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二建勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方(雇主):地質(zhì):方式:乙方(勞動(dòng)者):地質(zhì):方式:根據(jù)《勞動(dòng)法》及雙方自愿,甲乙雙方達(dá)成如下就乙方在甲方單位工作的勞動(dòng)合同:一、工作崗位與職責(zé)1.乙方的工作崗位為:2.乙方的主要職責(zé)和任務(wù)為:二、合同期限1.本合同自(日期)起生效,期限為(期限),至(期限)止。2.合同期滿后,如雙方繼續(xù)續(xù)簽合同,需要另行協(xié)商。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周()小時(shí),每天()小時(shí)。2.乙方享受的休假制度為()天/月。四、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣()元。2.乙方將按時(shí)按月支付工資,并依法簽署勞動(dòng)合同。3.乙方享受的福利待遇包括(請(qǐng)具體列明福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)等)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)行為1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密和保密信息。六、解雇和終止合同1.在下列情況下,甲方有權(quán)解雇乙方:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(2)乙方有嚴(yán)重失職行為;(3)乙方喪失工作能力,工作任務(wù)。2.在下列情況下,乙方有權(quán)終止合同:(1)甲方未按合同約定支付工資;(2)甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī);(3)乙方身體或心理健康受到嚴(yán)重?fù)p害。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜可由甲乙雙方另行協(xié)商,并以補(bǔ)

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