企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書

第10頁共19第10頁共19頁企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書1一、順當(dāng)完成旅游分公司進展規(guī)劃第三階段：完善自我造血功能，逐步轉(zhuǎn)虧為盈。在的一年里，旅游分公司到達第三贏：是在進展中完善了公司的業(yè)務(wù)水平和治理水平，高挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境，為公司培育出一大批銷售和治理人才。此階段分二步開展：20企業(yè)工作打算線的推廣，通過導(dǎo)游講解和宣傳單頁的發(fā)放，來宣傳b線的活動。b以通過20企業(yè)工作打算線的宣傳;其次，和社會知名的旅游機構(gòu)合作，選擇優(yōu)質(zhì)游客。b線自駕游費用初定為100元/人，效勞內(nèi)容包括優(yōu)秀導(dǎo)游伴隨講解、意外保險、各個門票費用、生態(tài)就餐費用、原生態(tài)槐林閑逛、參觀歡快雞和歡快土豬、親自體驗撿拾雞蛋、看沙漠鴕鳥和魅力梅花鹿賽跑等。自費工程包括駿馬快速、細(xì)狗攆兔、路虎車快速沙漠、自由購物。制定出導(dǎo)游的銷售鼓舞方案，安排優(yōu)秀導(dǎo)游效勞游客，自費工程業(yè)績及公司銷售業(yè)績均與導(dǎo)游的收入相關(guān)。其次步，增加b線的活動范圍。具備確定的條件后，可以在槐林中，建筑自己的住宿環(huán)境，可以考慮建筑小木屋、經(jīng)濟實惠并且與眾不同，讓游客享受大自然的溫馨、舒適。此收費工程利潤空間大。在進展以上二步活動中，要不斷增加槐林餐廳銷售部的產(chǎn)品種類。熟食和香腸必需保證口感好且產(chǎn)品價格檔次各異，讓全部提升品質(zhì)。二要增加槐林的消遣活動。(建議增加槐林種植面積，植樹造林，美化環(huán)境。改善豬糞雞糞的發(fā)酵，陰天和雨天臭味太己體驗用牛車耕地，自己親自種植植物，美化槐林環(huán)境，為秋天收獲季節(jié)游客親自采摘制造條件，可謂雙贏。利用槐林細(xì)狗攆兔的消遣工程，增加看點，增加產(chǎn)品銷售量。餐廳后面的蓄水池可以建成魚池，讓游客體驗釣魚的樂趣，釣魚者付確定費用后，魚可以由餐廳加工制作成熟食。二、工作重點1、連續(xù)做好“一日游”活動，保證工作有序開展。作為集團公司的對外效勞窗口，旅游分公司將連續(xù)圍繞“擴大企業(yè)影響宣傳公司產(chǎn)品”，開展“免費團體游”與“自費自駕游”活動，為集團下屬各分子公司及西安、咸陽旗艦店渭南片區(qū)做好效勞，促進公司的經(jīng)營和進展。2、樂觀開展宣傳工作，努力拓展?fàn)I銷市場。以“組織游客進行觀光旅游”為導(dǎo)向，大力宣傳公司產(chǎn)品到達“營銷”的目的，拓展西安、咸陽市場客源，把握動態(tài)、大力營銷、多形式開發(fā)市場，將整體外勤效勞從效勞化做到商業(yè)化轉(zhuǎn)變。3、拓寬營銷思路，細(xì)心籌劃宣傳，提升旅游吸引力。充分發(fā)揮春季“萬畝槐林”景觀資源優(yōu)勢，重點籌劃“自駕游活動”及消遣工程的開展，圍繞“細(xì)狗攆兔”、“沙漠閑適騎馬”、“路魚石墓群”等六項開展消遣工程活動，增加旅游公司的亮點，從而增加收益!4、不斷加強員工隊伍建設(shè)，抓好員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工素質(zhì)。結(jié)實樹立“人才是第一資源”和“員工第一”的理念，下大力、多形式搞好員工培訓(xùn)，提高各個版塊員工的綜合素養(yǎng)，打造一支素養(yǎng)形象好、專業(yè)技能強、文化修養(yǎng)高的過硬隊伍，增加旅游公司的核心競爭力。5、加強旅游安全治理，杜絕車輛擔(dān)憂全事故。加強司機的安全培訓(xùn)教育工作(每月1號和2號)，完善車輛在處理突發(fā)狀況時救援組織及機制措施。6治理費用上削減本錢開支，在銷售收入、開設(shè)便民店、旗艦店的收入上加大力度，爭取降低虧損費用。必需買的把費用降低到最盡量使我們的利潤到達最大化。7業(yè)務(wù)，在的工作中，我們要求每一位導(dǎo)游都要充分發(fā)揮各自的業(yè)務(wù)潛能，有目標(biāo)、有任務(wù)的完成糧食銀行業(yè)務(wù)。在集團公司各兄弟單位的指導(dǎo)和幫助下，通過我們旅游分公司全志、更加飽滿的熱忱，興奮精神，鼓足干勁，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為集團旅游分公司的經(jīng)營進展再攀高做出應(yīng)有的奉獻!企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書2一、加強治理，進一步做好日常工作會計工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性強，而且比較繁雜的工作，1、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。2預(yù)算收支打算，并嚴(yán)格執(zhí)行，全面做好財務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。