昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策分析

摘要前言自從我國(guó)全面實(shí)施改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)迅猛的發(fā)展趨勢(shì)。且在社會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)工作的參與度也有所提升。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中的重要信息，成為企業(yè)債權(quán)人、投資者及其相關(guān)政府部門的重要關(guān)注點(diǎn)。通過(guò)健全的會(huì)計(jì)信息，有助于充分評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理狀況，并對(duì)降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生重要的價(jià)值，同時(shí)為企業(yè)投資者提供科學(xué)的決策依據(jù)。會(huì)計(jì)信息是一種特殊的社會(huì)資源，也是人類社會(huì)活動(dòng)中的“商業(yè)語(yǔ)言”，對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)、對(duì)外發(fā)展等產(chǎn)生尤為重要的作用。在我國(guó)鋼鐵行業(yè)的不斷崛起與發(fā)展下，各種規(guī)模的鋼鐵企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。在我國(guó)各個(gè)省份中，鋼鐵企業(yè)都呈現(xiàn)出一定的產(chǎn)業(yè)集群特色。而在云南省昆明市，鋼鐵行業(yè)更是為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。在云南省昆明市鋼鐵行業(yè)的發(fā)展中，昆明鋼鐵控股有限公司作為鋼鐵巨頭企業(yè)，在云南省鋼鐵行業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。近幾年，昆明鋼鐵控股有限公司市場(chǎng)規(guī)模有所拓展，企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)信息披露來(lái)尋求更多的投融資機(jī)會(huì)。而在昆明鋼鐵控股有限公司的會(huì)計(jì)信息披露中也呈現(xiàn)出一些信息失真的問(wèn)題。本文結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)理論，對(duì)昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題進(jìn)行一定的研究，并試圖提出相應(yīng)的解決措施。1會(huì)計(jì)信息失真相關(guān)概述1會(huì)計(jì)信息失真相關(guān)概述會(huì)計(jì)信息失真體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確、不全面、不完善等的層面上。在企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息披露活動(dòng)中，由于受到諸多外部因素與內(nèi)部因素的影響，企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的可能性比較大。1.1會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)涵會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。會(huì)計(jì)信息是否失真。是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量與可靠程度的重要標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息失真，是指會(huì)計(jì)信息的輸出與輸入不一致產(chǎn)生的信息虛假，即財(cái)務(wù)報(bào)告反映的情況與原始憑證（包括依據(jù)原始憑證所作的進(jìn)一步處理）不符。會(huì)計(jì)信息失真有多種表現(xiàn)，歸納起來(lái)看，不外兩種類型。從橫向看，信息流向失實(shí)。從縱向看，流量失實(shí)。1.2會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式1.2.1核算資料的失真會(huì)計(jì)信息的載體是會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)憑證其主要問(wèn)題出現(xiàn)在原始憑證上，比如原始憑證不按規(guī)定填寫，而是以會(huì)計(jì)事項(xiàng)為基礎(chǔ)，通過(guò)擴(kuò)大和縮小的方式以達(dá)到隱匿事實(shí)真相的目的，或用偷梁換柱之法，將不合理事實(shí)編成合理事實(shí)之中。另外還有偽造賬簿、虛設(shè)科目法、以及直接捏造篡改會(huì)計(jì)報(bào)表等。1.2.2核算成本的失真主要表現(xiàn)在采用不正當(dāng)手段，增加或降低費(fèi)用，人為制造成本的膨脹或壓縮，最終改變盈虧局面。一些企業(yè)為完成年初的考核指標(biāo)，采取人為縮小成本，不按規(guī)定攤銷有關(guān)費(fèi)用，從而隱瞞了實(shí)際虧損。為了偷逃國(guó)家稅款，有意加大成本，超比例計(jì)提、攤銷有關(guān)費(fèi)用而隱瞞了實(shí)際利潤(rùn)。1.2.3資產(chǎn)計(jì)價(jià)的失真首先表現(xiàn)在由于內(nèi)部管理制度不健全，企業(yè)的賬證、賬實(shí)不符，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)賬面價(jià)值已不能真實(shí)反映企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的實(shí)際占有數(shù)；其次表現(xiàn)在資產(chǎn)計(jì)價(jià)過(guò)程中，某些環(huán)節(jié)存在一些假定的標(biāo)準(zhǔn)和方法，造成資產(chǎn)計(jì)價(jià)的伸縮性；再次是由于過(guò)于講放權(quán)和自主，造成企業(yè)行為的自由化。1.2.4往來(lái)賬項(xiàng)的失真在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及發(fā)展中，企業(yè)與個(gè)人、企業(yè)與企業(yè)等之間會(huì)發(fā)生一定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，甚至部分企業(yè)的債務(wù)存在著長(zhǎng)期不清的現(xiàn)象。