單位用工合同

單位用工合同勞動(dòng)合同

甲方：（單位名稱）

地址：

郵編：

法定代表人：（姓名）

聯(lián)系電話：

乙方：（個(gè)人名稱）

身份證號(hào)：

聯(lián)系地址：

郵編：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘用乙方為職位進(jìn)行工作，為明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，遵循自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同：

第一條合同有效期

1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。

2.如乙方在合同終止前一個(gè)月向甲方提出延長合同期限的申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，雙方可協(xié)商延長合同期限。

第二條工作內(nèi)容和工資待遇

1.乙方的工作職位：（具體崗位名稱）。

2.乙方的工作地點(diǎn)：（單位地址）。

3.乙方的工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。

4.乙方每月工作時(shí)間為（XX）小時(shí)/天，每周工作（X）天，共計(jì)工作（X）天。

5.乙方的工資待遇為人民幣（X）元/月。

第三條工作保證

1.甲方保證提供適宜的勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從工作安排，發(fā)揮應(yīng)有的工作能力。

3.乙方應(yīng)妥善保管單位的財(cái)物，離崗時(shí)應(yīng)按規(guī)定交接。

4.乙方參加工作期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方同意。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定提供年度帶薪休假，具體休假安排由甲方和乙方協(xié)商確定。

3.乙方享受公司的其他福利待遇，具體由甲方另行制定并告知乙方。

第五條終止合同

1.本合同到期后自動(dòng)終止。

2.乙方提前（X）個(gè)月書面通知甲方解除合同，并如實(shí)交代解除合同的原因，經(jīng)甲方同意后，可以提前解除合同。

3.本合同期滿，雙方?jīng)]有提出終止合同的要求，且符合法律法規(guī)的規(guī)定，可以協(xié)商繼續(xù)簽訂合同。

第六條法律責(zé)任

1.若一方違反本合同的約定，對(duì)對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.雙方共同按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動(dòng)合同相關(guān)的法律責(zé)任。

第七條爭議解決

1.對(duì)于雙方因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。

2.如甲方和乙方均不愿申請(qǐng)調(diào)解，或調(diào)解不成功的，可向人民法院提起訴訟。

第八條其他事項(xiàng)

1.本合同的補(bǔ)充和變更事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。

2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并保存一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

年月日年月日第九條保密條款

1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。

2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密文件和資料，離開單位后應(yīng)歸還或銷毀相關(guān)機(jī)密文件和資料。

3.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.在乙方履行工作職責(zé)的過程中，如乙方通過自身的努力創(chuàng)造出的作品、發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)改進(jìn)，相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.如乙方在工作期間使用、接觸到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)秘密，在合同解除后仍然受到保密義務(wù)的約束。

第十一條違約責(zé)任

1.若乙方違反本合同規(guī)定，影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)帶薪休假期間發(fā)生的費(fèi)用和相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十二條適用法律和爭議解決

1.本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。

2.本合同的爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的人民法院處理。

第十三條本合同的補(bǔ)充和變更

1.本合同的補(bǔ)充和變更事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。

第十四條合同解釋

1.本合同的各項(xiàng)條款均為合同雙方真實(shí)意思的表達(dá)，具有同等效力。

第十五條合同終止

1.本合同終止后，雙方各自履行已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

2.乙方如需離職或不再與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（X）個(gè)月書面通知甲方，并進(jìn)行離職交接等相關(guān)手續(xù)。

第十六條生效與解釋

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的任何口頭或書面約定。

2.對(duì)本合同的解釋、履行及爭議的解決，雙方均應(yīng)誠實(shí)、守信，共同維護(hù)勞動(dòng)合