3、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和爭論生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結(jié)報、核算工作。并按規(guī)定治理、使用非稅票據(jù)。4、做好各類賬戶的收支登記工作。對行政、工會、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進展憑證編制、審核、并準(zhǔn)時牢靠的依據(jù)。5、做好各類繳費的結(jié)報工作。依據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結(jié)報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作。6帳帳相符，帳實相符。7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。二、加強本錢核算，進一步強化財務(wù)監(jiān)視依據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)進展的需要動身，協(xié)作中心財務(wù)做好餐飲、客房、會務(wù)等部門會計本錢核算工作，同時加強對培訓(xùn)中心財務(wù)工作的監(jiān)視與檢查，真正實現(xiàn)會計核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用合理化，本錢最優(yōu)化。三、加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)全體財會人員樂觀參與會計連續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依據(jù)要求認(rèn)真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強學(xué)習(xí)不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嫻熟運用軟件進展帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。在的一年里，我們財務(wù)科在上級財政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮財務(wù)部門的職能作用，努力做好工作，確保各項工作打算的順當(dāng)完成，為黨校進展作出更大的奉獻。企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書3 我們要認(rèn)真比照年度經(jīng)營治理指標(biāo)，制定下半年的目標(biāo)任務(wù)，并狠抓落實。一方面要針對上半年工作中暴露出的問題和缺乏，制年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚，確保公司各項工作高質(zhì)量、高水平地持續(xù)推動。一、下半年的工作目標(biāo)1、實現(xiàn)經(jīng)營收入 萬元、利潤 萬元;2、實現(xiàn)顧客滿足度≥ %;3100%;480%;5、公共配套設(shè)施完好、無任憑轉(zhuǎn)變用途;6、公共設(shè)備完好率≥98%;7100%培訓(xùn)后上崗;8、無消防責(zé)任事故;9、無安全生產(chǎn)責(zé)任事故;10、固體廢棄物做到100%分類并做到無違規(guī)處理;11、污水、噪音、廢氣做到達標(biāo)排放;12二、具體工作措施1、強化效勞意識，進一步提升工作質(zhì)量在下半年的工作中，我們要連續(xù)強化效勞意識，以業(yè)主滿足為檢驗工作質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn)，全面進展深化治理效勞體制改革工提升業(yè)主的滿足度和公司的美譽度。我們要連續(xù)推廣我們優(yōu)質(zhì)的效勞模式，提高物業(yè)報修、業(yè)主求助等事務(wù)的連續(xù)性和效勞的延長以關(guān)注、準(zhǔn)時跟進;要急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，切實解決業(yè)主戶內(nèi)的工程問題和電梯故障、空調(diào)噪音、車庫內(nèi)和車庫出入口安全設(shè)施的設(shè)置以及小區(qū)內(nèi)噪音等一系列公共區(qū)域的工程問題以及一保潔保養(yǎng)及綠化養(yǎng)護工作，給尊貴的業(yè)主營造一個干凈、優(yōu)雅的居住環(huán)境。2、強化創(chuàng)意識，卓有成效地開展工作在下半年的工作中，我們要連續(xù)強化創(chuàng)意識，特別是針對制約工作的一些“瓶頸”問題，要拿出招法、舉措，以創(chuàng)促進工作質(zhì)量的提升。針對業(yè)主費用交納不盡人意的狀況，我們要集思廣益，對不同業(yè)主實行相應(yīng)的措施準(zhǔn)時追繳各類欠費，加公益、文體、趣味等社區(qū)文化活動，調(diào)動業(yè)主參與的樂觀性，拉近與業(yè)主之間的距離，在每一個節(jié)慶前對園區(qū)和會所進展裝飾和員流淌狀況較為嚴(yán)峻，下半年將加強對安全治理部缺編人員的聘請工作，通過多渠道、廣途徑的聘請方式，全力滿足安全治理部缺編要求，同時對各部門人員編制也將進展全面調(diào)整，合理設(shè)立工作崗位及人員編制，充分發(fā)揮員工的工作主動性和樂觀性。