對(duì)于已經(jīng)明確無(wú)法收回的債務(wù)，事實(shí)上對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言已經(jīng)造成潛在的虧損。但部分企業(yè)在對(duì)外信息披露中，對(duì)于類似的債務(wù)問(wèn)題常常給予忽視的態(tài)度，不將這些壞賬直接公布出來(lái)，而是以虛假債務(wù)形式來(lái)披露。1.2.5經(jīng)營(yíng)成果的失真部分企業(yè)為達(dá)到一些特定的目的，在經(jīng)營(yíng)中弄虛作假，故意鉆一些會(huì)計(jì)政策制度的空子，在對(duì)外信息披露中，抬高企業(yè)的營(yíng)業(yè)額、降低成本，虛構(gòu)企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用，虛贏實(shí)虧，或者少報(bào)一些經(jīng)濟(jì)虧損業(yè)務(wù)，或者企業(yè)明明已經(jīng)處于虧空狀況還要對(duì)外公布為贏利。一些贏利企業(yè)在信息披露中亂列亂支，私底下增設(shè)“小金庫(kù)”來(lái)達(dá)到非法獲取相關(guān)利益的企圖。而部分經(jīng)營(yíng)狀況比較薄弱的企業(yè)也會(huì)故意地隱瞞收入，是為了多留多分。另外，還有一些企業(yè)已經(jīng)贏利，但在會(huì)計(jì)報(bào)告中通過(guò)人為手段制造虧損。2昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真存在的主要問(wèn)題2昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真存在的主要問(wèn)題昆明鋼鐵控股有限公司作為云南省的特色鋼鐵企業(yè)，每年生產(chǎn)、加工出來(lái)的鋼鐵運(yùn)輸?shù)轿覈?guó)的各個(gè)地區(qū)，甚至也直接參與到云南省的邊境貿(mào)易活動(dòng)。本文中為深入探究昆明鋼鐵控股有限公司的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，對(duì)昆明鋼鐵控股有限公司進(jìn)行全方位分析得出，其會(huì)計(jì)信息失真中存在的問(wèn)題有會(huì)計(jì)信息披露不全面、不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不科學(xué)等。2.1會(huì)計(jì)信息披露不全面在會(huì)計(jì)信息的對(duì)外披露中出現(xiàn)不全面的問(wèn)題，會(huì)計(jì)信息報(bào)告無(wú)法覆蓋企業(yè)的整體性業(yè)務(wù)，這是昆明鋼鐵控股有限公司當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真中存在著的主要問(wèn)題。眾所周知，會(huì)計(jì)信息作為評(píng)價(jià)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、管理工作的重要指標(biāo)，是企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要呈現(xiàn)。在企業(yè)人力資源管理、銷售業(yè)務(wù)、成本控制、對(duì)外市場(chǎng)規(guī)模拓展等的活動(dòng)中都需要披露相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。存在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的地方就會(huì)相應(yīng)的產(chǎn)生收入和支出，而這些信息都應(yīng)該被納到企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露中來(lái)。就目前昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息披露的狀況來(lái)看，其對(duì)于各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息的披露中缺乏良好的全面性，沒(méi)有廣泛涉及到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。例如，在部分鋼鐵的小額交易中，昆明鋼鐵控股有限公司沒(méi)有降小額交易的相關(guān)收支信息進(jìn)行披露。而在昆明鋼鐵控股有限公司每年的各項(xiàng)費(fèi)用支出中，企業(yè)也存在著虛報(bào)低管理費(fèi)用的問(wèn)題。簡(jiǎn)而言之，昆明鋼鐵控股有限公司的會(huì)計(jì)信息披露還存在著諸多的問(wèn)題，會(huì)計(jì)信息不全面，是其財(cái)務(wù)信息失真的重要體現(xiàn)。2.2會(huì)計(jì)信息披露不準(zhǔn)確在會(huì)計(jì)信息披露中存在著不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，部分會(huì)計(jì)信息披露存在著爭(zhēng)議，這在昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息披露中比較常見(jiàn)。會(huì)計(jì)信息作為企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中的系統(tǒng)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，一般而言，企業(yè)會(huì)計(jì)信息在披露中需要制作成相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)告，例如，負(fù)債報(bào)表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。因此，會(huì)計(jì)信息披露中對(duì)于相關(guān)信息準(zhǔn)確性的要求比較高。而在昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息披露中存在著會(huì)計(jì)信息披露不準(zhǔn)確的問(wèn)題。部分會(huì)計(jì)信息的形成過(guò)程尚未嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算制度與會(huì)計(jì)方法，對(duì)于各項(xiàng)目會(huì)計(jì)信息的披露中缺乏良好的重視度。