工資計算培訓(xùn)教程20131106

《中國人事信息管理系統(tǒng)》

工資計算培訓(xùn)教程婁底市人社局信息中心軟件安裝注意事項業(yè)務(wù)操作

主要內(nèi)容軟件安裝一、主程序安裝打開中國人信3.3安裝程序，雙擊“Setup.exe”→檢測并安裝IE6、MDAC2.7或2.8、.NETFramework→設(shè)置目標(biāo)文件夾開始安裝→⑤提示安裝完畢，無需重新啟動計算機(jī)。二、數(shù)據(jù)庫安裝開始——程序——中國人信3.3——數(shù)據(jù)庫安裝

三、加密狗安裝設(shè)備管理器→串行總線控制→飛利信→驅(qū)動→程序安裝目錄(如：C:\gmisinfo3.3)→選中FLXDOG.sys注意事項注意事項

1、安裝環(huán)境必須為XP2、電腦不能太新（建議2011年前購置）

3、專機(jī)專用

4、單位數(shù)據(jù)為密級，不可網(wǎng)絡(luò)傳輸，注意數(shù)據(jù)保密處理

業(yè)務(wù)介紹機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)操作機(jī)關(guān)單位業(yè)務(wù)操作第一、做任何業(yè)務(wù)之前應(yīng)注意修改的信息.①、計算機(jī)時間修改為業(yè)務(wù)變化的時間。②、在機(jī)構(gòu)管理中“執(zhí)行工資制度”改為“公務(wù)員工資（或機(jī)關(guān)工人工資）”

③、工資管理-工資設(shè)置中將工資類別選為機(jī)關(guān)單位。第二、具體業(yè)務(wù)：

公務(wù)員試用期工資確定業(yè)務(wù)（參見新進(jìn)人員情況1）步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志見習(xí)時間步驟二、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——11.公務(wù)員試用期工資確定步驟三、手工選人。

選人——手工選人步驟四、前置計算。步驟五、修改信息。（人事.工資待遇級別（未定級公務(wù)員）、人事.現(xiàn)待遇提級日期）步驟六、再次前置計算。步驟七、測算步驟八、查看并打印報表步驟9：點擊右上的“轉(zhuǎn)批”如圖步驟10：退出工資調(diào)整，點擊工資審批→復(fù)算核定→選擇待審批業(yè)務(wù)（字體變藍(lán)），點擊確定。步驟11：進(jìn)入工資審批模塊，依次點擊復(fù)算→結(jié)果入庫業(yè)務(wù)完畢！提示：軟件可以打印轉(zhuǎn)批后的表格。操作方法：信息維護(hù)——查詢輸出——打印相應(yīng)表格公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級業(yè)務(wù)步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志轉(zhuǎn)正定級時間步驟二、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——12.公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級步驟三、手工選人。

選人——手工選人步驟四、前置計算。步驟五、修改信息。（人事.工資待遇屬性、人事.工資待遇級別、人事.現(xiàn)待遇提級日期）步驟六、再次前置計算。步驟七、測算步驟八、查看并打印報表步驟9：點擊右上的“轉(zhuǎn)批”如圖步驟10：退出工資調(diào)整，點擊工資審批→復(fù)算核定→選擇待審批業(yè)務(wù)（字體變藍(lán)），點擊確定。步驟11：進(jìn)入工資審批模塊，依次點擊復(fù)算→結(jié)果入庫業(yè)務(wù)完畢！提示：軟件可以打印轉(zhuǎn)批后的表格。操作方法：信息維護(hù)——查詢輸出——打印相應(yīng)表格公務(wù)員職務(wù)變化工資變動業(yè)務(wù)步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志職務(wù)變動時間。步驟二、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——14.公務(wù)員職務(wù)變化工資變動步驟三、手工選人。

選人——手工選人步驟四、前置計算。步驟五、修改信息。（人事.工資待遇屬性、人事.工資待遇級別、人事.現(xiàn)待遇提級日期、人事.低一級別待遇提級日期）步驟六、再次前置計算。步驟七、測算。步驟八、查看并打印報表。步驟九、重復(fù)轉(zhuǎn)正定級操作步驟9、10、11。注意：“工資待遇屬性”變動不需要更改“現(xiàn)待遇提級日期”。取得新學(xué)歷增加公務(wù)員工資步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志取得新學(xué)歷的日期.步驟二、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——15.取得新學(xué)歷增加公務(wù)員工資步驟三、手工選人。

選人——手工選人步驟四、前置計算。步驟五、修改信息。（人事.學(xué)歷等級）步驟六、再次前置計算。步驟七、測算步驟八、修改“人員信息主集”中學(xué)歷及學(xué)位。步驟九、查看并打印報表。步驟十、重復(fù)轉(zhuǎn)正定級操作步驟9、10、11。公務(wù)員年度考核結(jié)果晉升級別工資步驟一、錄上津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn).

