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終止合同證明書終止合同證明書解除(終止)勞動合同證明書單位:姓名性別出生年月參加工作時間身份證號碼勞動合同訂立起止時間年月日至年月日在本單位工作年限在本單位從事工作崗位、工種支付經(jīng)濟(jì)賠償金(元)經(jīng)辦人簽字解除(終止)勞動合同因素根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。其它需要闡明的狀況單位意見及蓋章年月日勞動者簽名年月日注:此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。名性別身份號碼戶籍所在地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間本單位工作年限年月日起至年月日止計年個月工作崗位所終止勞動合同期限固定時限年月日起年月日止無固定時限年月日起完畢工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完畢時止終止勞動合同因素()勞動合同期滿()勞動者開始依法享有基本養(yǎng)老保險待遇()勞動者死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤()用人單位被依法宣布破產(chǎn)()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散()勞動者達(dá)成法定退休年紀(jì)()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形終止勞動合同時間年月日支付經(jīng)濟(jì)賠償狀況個月,每月原則:元,累計:元國有公司支付生活補(bǔ)貼費(fèi)狀況個月,每月原則:元,累計:元繳納失業(yè)保險費(fèi)編號單位個人用人單位(公章)經(jīng)辦人:年月日注:1、此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存。2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保存此標(biāo)記、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。解除勞動合同證明書姓名性別身份證號戶籍所在地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間本單位工作年限年月日起至年月日止計年個月工作崗位所解除勞動合同期限固定時限年月日起年月日止無固定時限年月日起完畢工作任務(wù)期限年月日起至工作任務(wù)完畢時止解除勞動合同因素()雙方協(xié)商一致()勞動者辭職()用人單位未按照合同商定提供勞動保護(hù)或者勞動條件()用人單位未及時足額支付勞動酬勞()用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害勞動者權(quán)益()用人單位因素致勞動合同無效()用人單位以***、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,或者違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全()勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件()勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度()勞動者嚴(yán)重失職,

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