近年來(lái)，昆明鋼鐵控股有限公司在云南省鋼鐵行業(yè)的市場(chǎng)知名度與影響力有所拓展，該企業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等也在不斷擴(kuò)張。昆明鋼鐵控股有限公司需要通過(guò)會(huì)計(jì)信息披露來(lái)爭(zhēng)取投融資機(jī)會(huì)，以便于增加企業(yè)的資金來(lái)源，為促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展創(chuàng)設(shè)科學(xué)的條件。但在會(huì)計(jì)信息披露中，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在著爭(zhēng)議的業(yè)務(wù)活動(dòng)，昆明鋼鐵控股有限公司一般會(huì)夸大會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)投融資有利的方面，而直接忽視對(duì)企業(yè)投融資產(chǎn)生不良影響的層面。這種會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確的問(wèn)題，其主要目標(biāo)是為提高企業(yè)的投融資能力。隨著我國(guó)鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的加強(qiáng)，會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性問(wèn)題顯得更加尖銳。2.3會(huì)計(jì)信息披露不科學(xué)會(huì)計(jì)信息披露中的科學(xué)性與有效性不足，這是昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)失真的重要問(wèn)題。在傳統(tǒng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下，我國(guó)為促進(jìn)多元化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對(duì)各個(gè)省份鋼鐵企業(yè)給予大力的支持和扶持，通過(guò)一系列的財(cái)政撥款方法來(lái)降低鋼鐵企業(yè)的發(fā)展壓力，從而促進(jìn)鋼鐵企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，讓我國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)迸發(fā)出前所未有的活力。因此，對(duì)于鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的重視度不足，沒(méi)有嚴(yán)格采取科學(xué)的財(cái)務(wù)信息失真治理手段。越來(lái)越多企業(yè)意識(shí)到會(huì)計(jì)信息失真中的違法成本低，于是紛紛造價(jià)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息以獲得更多的投融資機(jī)會(huì)。昆明鋼鐵控股有限公司的發(fā)展中，其會(huì)計(jì)信息披露的科學(xué)性也有所提升?，F(xiàn)階段，昆明鋼鐵控股有限公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí)，相關(guān)人員沒(méi)有充分閱讀我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，自身的法律意識(shí)比較薄弱，在會(huì)計(jì)報(bào)告制作中相對(duì)比較隨意，沒(méi)有充分考慮到企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，對(duì)于企業(yè)投融資的迫切要求導(dǎo)致更多不科學(xué)財(cái)務(wù)信息的出現(xiàn)。不僅如此，在我國(guó)鋼鐵企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展中，許多鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)信息也存在著不科學(xué)的問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格參照我國(guó)的相關(guān)法律進(jìn)行信息披露。如何提高昆明鋼鐵控股有限公司的會(huì)計(jì)信息科學(xué)性，這已經(jīng)成為昆明鋼鐵控股有限公司發(fā)展中面臨的重要障礙。2.4會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不足，尚未充分聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，這在昆明市鋼鐵控股有限公司的會(huì)計(jì)信息失真中比較普遍。會(huì)計(jì)信息真實(shí)性對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響比較大，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，有助于投資者、金融機(jī)構(gòu)等更加全面地了解企業(yè)問(wèn)題。只有真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告信息，才能反映出企業(yè)的真實(shí)性經(jīng)營(yíng)狀況及問(wèn)題。而在昆明鋼鐵控股有限公司的會(huì)計(jì)信息披露活動(dòng)中，其缺乏真實(shí)性的財(cái)務(wù)信息，部分會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性比較薄弱，不符合昆明鋼鐵有限公司的實(shí)際發(fā)展情況。例如，在我國(guó)鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷加劇的情況下，越來(lái)越多鋼鐵企業(yè)為提高銷售額選擇賒銷方法。通過(guò)給合作方提供賒銷優(yōu)惠而將產(chǎn)品銷售出去，在這個(gè)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生應(yīng)收賬款。而應(yīng)收賬款也有演變成壞賬的可能性。毋庸置疑，昆明鋼鐵有限公司的應(yīng)收賬款管理中，因?yàn)椴糠謶?yīng)收賬款管理政策不嚴(yán)格，導(dǎo)致應(yīng)收賬款演變成壞賬，企業(yè)基本上無(wú)法收回。