3、強化治理意識，推開工作標(biāo)準(zhǔn)化運作在下半年的工作中，我們要連續(xù)強化治理意識，以iso標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要素為基點，制定貫穿公司的內(nèi)部治理流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使內(nèi)部治理制度全面化和標(biāo)準(zhǔn)化。我們將健全各項治理制度，將保證員工效勞水平的全都性，做到職責(zé)明確，實行目標(biāo)化治理。我們要靠制度管人，在制度執(zhí)行過程中給員工輸入“按章辦事，一絲不茍”的治理理念。另外，我們要做好績效考核工作，我們將通過筆試和實操方式對各位員工進展考評，在檢查各部門制度執(zhí)行狀況根底上對各部門進展年終考評，再依據(jù)各部門全年工作完成狀況制定出考評成績，有效激發(fā)各部門的團隊精神，鼓舞先進，鞭策后進，從而保證各項物業(yè)治理工作有序的進展。4、強化培訓(xùn)的意識，全面提升員工的工作力氣企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，在下半年的工作中，我們要連續(xù)強化培訓(xùn)意識，通過培訓(xùn)全力提高員工的整體素養(yǎng)和工作力氣，打造一流的團隊。特別是為迎接三期業(yè)主順當(dāng)收樓，我們要加強對清強對綠化組安全操作、各類綠植的日常維護保養(yǎng)、各類喬灌木的修剪、病蟲害防治等方面的培訓(xùn);同時，我們還要做好安全培訓(xùn)，讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識，把握消防器材使用方法，安全責(zé)任落實到個人。最終，我們還要進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，制定員工手冊，培育獨有的精神特質(zhì)和文化特質(zhì)，要加強部門溝通與協(xié)作，培育團隊精神，要加強執(zhí)行力建設(shè)，養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，進一步打造我們的品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)的知名度?？傊谀晗掳肽?，我們將努力使工作水平再上一個臺階，打造一支作風(fēng)過硬，素養(yǎng)超高，能打硬仗的隊伍，全面完成各項經(jīng)營治理指標(biāo)，形成并彰顯我們的核心競爭力，不斷提高業(yè)主對的信任和滿足，在業(yè)界樹立良好的形象和口碑，把打造成為物業(yè)治理水平第一的高檔住宅社區(qū)。企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書4一、在校及畢業(yè)之后近期五年規(guī)劃方向：網(wǎng)絡(luò)營銷、企業(yè)治理總體目標(biāo)：治理學(xué)市場營銷方向碩士，畢業(yè)后成在知名電子商務(wù)公司工作。1.社會一般環(huán)境：經(jīng)濟照舊處于轉(zhuǎn)型時期。社會大環(huán)境下的經(jīng)濟普遍有些不景氣，2.電子商務(wù)職業(yè)特別社會環(huán)境：電子商務(wù)近年來進展迅猛，但是電子商務(wù)領(lǐng)域尚不完善。電子商務(wù)與經(jīng)濟學(xué)、治理學(xué)、計算機密不行分。而這些學(xué)科理論都源自于國外，中國目前的企業(yè)還有很多不成熟的地方，因此電子商務(wù)人才缺口很大，中國急需這局部人才。將來的近二十年都是電子商務(wù)飛速進展的時期?；诨ヂ?lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的經(jīng)濟貿(mào)易已漸漸與傳統(tǒng)的經(jīng)濟貿(mào)易相融合。電子商務(wù)可以說將來進展前景光明，電子商務(wù)專業(yè)是一個正確的選擇。1.個人分析：、自我盤點：我生長在一個南方沿海城市，初中高中所就讀的始終都是重點中學(xué)，高考失力，沒有考上抱負(fù)中的學(xué)校，相比其他的高中同學(xué)，心里難免會有一些落差感。而我正在努力學(xué)習(xí)抑制這種落差感。本人性格較內(nèi)向，寵愛獨處，但并不排斥與人交往，并且寵愛交朋友。喜好讀書，旅游，音樂，思考偏感性。有時做事優(yōu)柔寡斷，簡潔思前想后但是行動更不上，同時有時做事情缺乏堅持，無法抑制懶散的缺點。在文字編輯方面有確定的興趣，寵愛把所想的寫下來，并且進來對網(wǎng)絡(luò)營銷方面和計算機學(xué)問也挺感興趣。將來工作和考研這兩項選擇，我想我會選擇考研。這并非躲避就業(yè)壓力。我想我假設(shè)工作我也會有信念能做好一份工作，但目前近五年想先努力學(xué)好專業(yè)學(xué)問，沉淀自己。、解決自我盤點中的劣勢和缺點我的缺點就是不夠堅持。但其實這就是打算一個人做事的關(guān)鍵所在。雖然抑制缺點并非一朝一夕的事情，但我想我生疏到了自己的缺乏并且會做出打算，一步一步的訂正自己，改正自己。