問(wèn)題

勘察、設(shè)計(jì)單位不按要求進(jìn)行勘察或設(shè)計(jì)，或改變勘察設(shè)計(jì)文

件、法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，使勘察設(shè)計(jì)成果存在缺陷，不能保

證建筑物和施工人員的安全；工程監(jiān)理單位未對(duì)施工單位的安全技

術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)安全施工方案進(jìn)行認(rèn)真的審查，在施工工程中也沒(méi)有

對(duì)施工單位落實(shí)安全措施的情況進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)理，發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，

也未采取果斷措施予以整改和消除；檢測(cè)單位出示虛假報(bào)告。

(3)施工單位的安全問(wèn)題

隨著國(guó)家基建投資的不斷加大，建筑企業(yè)準(zhǔn)入政策的調(diào)整，使

得施工企業(yè)數(shù)量不斷增加，施工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。尤其是最近幾年，

個(gè)體建筑業(yè)迅猛發(fā)展，施工企業(yè)發(fā)生了根本的變化。但是由于施工

單位是建筑安全活動(dòng)中處于的主體和核心的地位，建筑安全問(wèn)題主

要出在施工單位的身上。

四、防微杜漸一墨菲定律的啟示

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建筑安全I(xiàn)BuildingSafety

建筑安全

在數(shù)理統(tǒng)計(jì)中，有一條重要的統(tǒng)計(jì)規(guī)律：假設(shè)某意外事件在一

次實(shí)驗(yàn)（活動(dòng)）中發(fā)生的概率為P（p>o）,則在n次實(shí)驗(yàn)（活動(dòng)）中

至少有一次發(fā)生的概率為

pn=l—（1—p）n

由此可見(jiàn)，無(wú)論概率p多么?。葱「怕适录?，當(dāng)n越來(lái)越大

時(shí)，pn越來(lái)越接近1。這一結(jié)論被著名學(xué)者墨菲應(yīng)用于安全管理，

他指出：做任何一件事情，如果客觀(guān)上存在著一種錯(cuò)誤的做法，或

者存在著發(fā)生某種事故的可能性，不管發(fā)生的可能性有多小，當(dāng)重

復(fù)去做這件事時(shí)，有某人按照錯(cuò)誤的做法去做，事故總會(huì)在某一時(shí)