但為樹立良好的企業(yè)形象，并為企業(yè)爭(zhēng)取更多的投融資機(jī)會(huì)，昆明鋼鐵有限公司在對(duì)外的會(huì)計(jì)信息披露中將這部分應(yīng)收賬款演變而來(lái)的壞賬繼續(xù)納入企業(yè)的流動(dòng)性資產(chǎn)范疇，從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。這種會(huì)計(jì)信息披露不真實(shí)的問(wèn)題，雖然能夠在短期內(nèi)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，但從長(zhǎng)久發(fā)展來(lái)看，對(duì)于企業(yè)的影響非常大。3昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真存在問(wèn)題的原因分析3昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真存在問(wèn)題的原因分析通過(guò)對(duì)昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的研究中得出，影響其會(huì)計(jì)信息失真的主要因素有會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素養(yǎng)薄弱、市場(chǎng)監(jiān)管力度有待提升、相關(guān)會(huì)計(jì)懲罰制度不健全、會(huì)計(jì)方法發(fā)展不完善等。這些因素的存在，對(duì)昆明鋼鐵有限公司會(huì)計(jì)信息失真的負(fù)面影響比較大，只有不斷消除這些負(fù)面因素的影響，才能充分提高昆明鋼鐵控股有限的會(huì)計(jì)信息管理水平，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。3.1會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)薄弱會(huì)計(jì)人員缺乏良好的綜合素養(yǎng)，自身的專業(yè)素質(zhì)、道德水平相對(duì)比較低下，這是影響昆明鋼鐵有限公司會(huì)計(jì)信息披露不全面的重要因素。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在企業(yè)整個(gè)會(huì)計(jì)信息披露中發(fā)揮著重要的作用。只有企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員擁有良好的綜合素養(yǎng)，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露工作的科學(xué)發(fā)展。目前，昆明鋼鐵有限公司在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理中，缺乏健全的人力資源培訓(xùn)體系，在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作中缺乏科學(xué)的崗前培訓(xùn)工作。另外，會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素養(yǎng)的薄弱，也與昆明鋼鐵有限公司的企業(yè)文化存在著密切的關(guān)系。昆明鋼鐵有限公司的企業(yè)文化活力還有待加強(qiáng)，對(duì)于內(nèi)部員工缺乏良好的感染力與約束力，導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平低下，在會(huì)計(jì)信息的披露中故意弄虛作假以達(dá)到相關(guān)指標(biāo)。3.2市場(chǎng)監(jiān)督力度有待提升市場(chǎng)監(jiān)管是影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)確性的重要因素，健全的市場(chǎng)監(jiān)管體系，有助于提高會(huì)計(jì)信息披露的準(zhǔn)確性，而不健全的市場(chǎng)監(jiān)管體系，將不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)確性的提升。在現(xiàn)階段昆明鋼鐵有限公司的會(huì)計(jì)信息發(fā)展中，其還存在著會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確的問(wèn)題。通過(guò)研究企業(yè)會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確問(wèn)題的影響因素，其與企業(yè)的外界環(huán)境存在著緊密的關(guān)聯(lián)性。在昆明鋼鐵有限公司的會(huì)計(jì)信息披露工作中，缺乏健全的市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制。當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重視度，沒(méi)有嚴(yán)格采取科學(xué)的方法加以管理和控制。市場(chǎng)監(jiān)管力度不強(qiáng)，缺乏健全的市場(chǎng)監(jiān)管工作，這是昆明鋼鐵有限公司才會(huì)計(jì)信息失真的重要影響因素。除此之外，在昆明鋼鐵有限公司的會(huì)計(jì)信息管理中，昆明鋼鐵有限公司內(nèi)部缺乏嚴(yán)格的審批流程，對(duì)于各項(xiàng)目會(huì)計(jì)信息的審批流于形式、不嚴(yán)格，缺乏獨(dú)立的審計(jì)部門來(lái)審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真，與企業(yè)當(dāng)前的市場(chǎng)發(fā)展不符合。在企業(yè)會(huì)計(jì)信息的發(fā)展中，內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真與否的影響比較大，外界環(huán)境發(fā)展不佳，容易引起企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息虛報(bào)行為。只有不斷健全外界的市場(chǎng)監(jiān)管體系，才能為昆明鋼鐵有限公司的會(huì)計(jì)信息失真管理提供重要的條件。3.3缺乏健全的懲罰制度相關(guān)法律法規(guī)不健全，缺乏嚴(yán)格的懲罰制度，這是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要因素。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，不能僅僅依靠道德層面加以控制，還需要外界的法律法規(guī)來(lái)加以約束。這是因?yàn)椴还苁菍?duì)于大企業(yè)，還是對(duì)于中小企業(yè)而言，在他們的信息披露中，規(guī)避對(duì)于企業(yè)投融資不利的數(shù)據(jù)，有助于提高企業(yè)的融資水平。