工資管理——工資設(shè)置——工資標(biāo)準(zhǔn)——錄入津補(bǔ)貼步驟二、將計算機(jī)時間調(diào)為2008.1.1。步驟三、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——13.按年度考核結(jié)果晉升級別工資步驟四、手工選人。

選人——手工選人——條件選人——工資類別=“公務(wù)員工資”且“見習(xí)試用標(biāo)識”≠“是”步驟五、前置計算。步驟六、補(bǔ)全信息。（人事.考核結(jié)果）步驟七、再次前置計算。步驟八、測算步驟九、查看并打印報表步驟十、重復(fù)轉(zhuǎn)正定級操作步驟9、10、11。新進(jìn)人員怎樣處理呢？情況一：錄（聘）用應(yīng)屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。情況二：調(diào)入人員或者軍轉(zhuǎn)干部。情況一、錄（聘）用應(yīng)屆大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（機(jī)關(guān)單位見習(xí)期工資確定業(yè)務(wù)）步驟一、在模板錄入中錄入此人基本信息。（如圖）步驟二、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志進(jìn)入本單位日期.步驟三、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——11.公務(wù)員試用期工資確定步驟四、前置計算。步驟五、測算步驟六、查看并打印報表步驟七、重復(fù)“工資套改”步驟8、9、10操作。

1、新進(jìn)公務(wù)員需要錄入模板1和模板112、新進(jìn)機(jī)關(guān)工人需要錄入模板4和模板123、新進(jìn)參照公務(wù)員需要錄入模板2和模板114、新進(jìn)事業(yè)管理人員和專技人員需要錄入模板3和模板135、新進(jìn)事業(yè)工勤人員需要錄入模板4和模板13。情況二、從其他單位調(diào)入的人員。（工資推演）例：某同志1980年01月入伍，2008.03軍轉(zhuǎn)安置市人事局，現(xiàn)待遇級別是調(diào)研員，任現(xiàn)職時間：2007.05;任副調(diào)研員的時間：1999.05；學(xué)歷是大學(xué)本科。①、在AA01.人員信息主集錄入此人基本信息。②、在“信息錄入”的右下邊找到“人事”新增加一條記錄，填寫該同志最新的信息（注：人事變動類別填寫“特殊變動”）。如下圖。工資推演③、在子集信息框中“推演”子集中點擊右鍵選擇“增加”：如圖所示→在新增加的空記錄中錄入套改信息（只需錄入業(yè)務(wù)必須的信息項，其他信息項不需錄入）。工資推演④同樣的方法增加錄入進(jìn)入單位之前的各條記錄業(yè)務(wù)信息。工資推演⑤將計算機(jī)時間改為進(jìn)入本單位時間⑥做工資推演業(yè)務(wù)工資管理——工資調(diào)整——IT.推演確定公務(wù)員工資——推演⑦打印報表⑧重復(fù)轉(zhuǎn)正定級操作步驟9、10、11。提示：工資推演業(yè)務(wù)適用工人錄干、事業(yè)單位專技管理崗位轉(zhuǎn)換。公務(wù)員計發(fā)離退休費步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志離退時間。步驟二、將該同志在信息更新中做退休處理。

信息更新—簡單查詢---業(yè)務(wù)模板---選擇模板---退休處理步驟三、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理—工資設(shè)置—工資類別（離退休）---工資管理---工資調(diào)整---92.計發(fā)離退休費步驟四、手工選人。步驟五、前置計算。步驟六、補(bǔ)全信息（人事.優(yōu)異待遇提高比例、人事.退休說明）步驟七、再次前置計算。步驟八、測算。步驟九、查看報表。步驟十、重復(fù)轉(zhuǎn)正定級操作步驟9、10、11。(轉(zhuǎn)批等)事業(yè)單位業(yè)務(wù)操作事業(yè)單位業(yè)務(wù)操作第一、做任何業(yè)務(wù)之前應(yīng)注意修改的信息.①、計算機(jī)時間修改為業(yè)務(wù)變化的時間。②、在機(jī)構(gòu)管理中“執(zhí)行工資制度”改為“事業(yè)單位工資”

③、將工資類別選為事業(yè)單位。第二、具體業(yè)務(wù)：

事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級業(yè)務(wù)步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志轉(zhuǎn)正定級時間步驟二、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——32.事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級步驟三、手工選人。

選人——手工選人步驟四、前置計算。步驟五、修改并保存信息。（人事.工資待遇級別、人事.現(xiàn)待遇提級日期）步驟六、再次前置計算。步驟七、測算。步驟八、重復(fù)“公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級”操作步驟9、10、11。事業(yè)單位崗位工資變化業(yè)務(wù)步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志崗位變動時間。步驟二、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——34.事業(yè)單位崗位工資變動步驟三、手工選人。

