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文檔簡(jiǎn)介
《會(huì)計(jì)學(xué)國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師F1AccountantinBusiness》教學(xué)大綱
一、課程基本口心、
F1-AccountantinBusiness
課程名稱
FlAccountantinBusiness
課程編碼SEM323411030開(kāi)課院部經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院課程團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)課程組
學(xué)分3.0課內(nèi)學(xué)時(shí)48講授48實(shí)驗(yàn)0上機(jī)0實(shí)踐0課外學(xué)時(shí)48
適用專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)(國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師)授課語(yǔ)言雙語(yǔ)
先修課程管理學(xué)
(課程簡(jiǎn)介...)《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》是ACCA專業(yè)的必修課程,也是ACCA考試的入門課程,旨在幫助學(xué)生了解企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部職
能,掌握作為一名會(huì)計(jì)師所應(yīng)具備的基本知識(shí)和管理技能。教學(xué)內(nèi)容包括:(1)企業(yè)組織、利益相關(guān)者和外部環(huán)境;(2)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、
職能和治理;(3)會(huì)計(jì)和報(bào)告系統(tǒng)、控制與遵從性;(4)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理;(5)人員有效性與企業(yè)中的溝通;(6)會(huì)計(jì)與企業(yè)中
的職業(yè)道德。
(Courseintroduction...)^accountantandenterprise"isacompulsorycourseforACCAmajorandalsoanintroductory
課程簡(jiǎn)介
courseforACCAexamination,whichaimstohelpstudentsunderstandtheexternalenvironmentandinternalfunctionsof
(必修)
enterprises,masterthebasicknowledgeandmanagementskillsrequiredasanaccountant.Theteachingcontents
include:(1)enterpriseorganization,stakeholdersandexternalenvironment;(2)Enterpriseorganizationalstructure,
functionsandgovernance;(3)accountingandreportingsystem,controlandcompliance;(4)leadershipandmanagementof
individualsandteams;(5)personneleffectivenessandcommunicationinenterprises;(6)accountingandprofessional
ethicsinenterprises.
負(fù)責(zé)人大綱執(zhí)筆人審核人
二、課程目標(biāo)
畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)
序號(hào)代號(hào)課程目標(biāo)0BE
任務(wù)自選
1Ml目標(biāo)1:熟悉企業(yè)組織的外部環(huán)境及內(nèi)部職能是
2M2目標(biāo)2:理解會(huì)計(jì)、控制及審計(jì)的職能與作用,閱讀專業(yè)文獻(xiàn)是4.34.3
3M3目標(biāo)3:掌握領(lǐng)導(dǎo)、管理、溝通及職業(yè)道德的理論與技能是1.21.2
4M4目標(biāo)4:能保障課程正常秩序(政治層面、課堂保障層面)是
三、課程內(nèi)容
支撐課課內(nèi)課外
序號(hào)章節(jié)號(hào)標(biāo)題課程內(nèi)容/重難點(diǎn)教學(xué)方式課外環(huán)節(jié)
程目標(biāo)學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)
ChiThebusiness
organisation,
Keypoints:Stakeholders;PESTmodel;fiscaland
1Ch1stakeholdersand/!//
monetarypolicy;demandandsupply
theexternal
environment
1.1Business
organisationsPurposeandtypesofbusinessorganisations;
21.1Ml3講授3自學(xué)
andtheirstakeholdergoalsandobjectives
stakeholders
1.2Thebusiness
31.2PESTmodel;competitivefactorsMl3講授/討論3作業(yè)
environment
1.3The
41.3macroeconomicEconomy;fiscalpolicy;monetarypolicyMl4講授4自學(xué)
environment
1.4
Demandandsupply;equilibriumprice;typesofmarket
51.4MicroeconomicMl4講授4作業(yè)
andcompetition
factors
Ch2Business
organization
Keypoints:Organisationalstructure;organisational
6Ch2structure,/////
culture;corporategovernance
functionsand
governance
2.1BusinessOrganisationalstructure;levelsofstrategy;
72.1Ml2講授/討論2自學(xué)
organisation,centralisationanddecentralisation
structureand
strategy
2.2
OrganisationalOrganisationaldepartmentsandfunctions;organisation
82.2Ml4講授4作業(yè)
cultureandculture;committees
committees
2.3Corporate
governanceand
92.3Corporategovernance;corporatesocialresponsibilityMl,M22講授2自學(xué)
