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二手房經(jīng)紀(jì)公司聘用合同二手房經(jīng)紀(jì)公司聘用合同第一條聘用背景及目的本合同以明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，確保雇主和雇員之間的合法關(guān)系，確保二手房經(jīng)紀(jì)公司的正常運(yùn)營(yíng)。雇主同意聘請(qǐng)雇員作為二手房經(jīng)紀(jì)公司的員工，并雇員愿意接受雇主聘用。第二條聘用期限本次聘用的期限為[聘用期限]，自雇員正式上崗之日起計(jì)算。第三條職務(wù)和職責(zé)1.雇員將擔(dān)任二手房經(jīng)紀(jì)公司的[職務(wù)]，并負(fù)責(zé)以下職責(zé)：協(xié)助客戶完成購(gòu)房、售房及租賃等相關(guān)服務(wù)；完成公司指派的工作任務(wù)；開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等工作；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。2.雇員需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。第四條工資待遇1.雇員的基本工資為每月[基本工資]，結(jié)算周期為月結(jié)。2.雇員根據(jù)工作績(jī)效、業(yè)績(jī)等因素，還可享受額外的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成和福利待遇。3.雇主將按照國(guó)家有關(guān)稅收政策扣除個(gè)人所得稅。第五條工作時(shí)間和休假1.雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，具體工作安排由雇主根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。2.雇員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假和法定節(jié)假日等休假權(quán)益。第六條保密承諾1.雇員在履行合同期間及解除合同后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.雇員違反保密承諾導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同1.在聘用期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[解除期限]書面通知對(duì)方。2.在聘用期限內(nèi)解除合同的，需支付違約金，違約金的約定為[違約金金額]。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條合同生效本合同經(jīng)雇主和雇員簽字確認(rèn)后生效，并自合同簽訂之日起執(zhí)行。雇主：________________雇

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