在目前昆明鋼鐵有限公司的財(cái)務(wù)信息失真管理及控制中，因?yàn)橥饨缦嚓P(guān)法律法規(guī)不健全、缺乏嚴(yán)格的懲罰制度，導(dǎo)致企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露中缺乏良好的法律意識(shí)。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)信息失真的違法成本比較高，外界相關(guān)法律的約束力薄弱，讓企業(yè)產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)的想法。云南省鋼鐵企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真管理中，對(duì)于各個(gè)鋼鐵企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真管理力度不足，導(dǎo)致部分企業(yè)故意尋找法律法規(guī)的漏洞，虛構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告信息。與歐美國(guó)家相比，這些國(guó)家企業(yè)的誠(chéng)信意識(shí)比較強(qiáng)，除了與歐美國(guó)家發(fā)達(dá)的教育體系有關(guān)之外，還與歐美國(guó)家的外界法律法規(guī)存在著密切的關(guān)系。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真嗯懲罰力度比較大，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)從業(yè)人員等都形成一定的約束力。而在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的管理中，因?yàn)橥饨绲姆煞ㄒ?guī)不健全導(dǎo)致懲罰制度尚未落實(shí)，讓許多企業(yè)忽視財(cái)務(wù)信息真實(shí)性的重要價(jià)值。3.4會(huì)計(jì)方法發(fā)展不完善會(huì)計(jì)理論不完善，對(duì)于相關(guān)會(huì)計(jì)方法的掌握不全面，這是影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要因素。會(huì)計(jì)方法是會(huì)計(jì)學(xué)理論、知識(shí)點(diǎn)、會(huì)計(jì)實(shí)踐等的重要結(jié)合體，滲透在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的日常工作中，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作的影響比較大。會(huì)計(jì)工作中要嚴(yán)格堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能充分提高會(huì)計(jì)工作的發(fā)展水平。在目前昆明鋼鐵有限公司的會(huì)計(jì)從業(yè)工作中，相關(guān)從業(yè)人員對(duì)于會(huì)計(jì)方法的認(rèn)識(shí)不全面，沒(méi)有充分掌握會(huì)計(jì)方法的相關(guān)內(nèi)涵與原則，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)信息披露中缺乏最基本的工作準(zhǔn)則。除此之外，影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真更為重要的因素是當(dāng)前會(huì)計(jì)方法的不完善。在現(xiàn)階段會(huì)計(jì)方法體系中，部分會(huì)計(jì)方法存在著一些漏洞，不能為企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真管理及控制提供重要的指導(dǎo)。會(huì)計(jì)方法是會(huì)計(jì)信息失真管理的重要理論依據(jù)，只有具備完善的會(huì)計(jì)方法，才能為企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真控制提供更加優(yōu)質(zhì)的條件。而目前的會(huì)計(jì)方法理論體系發(fā)展中，對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真的指導(dǎo)不全面。例如，在形成會(huì)計(jì)信息的過(guò)程中需要采取哪些方法、這些方法的基本原則是什么、如何避免會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題等，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的指導(dǎo)力度還比較低。會(huì)計(jì)方法發(fā)展不完善，成為影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要因素，在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)當(dāng)加以關(guān)注和重視。4昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真的應(yīng)對(duì)建議4昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真的應(yīng)對(duì)建議為促進(jìn)昆明鋼鐵有限公司會(huì)計(jì)信息失真管理水平的提升，并有效應(yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要困境。昆明鋼鐵有限公司要不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)、同時(shí)市場(chǎng)要重視對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的監(jiān)管、健全會(huì)計(jì)懲罰制度、不斷完善會(huì)計(jì)方法。結(jié)合昆明鋼鐵有限公司會(huì)計(jì)信息失真的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，制定出科學(xué)的管理措施，以引導(dǎo)昆明鋼鐵有限公司的優(yōu)良發(fā)展。