學(xué)習(xí)上確定要堅持，不敢“三天打魚兩天曬網(wǎng)”。有句話說，越努力越幸運。我想我會摸索好學(xué)習(xí)方法，珍惜利用好每一分每一秒。我會越學(xué)習(xí)越歡快。魯迅先生說，時間就像海綿，擠一擠就會有的。我想在把握時間方面，我應(yīng)當(dāng)利用好那些閑散的時間，這也是格外關(guān)鍵和重要的。最最重要的不僅是生疏，而是要付出行動。角色建議：爸爸：我的爸爸曾經(jīng)是一名軍人，現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)在福建省廣電集〔或許就是數(shù)字電視的人脈，因此期望我考取爭論生然后留校當(dāng)教師。他認(rèn)為我是一個女生，當(dāng)教師是很好的選擇，對以后的事業(yè)和家庭都有幫助。媽媽：我的媽媽就是一名家庭主婦。媽媽認(rèn)為學(xué)歷對一個人就業(yè)格外重要。在如今本科生已經(jīng)不值錢的年月，媽媽認(rèn)為讀爭論生是再正常不過的事情。她認(rèn)為家里條件尚可，并不期望我馬上工作，而是期望我努力多學(xué)習(xí)。她期望我考取爭論生之后能進對以后家庭也會有確定的幫助。雖然父母的建議都是期望我考爭論生，但是我想不管我怎樣選擇，他們最終還是會敬重我的選擇。近期學(xué)業(yè)目標(biāo)： 年- 年：預(yù)備考研〔但是具體學(xué)校和具體專業(yè)還不明確，待與導(dǎo)師爭論〕考取駕照〔認(rèn)為在校期間是拿駕照的最好時期〕年：我畢業(yè)，但尚不知是否考取爭論生，假設(shè)沒有考取爭論則另作安排，同樣也會重調(diào)整我的職業(yè)生涯規(guī)劃。企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書5一、扉頁二、個人根本狀況〔20 年－20 年，20歲至25歲〕驚奇愿望：學(xué)習(xí)進步,事業(yè)有成.高級治理人才.三、名目四、正文職業(yè)測平內(nèi)容(興趣,力氣,價值觀)測平(360度評估,技能,興趣盤點,價值觀澄清)2.職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析(家庭,社會,目標(biāo)地域分析)職業(yè)本身的前景(典型生活,工作內(nèi)容,薪酬,工作環(huán)境,目標(biāo)勝任力)目標(biāo)職業(yè)分析職業(yè)的晉升和進展路徑(進職業(yè)的途徑)認(rèn)證資格從事該職業(yè)生活方式對休閑,家庭,影響職業(yè)勝任力氣(swot分析外部環(huán)境分析(家庭,社會,目標(biāo)地域分析))abcd1.自我認(rèn)知在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,屢次受到教師的表揚,做事比較認(rèn)真認(rèn)真,很寵愛從事會計方面的工作,專業(yè)學(xué)問水平較高，適應(yīng)性較`組織協(xié)調(diào)力氣；有很強的學(xué)習(xí)愿望和力氣。通過自我測評,根本上到達所要求的力氣,能夠從事會計相關(guān)的工作.2.職業(yè)認(rèn)知1、專業(yè)分析：本人所學(xué)的專業(yè)為治理類，我們學(xué)習(xí)會計學(xué)，綜合其他經(jīng)濟學(xué)科，對財政、稅收等方面有確定的了解，可以更加深入對治理學(xué)科的爭論學(xué)習(xí)，這點就優(yōu)先與其他經(jīng)濟專業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后金融治理的方針、政策和法規(guī)，把握根本的財務(wù)信息搜集處理的方法，具有分析和解決財務(wù)、金融治理實際問題的科學(xué)爭論和實際工作力氣，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財務(wù)、金融治理以及教學(xué)、科研等方面工作的工商治理學(xué)科高級特地人才。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能把握其專業(yè)學(xué)問.2、就業(yè)前景分析：中國企業(yè)飛速進展，但中國優(yōu)秀治理人才照舊極度缺乏，在參與wto后，大批外企涌入，沖擊中國企業(yè)的進展，需要有大批優(yōu)秀的治理人員對企業(yè)進展改革，跟上時代的步伐。因此，中國在將來十年里需要大批治理者來改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，治理由于中國的治理科學(xué)進展較晚，治理學(xué)問大局部源于國外，中國的企業(yè)治理還有很多不完善的地方。中國急需治理人才，尤要在中國進展企業(yè)，必需要適合中國的國情，這就要求治理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業(yè)都面臨著外鄉(xiāng)化改造的任務(wù)。這就為預(yù)備去外企做治理工作的人員供給了很多時機。3、目標(biāo)職業(yè)分析21世紀(jì)經(jīng)濟報道》或《經(jīng)濟觀看報》等財經(jīng)媒體關(guān)于財務(wù)方面的報道，這有單位的財務(wù)