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品讀經(jīng)典,傳承文明大江東去,浪淘盡,留下的便是經(jīng)典。經(jīng)典,顧名思義,在我的理解中,經(jīng)典就是經(jīng)得起時(shí)間的洗禮,時(shí)代考驗(yàn)的文明精華。當(dāng)今時(shí)代,科技與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迅猛,快得我們沒有時(shí)間拿起一本書,慢慢地品讀一番;快得我們沒有時(shí)間敲一下鄰居的家門,緩緩地聊一番;快得我們沒有時(shí)間坐下來,靜靜地沉思一番。這樣的發(fā)展在我看來未必是合理的,我更愿意看到的是我們每一個(gè)黃炎子孫,從我們過去的經(jīng)典中去挖掘我們的文明,我們的精神財(cái)富。中華民族,兩千多年的歷史,擁有著燦爛的中華文化,經(jīng)典的著作更是數(shù)不勝數(shù)?!墩撜Z》的記載,可謂是中華之瑰寶??鬃铀枷氲牟┐缶顚?duì)古代的儒生影響非凡,對(duì)當(dāng)今現(xiàn)代的我們?nèi)匀挥兄匾绊?,關(guān)鍵看我們?cè)趺慈鞒兴?。我不得不說新中國(guó)建立后至今,我們對(duì)儒學(xué)的傳承做得不好也不夠,文化革命殘害的不只是那一代人,還有我們的文化,我們的信仰。儒學(xué)在對(duì)創(chuàng)建和諧社會(huì)有著不可估量的作用,假使我們好好運(yùn)用,我們現(xiàn)在的生活一定會(huì)更和諧,更美滿。我們不會(huì)有這么多貪官污吏,我們不會(huì)有這么多食品安全問題,我們不會(huì)有社會(huì)的冷漠,不會(huì)有老人扶與不扶之抉擇?!墩撜Z》中經(jīng)典的“愛人”思想對(duì)我們現(xiàn)在社會(huì)的冷漠正是一劑良藥,“老吾老以及人之養(yǎng);幼吾幼以及人之幼”,對(duì)待老人要把他當(dāng)作自己的父母來對(duì)待,對(duì)待孩子要把他當(dāng)作自己的孩子來對(duì)待,論語中的和諧,仁愛主張難道不正是我們當(dāng)今社會(huì)所缺乏的嗎?所以說,讀經(jīng)典,傳經(jīng)典,思經(jīng)典,然后學(xué)以致用。不管我們是年輕人,還是老年人,都要有一顆善良之心,你不欺我,我不訛?zāi)?,我們以禮相待,做到對(duì)得起良心,這個(gè)社會(huì)才會(huì)溫暖起來。論語中經(jīng)典語句“己所不欲,勿施于人”,真的是有大智大慧,倘若運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,這個(gè)企業(yè)想不發(fā)展壯大都難。我們都知道企業(yè)不關(guān)要講誠信,還要講正道,不做茍且之事,不做損人利己之事,不欺騙消費(fèi)者,不唯利是圖。雖說企業(yè)以營(yíng)利為目的,但起碼你要有企業(yè)責(zé)任,道德良心,如果我們每一位管理人員手頭都有一本《論語》,每天花點(diǎn)時(shí)間讀一讀論語,反思自己一天有沒有對(duì)得起孔子,有沒有盡到責(zé)任,那么我們還怕利潤(rùn)不來嗎?如果一個(gè)企業(yè)能將儒學(xué)融入管理中,或許就不會(huì)成為下一個(gè)“三鹿集團(tuán)”,食品安全問題也能得到解決。在文化面前,物質(zhì)是膚淺的,企業(yè)應(yīng)該先有企業(yè)文化,才能財(cái)源廣進(jìn)?!墩撜Z》中經(jīng)典語句:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之”是古人對(duì)統(tǒng)治者的希冀,這要是放在我們當(dāng)今

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