4.1強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)在企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的管理中，會(huì)計(jì)人員具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持良好的責(zé)任心，堅(jiān)持職業(yè)道德底線，有助于確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的科學(xué)性與真實(shí)性，并對(duì)完整保留企業(yè)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生重要的價(jià)值。因此，在昆明鋼鐵有限公司的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題處理中，企業(yè)管理者要樹立科學(xué)的管理理念，不僅要重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化發(fā)展水平，督促?gòu)臉I(yè)人員掌握更多的專業(yè)知識(shí)，讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員熟悉各種會(huì)計(jì)方法，明確會(huì)計(jì)問(wèn)題程序。而且還要充分了解當(dāng)前我國(guó)的法律法規(guī)政策，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)。積極鼓勵(lì)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作者學(xué)習(xí)各類會(huì)計(jì)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，在昆明鋼鐵控股有限公司的發(fā)展中采取多元化方法開(kāi)展誠(chéng)信教育，將提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德放在重要位置，讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中堅(jiān)持最基本的誠(chéng)信。例如，在鋼鐵企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)中，保持良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持職業(yè)底線與原則，嚴(yán)格落實(shí)秉公辦事的重要發(fā)展戰(zhàn)略。4.2加大市場(chǎng)監(jiān)督力度不斷完善市場(chǎng)監(jiān)管體系，加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的監(jiān)督力度，充分法規(guī)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要作用，對(duì)于提高昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性產(chǎn)生不可估量的意義。在企業(yè)發(fā)展中重視內(nèi)部監(jiān)督，不斷加大社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)發(fā)揮國(guó)家政府監(jiān)管的重要效能。將企業(yè)內(nèi)部、社會(huì)與政府密切融合起來(lái)形成三位一體的重要管理機(jī)制。充分考察昆明鋼鐵控股有限公司當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息失真管理現(xiàn)狀，在監(jiān)管中與企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理機(jī)制聯(lián)系起來(lái)，并加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作。在昆明鋼鐵控股有限公司中設(shè)置會(huì)計(jì)相關(guān)的職位，明確會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職責(zé)權(quán)限，將公司內(nèi)部管理與政府監(jiān)管體系結(jié)合起來(lái)。另外，對(duì)于昆明鋼鐵控股有限公司的會(huì)計(jì)信息審計(jì)工作，要優(yōu)化政府的工作職能，讓政府逐漸轉(zhuǎn)移到金融與財(cái)政方面來(lái)，加大對(duì)我國(guó)鋼鐵企業(yè)的重視力度。4.3健全會(huì)計(jì)懲罰制度企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題，不僅影響到企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，而且對(duì)整個(gè)社會(huì)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生非常關(guān)鍵的作用。因?yàn)闀?huì)計(jì)信息失真帶來(lái)的影響往往具備一定的破壞性，所以，為促進(jìn)昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息失真的管理，必須要完善會(huì)計(jì)懲罰制度，對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題給予嚴(yán)格的懲罰。我國(guó)相關(guān)部門要充分考察鋼鐵企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理現(xiàn)狀，積極推出相關(guān)法律法規(guī)，不斷落實(shí)相關(guān)管理政策，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律加大對(duì)信息失真的整治力度。在立法方面要充分考察昆明鋼鐵控股有限公司的實(shí)際發(fā)展情況，在執(zhí)法層面上要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息造假工作人員、管理者等的刑事出發(fā)。同時(shí)，我國(guó)在相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施中可以與國(guó)際化完成有效的接軌，將民事賠償機(jī)制引入到我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的管理中來(lái)，加大對(duì)造假者的懲罰力度。另外，昆明鋼鐵控股有限公司對(duì)于內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的離職問(wèn)題要加強(qiáng)離任審計(jì)制度，對(duì)于離職的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全方位審核。