social
responsibility
Ch3Accounting
andreporting
Keypoints:financialsystem;internalcontrolsystems;
10Ch3systems,/////
fraud;moneylaundering
controlsand
compliance
3.1TheroleofInternalandexternalfinancialinformation;themain
113.1M23講授3自學(xué)
accountingbusinessfinancialsystems
3.2Control,
Internalcontrolsystems;internalandexternalaudit;
123.2securityandM23講授3自學(xué)
Fintech
audit
3.3Identifying
Fraud;systemsfordetectingandpreventingfraud;
133.3andpreventingM22講授/討論2作業(yè)
moneylaundering
fraud
Ch4leadingand
managingKeypoints:leading;management;teamdevelopment;
14Ch4/////
individualsandmotivation;performanceappraisal
teams
154.14.1LeadingandManagementandsupervision;leadershipskillsandM32講授2自學(xué)
managingpeoplestyles
4.2Recruitment
164.2Recruitment;selectionprocessandmethods;interviewsM32講授2自學(xué)
andselection
4.3Diversity
174.3andequalDiscriminationatwork;equalopportunity;diversityM31講授1作業(yè)
opportunities
4.4Individuals,
184.4Individualsandgroups;teamdevelopmentM32講授/討論2自學(xué)
groupsandteams
4.5Motivating
Motivation;Contenttheories;Processtheories;rewards
194.5individualsandM32講授2自學(xué)
andincentives
groups
4.6Trainingand
204.6Learningprocess;developmentandtrainingM32講授2作業(yè)
development
4.7PerformancePerformancemanagementandassessment;performance
214.7M31講授1自學(xué)
appraisalappraisal
Ch5Personal
effectiveness
Keypoints:timemanagement;competenceframework;
22Ch5and/////
communicationprocess
communicationin
business
5.1Time
managementand
235.1theroleofTimemanagement;informationtechnologyM31講授/討論1自學(xué)
information
technology
5.2Competence
245.2frameworksandCompetenceframework;personaldevelopmentM31講授1自學(xué)
personal
development
5.3Conflictand
Formalandinformalcommunicationprocesses;barriers
255.3communicationinM31講授1作業(yè)
tocommunication
theworkplace
Ch6
Professional
Keypoints:managementaccountability;accountantsand
26Ch6ethicsin/////
ethics;ethicaldilemmas
accountingand
business
6.1Theethical
environmentand
276.1Managementaccountability;ethicsinorganisationM31講授1自學(xué)
ethicsin
organisations
6.2AccountantsAccountantsandethics;acodeofethicsfor
286.2M31講授1自學(xué)
andethicsaccountants
6.3Ethical
dilemmasand
296.3resolutionofEthicsinbusiness;ethicaldilemmasM31講授/討論1作業(yè)
ethical
conflicts
四、考核方式
序號(hào)考核環(huán)節(jié)操作細(xì)節(jié)總評(píng)占比
1.每章都設(shè)自測(cè)練習(xí)題,重點(diǎn)章布置作業(yè)1-3道,題型有選擇題,判斷題,討論題等。
1平時(shí)作業(yè)2.成績(jī)采用百分制,根據(jù)作業(yè)完成準(zhǔn)確性、是否按時(shí)上交、是否獨(dú)立完成評(píng)分。30%
3.考核學(xué)生對(duì)基本知識(shí)和業(yè)務(wù)處理的掌握能力,提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
1.本課程要求組建小組,完成案例分析、查閱文獻(xiàn)等小組作業(yè)。
2小組作業(yè)10%
2.根據(jù)任務(wù)完成情況和小組組織情況評(píng)分。
1.閉卷考試,采用百分制,卷面總分100分。
3期末考試2.主要考核學(xué)生對(duì)課程基本知識(shí)的掌握,綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,題型主要有單項(xiàng)選擇題、不定50%
項(xiàng)選擇題、多任務(wù)析題、判斷題等。
4考勤隨機(jī)點(diǎn)名、刷卡點(diǎn)名等5%
5課堂表現(xiàn)隨機(jī)檢查學(xué)生上課精神狀態(tài)、回答問(wèn)題情況5%
五、評(píng)分細(xì)則
序號(hào)課程目標(biāo)考核環(huán)節(jié)大致占比評(píng)分等級(jí)
A-獨(dú)立思考、按時(shí)完成,解題思路清晰、步驟完整、格式合理、答案準(zhǔn)確。B-獨(dú)立思考、按時(shí)完成,解題
1Ml平時(shí)作業(yè)50%思路比較清晰、步驟比較完整、格式合理、答案準(zhǔn)確。C-獨(dú)立思考、按時(shí)完成,解題思路不太清晰、步驟
不完整、格式比較合理、答案準(zhǔn)確。D-作業(yè)抄襲,未能按時(shí)完成,解題思路混亂。
2Ml期末考試50%(見(jiàn)試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
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