刻發(fā)生。也就是說(shuō)，只要發(fā)生事故的可能性存在，不管可能性多么

小，這個(gè)事故遲早會(huì)發(fā)生的。許多建筑工地存在安全隱患并不是偶

然的，不僅是工人，甚至一些工地管理人員的安全意識(shí)也很淡薄。

雖然在每一個(gè)工地，只要問(wèn)起有關(guān)安全方面的問(wèn)題，工地的項(xiàng)目部

經(jīng)理都會(huì)大談對(duì)工人進(jìn)行的安全教育。工人們知道按照規(guī)定應(yīng)該如

何操作，但是不知道違反操作會(huì)產(chǎn)生什么后果。因此不能忽視小概

率危險(xiǎn)事件。根據(jù)墨菲定律可得到如下兩點(diǎn)啟示：

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建筑安全

啟示一：不能忽視小概率危險(xiǎn)事件

由于小概率事件在一次實(shí)驗(yàn)或活動(dòng)中發(fā)生的可能性很小，因此,

就給人們一種錯(cuò)誤的理解，即在一次活動(dòng)中不會(huì)發(fā)生。與事實(shí)相反,

正是由于這種錯(cuò)覺(jué)，麻痹了人們的安全意識(shí)，加大了事故發(fā)生的可

能性，其結(jié)果是事故可能頻繁發(fā)生。縱觀(guān)無(wú)數(shù)的大小事故原因，可

以得出結(jié)論：“認(rèn)為小概率事件不會(huì)發(fā)生”是導(dǎo)致僥幸心理和麻痹大

意思想的根本原因。墨菲定律正是從強(qiáng)調(diào)小概率事件的重要性的角

度，明確指出：雖然危險(xiǎn)事件發(fā)生的概率很小，但在一次實(shí)驗(yàn)（或

活動(dòng)）中，仍可能發(fā)生，因此，不能忽視，必須引起高度重視。

啟示二：墨菲定律是安全管理過(guò)程中的長(zhǎng)鳴警鐘

安全管理的目標(biāo)是杜絕事故的發(fā)生，而事故是一種不經(jīng)常發(fā)生

和不希望有的意外事件，這些意外事件發(fā)生的概率一般比較小，就

是人們所稱(chēng)的小概率事件。由于這些小概率事件在大多數(shù)情況下不

發(fā)生，所以，往往被人們忽視，產(chǎn)生僥幸心理和麻痹大意思想，這

恰恰是事故發(fā)生的主觀(guān)原因。墨菲定律告誡人們，安全意識(shí)時(shí)刻不

能放松。要想保證安全，必須從現(xiàn)在做起，從我做起，采取積極的

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建筑安全I(xiàn)BuildingSafety

建筑安全

預(yù)防方法、手段和措施，消除人們不希望有的和意外的事件。

五、培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣，堅(jiān)持預(yù)防為主

墨菲定律告訴我們：差錯(cuò)雖不可避免，事故遲早要發(fā)生的，那

么安全管理者就不能有絲毫放松的思想，要時(shí)刻提高警覺(jué)，培養(yǎng)良

好的安全習(xí)慣，堅(jiān)持預(yù)防為主。

1、要培養(yǎng)工作中良好的安全習(xí)慣。

日常生活中的各種規(guī)章制度，都是人們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，有的

則是用血的教訓(xùn)換來(lái)的財(cái)富，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并變成工作

和生活中的自覺(jué)行動(dòng)，這就是培養(yǎng)安全的習(xí)慣。安全的習(xí)慣，說(shuō)到

底就是在工作中能夠嚴(yán)格遵守各種規(guī)定和操作規(guī)程，是認(rèn)真地，而

不是輕率地；是長(zhǎng)久地，而不是臨時(shí)地；是自覺(jué)地，而不是被迫地,

把遵章守紀(jì)化作了自己工作和生活的一個(gè)重要組成部分。

確保安全似乎是老生常談的問(wèn)題，依舊是培養(yǎng)安全習(xí)慣意識(shí)的

最終目標(biāo)。無(wú)論是《安全法》、《勞動(dòng)法》還是《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、

《工傷保險(xiǎn)條例》……這些與安全相關(guān)的法律、法規(guī)所闡述的每一

條制度、每一個(gè)規(guī)定都是盡量使用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言、最簡(jiǎn)潔的表述來(lái)

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建筑安全I(xiàn)BuildingSafety

建筑安全

告訴人們?cè)谏a(chǎn)生活中，什么需要警惕，做什么事應(yīng)該采用什么樣

的方式。培養(yǎng)安全的習(xí)慣是確保安全的重要內(nèi)容，也就是說(shuō)安全的

習(xí)慣，是安全的一個(gè)重要舉措，它們相輔相成，互為一體。離開(kāi)了

安全的習(xí)慣，所謂的安全也就成了空中樓閣、無(wú)源之水。有的人，

沒(méi)有一個(gè)安全的習(xí)慣，不論干什么工作，不是認(rèn)真地了解情況、發(fā)

現(xiàn)問(wèn)題，然后根據(jù)實(shí)際情況加以解決，而是目標(biāo)不明決心大，什么

事一知半解，甚至是一無(wú)所知，就開(kāi)始下手，最終只能造成不必要

的損失。

2、堅(jiān)決預(yù)防和糾正習(xí)慣性違章

預(yù)防和糾正習(xí)慣性違章是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，習(xí)慣性違章

的后果往往不是很?chē)?yán)重，但是墨菲定理告訴我們，隨著違章的次數(shù)

的增多，出現(xiàn)大事故的可能性會(huì)大幅度的提高。

如何糾正習(xí)慣性違章，中心環(huán)節(jié)在于抓好安全教育，并要長(zhǎng)期

樹(shù)立預(yù)防習(xí)慣性違章人人有責(zé)的意識(shí)：

（1）職工個(gè)人如何預(yù)防習(xí)慣性違章

1）安全教育：認(rèn)真搞好各級(jí)作業(yè)人員的安全教育工作；

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建筑安全

2）要明確預(yù)防習(xí)慣性違章工作的目的意義，自覺(jué)破除模糊意識(shí),

端正態(tài)度；

3）要力戒在自己身上出現(xiàn)習(xí)慣性違章；

4）當(dāng)別人制止自己的習(xí)慣性違章時(shí)，應(yīng)虛心接受；

5）當(dāng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為時(shí)，應(yīng)勇于制止或勸阻，使其消滅在