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)離任前夕，對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性和執(zhí)行會(huì)計(jì)法的情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，并以此作為其任期內(nèi)的主要考核依據(jù)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)懲不貸，必然會(huì)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為避免后顧之優(yōu)，在任期內(nèi)兢兢業(yè)業(yè)、謹(jǐn)慎工作。4.4注重對(duì)會(huì)計(jì)方法的管理為促進(jìn)昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與全面性的提升，還必須要完善相關(guān)的會(huì)計(jì)方法。對(duì)于現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)方法管理，不僅需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)相關(guān)理論研究，而且還需要廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員密切聯(lián)系理論與實(shí)踐，在工作中學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并不斷落實(shí)創(chuàng)新。這昆明鋼鐵控股有限公司管理者要明確意識(shí)到會(huì)計(jì)方法對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要價(jià)值，要提高內(nèi)部會(huì)計(jì)工作者的工作積極性。呼吁企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作者積極學(xué)習(xí)當(dāng)前的會(huì)計(jì)方法，并挖掘現(xiàn)有會(huì)計(jì)方法的不足之處及其漏洞，在工作中杜絕墨守成規(guī)，要探索適合于企業(yè)目前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相關(guān)會(huì)計(jì)方法，提高自身的科學(xué)文化水平。在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露中，昆明鋼鐵控股有限公司會(huì)計(jì)從業(yè)人員要多設(shè)置約束條件，學(xué)會(huì)設(shè)置假設(shè)條件并準(zhǔn)確界定相關(guān)的參數(shù)，提高會(huì)計(jì)信息披露的科學(xué)性，以更好地完善會(huì)計(jì)方法。同時(shí)，采取多樣性方法有助于彌補(bǔ)會(huì)計(jì)方法的缺陷，對(duì)保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性產(chǎn)生重要的影響。結(jié)論結(jié)論就目前我國(guó)大多數(shù)鋼鐵企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看，會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題存在于許多鋼鐵企業(yè)中，在短時(shí)間內(nèi)可能為鋼鐵企業(yè)帶來(lái)諸多的利益，但從企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展角度來(lái)考慮，會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題必須要進(jìn)行妥善解決。昆明鋼鐵控股有限公司作為云南省的重要鋼鐵企業(yè)，其目前的會(huì)計(jì)信息披露中，會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題相對(duì)而言比較多。企業(yè)管理者要進(jìn)行自上而下的改革，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的管理，通過(guò)談?wù)摃?huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題，探索出適合于企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真管理的方法與途徑。對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象，不僅僅是要確保其真實(shí)性，而且還需要考慮會(huì)計(jì)信息的全面性、科學(xué)性與準(zhǔn)確性。從昆明鋼鐵控股有限公司的實(shí)際管理問(wèn)題出發(fā)，積極優(yōu)化會(huì)計(jì)管理體系，提高會(huì)計(jì)信息的科學(xué)性與真實(shí)性，這是昆明鋼鐵控股有限公司管理者需要努力解決的問(wèn)題。致謝論文從選題，構(gòu)思到最后定稿的各個(gè)環(huán)節(jié)中，我的導(dǎo)師尤宏偉都給予細(xì)心指導(dǎo)和教學(xué)，使我得以最終完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì)。在這里，我要感謝所有在我求學(xué)生涯中給予我?guī)椭睦蠋?、同學(xué)、朋友及家人。在論文設(shè)計(jì)的過(guò)程中，指導(dǎo)老師淵博的知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和那誨人不倦的師者風(fēng)范，對(duì)我影響頗深。最后，我要向百忙之中抽時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行審閱，評(píng)論和參加我的論文答辯的各位老師表示感謝！參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)[1]洪莎莎.國(guó)企財(cái)務(wù)人員法律風(fēng)險(xiǎn)防范[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2019(09):187-189.[2]梁文才.企業(yè)內(nèi)部控制信息化建設(shè)研究[J].中國(guó)管理信息化,2019,22(09):74-75.[3]張一凡.基于博弈論的財(cái)務(wù)信息失真問(wèn)題