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正規(guī)雇傭合同范本【合同編號(hào)】雇傭合同甲方：（雇主姓名）聯(lián)系號(hào)：住質(zhì)：乙方：（被雇傭人姓名）聯(lián)系號(hào)：住質(zhì)：鑒于甲方有意雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，并履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)，雙方達(dá)成如下雇傭合同：第一條任職事項(xiàng)及崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容由甲方負(fù)責(zé)安排和調(diào)整。第二條試用期甲乙雙方同意以（一個(gè)月/三個(gè)月）作為乙方的試用期，試用期期間，甲方有權(quán)解除雇傭合同。試用期期滿，若雙方同意繼續(xù)合作，則雇傭合同正式生效。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為：（具體工資數(shù)額/月/日）；2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保和公積金等。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間段）；2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假和產(chǎn)假等法定休假。第五條保密責(zé)任乙方在任職期間及解除雇傭合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露、復(fù)制或非法使用。第六條終止合同1.若乙方違反合同條款、職業(yè)道德或人員安全等原因，甲方有權(quán)立即解除雇傭合同，并停止支付乙方任何薪資和福利待遇；2.若乙方提前（具體天數(shù)）告知甲方并得到甲方書面同意，可以提前解除雇傭合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用法律，并由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第八條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：

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