萌芽狀態(tài)；

6）要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己

的防護(hù)能力；

（2）樹(shù)立牢固的安全崗位職責(zé)

1）工人進(jìn)場(chǎng)事必須對(duì)其進(jìn)行安全教育；

2）堅(jiān)決制止各種可能導(dǎo)致事故的行為發(fā)生；

3）特殊工種上崗必須持證上崗的規(guī)定；

4）用好“三寶”：安全帽、安全帶和安全網(wǎng)拯救了大量職工生

命?！叭龑殹钡牟少?gòu)、保管、使用必須符合相應(yīng)的規(guī)定；

5）安全技術(shù)方面的防護(hù)措施必須到位。

六、發(fā)揮警示職能，提高安全管理水平

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建筑安全I(xiàn)BuildingSafety

建筑安全

1、警示職能是安全管理中預(yù)防控制職能得以發(fā)揮的先決條件

任何管理，都具有控制職能。由于不安全狀態(tài)具有突發(fā)性的特

點(diǎn)，使安全管理不得不在人們活動(dòng)之前采取一定的控制措施、方法

和手段，防止事故發(fā)生。這說(shuō)明安全管理控制職能的實(shí)質(zhì)內(nèi)核是預(yù)

防，堅(jiān)持預(yù)防為主是安全管理的一條重要原則。墨菲定律指出：只

要客觀(guān)上存在危險(xiǎn)，那么危險(xiǎn)遲早會(huì)變成為不安全的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。所

以，預(yù)防和控制的前提是要預(yù)知人們活動(dòng)領(lǐng)域里固有的或潛在的危

險(xiǎn)，并告誡人們預(yù)防什么，并如何去控制。

2、發(fā)揮警示職能，有利于強(qiáng)化安全意識(shí)

安全管理的警示職能具有警示、警告之意，它要求人們不僅要

重視發(fā)生頻率高、危險(xiǎn)性大的危險(xiǎn)事件，而且要重視小概率事件；

在思想上不僅要消除麻痹大意思想，而且要克服僥幸心理，使有關(guān)

人員的安全意識(shí)時(shí)刻不能放松，這正是安全管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。

3、發(fā)揮警示職能，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理

傳統(tǒng)安全管理是被動(dòng)的安全管理，是在人們活動(dòng)中采取安全措

施或事故發(fā)生后，通過(guò)總結(jié)教訓(xùn)，進(jìn)行“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。當(dāng)

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建筑安全

今，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致個(gè)別人員的價(jià)值取向、行為

方式不斷變化，新的危險(xiǎn)不斷出現(xiàn)，發(fā)生事故的誘因增多，而傳統(tǒng)

安全管理模式已難于適應(yīng)當(dāng)前情況。為此，要求人們不僅要重視已

有的危險(xiǎn)，還要主動(dòng)地去識(shí)別新的危險(xiǎn)，變事后管理為事前與事后

管理相結(jié)合，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，牢牢掌握安全管理的主動(dòng)權(quán)。

4、發(fā)揮警示職能，提高全員參加安全管理的自覺(jué)性

安全狀態(tài)如何，是各級(jí)各類(lèi)人員活動(dòng)行為的綜合反映，個(gè)體的

不安全行為往往禍及全體，即“100-1=0”。因此，安全管理不僅僅

是領(lǐng)導(dǎo)者的事，更與全體人員的參與密切相關(guān)。根據(jù)心理學(xué)原理，

調(diào)動(dòng)全體人員參加安全管理積極性的途徑通常有兩條：①激勵(lì)：即

調(diào)動(dòng)積極性的正誘因，如獎(jiǎng)勵(lì)、改善工作環(huán)境等正面刺激；②形成

壓力：即調(diào)動(dòng)積極性的負(fù)誘因，如懲罰、警告等負(fù)面刺激。對(duì)于安

全問(wèn)題，負(fù)面刺激比正面刺激更重要，這是因?yàn)榘踩侨祟?lèi)生存的

基本需要，如果安全，則被認(rèn)為是正常的；若不安全，一旦發(fā)生事

故會(huì)更加引起人們的高度重視。因此，不安