選人——手工選人步驟四、前置計算。步驟五、修改信息并保存。（人事.工資待遇級別、人事.現(xiàn)待遇提級日期、人事.低一級別待遇提級日期）步驟六、再次前置計算。步驟七、測算步驟八、查看報表步驟九、重復(fù)“公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級”操作步驟9、10、11。事業(yè)單位見習(xí)期工資確定業(yè)務(wù)步驟一、在模板錄入中錄入此人基本信息。（如圖）步驟二、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志進(jìn)入本單位日期.步驟三、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——11.公務(wù)員試用期工資確定步驟四、前置計算。步驟五、測算步驟六、查看并打印報表步驟七、重復(fù)“工資套改”步驟8、9、10操作。

1、新進(jìn)公務(wù)員需要錄入模板1和模板112、新進(jìn)機(jī)關(guān)工人需要錄入模板4和模板123、新進(jìn)參照公務(wù)員需要錄入模板2和模板114、新進(jìn)事業(yè)管理人員和專技人員需要錄入模板3和模板135、新進(jìn)事業(yè)工勤人員需要錄入模板4和模板13。事業(yè)單位按年度考核結(jié)果晉升薪級工資步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為2012.1.1。步驟二、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理——工資調(diào)整——33.按年度考核結(jié)果晉升薪級工資步驟三、手工選人。

選人—手工選人—條件選人—工資類別=“事業(yè)單位工資”且“見習(xí)試用標(biāo)識”≠“是”步驟四、前置計算。步驟五、修改信息并保存。（人事.考核結(jié)果）步驟六、再次前置計算。步驟七、測算步驟八、查看并打印報表步驟九、重復(fù)“公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級”操作步驟9、10、11。事業(yè)單位人員計發(fā)離退休費步驟一、將計算機(jī)時間調(diào)為該同志離退時間。步驟二、將該同志在信息更新中做退休處理。

信息更新—簡單查詢---業(yè)務(wù)模板---選擇模板---退休處理步驟三、選擇相應(yīng)的工資業(yè)務(wù)。

工資管理—工資設(shè)置—工資類別（離退休）---工資管理---工資調(diào)整---42.計發(fā)離退休費步驟四、手工選人。步驟五、前置計算。步驟六、補(bǔ)全信息（人事.優(yōu)異待遇提高比例、人事.退休說明）步驟七、再次前置計算。步驟八、測算。步驟九、查看報表。步驟十、重復(fù)“公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級”操作步驟9、10、11。什么情況可做工資推演業(yè)務(wù)?情況一、工資轉(zhuǎn)換系列．如：從“管理”轉(zhuǎn)“專技”工資，或從“專技”轉(zhuǎn)“管理”工資．從“工人”轉(zhuǎn)“專技”工資，或從“工人”轉(zhuǎn)“管理”工資．情況二、新調(diào)入人員．情況三、事業(yè)錄干或工人錄干．工資推演:從工人轉(zhuǎn)專技工資例：“k”做工資推演，11年評為“助理級”，需要做推演。①在“信息錄入”的右下邊找到“人事”新增加一條記錄，填寫該同志最新的信息（注：人事變動類別填寫“特殊變動”）。如下圖。工資推演:從管理轉(zhuǎn)專技工資②、在子集信息框中“推演”子集中點擊右鍵選擇“增加”：如圖所示→在新增加的空記錄中錄入此人按照專技崗位套改的信息。工資推演:從管理轉(zhuǎn)專技工資③、同樣的方法增加錄入進(jìn)入單位之前的各條記錄業(yè)務(wù)信息。工資推演:從管理轉(zhuǎn)專技工資④將計算機(jī)時間改為進(jìn)入本單位時間⑤做工資推演業(yè)務(wù)工資管理——工資調(diào)整——IT.推演確定事業(yè)單位工資——推演⑥打印報表⑦重復(fù)轉(zhuǎn)正定級操作步驟9、10、11。工資計算通用步驟在職人員工資調(diào)整通用步驟：1、點擊系統(tǒng)維護(hù)－人員類別－在職人員前打“√”；2、點擊工資管理－工資設(shè)置－工資類別，選擇相應(yīng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)工資類別；3、點擊工資管理－工資調(diào)整－左邊選擇單位－右邊選擇工資業(yè)務(wù)；4、點擊選人－手工選人－本單位在職人員－連點兩下人員姓名移動至右邊框－點擊確定；5、點擊前置計算－（修改人事基本信息，比如職務(wù)變化：即職務(wù)或級別變化情況及變動時間；年度考核：在年度考核結(jié)果中選擇職稱、優(yōu)秀或不職稱）－保存－點擊前置計算－點擊測算－再選擇信息集里面的計算字集查看工資增減情況－點擊報表－打印審批表或花名冊－點擊轉(zhuǎn)批－退出；6、點擊工資管理－點擊工資審批－復(fù)算核定－選擇已轉(zhuǎn)批的工資業(yè)務(wù)（藍(lán)色）－點擊復(fù)算－點擊結(jié)果入庫－工資業(yè)務(wù)完成；7、（該筆業(yè)務(wù)需入庫才算完成，否則下次做其它業(yè)務(wù)會出現(xiàn)選不到人的情況，可查詢“信息錄入”下面的子集“人事”和“審批”）退休人員工資調(diào)整通用步驟1、點擊信息更新－選擇單位－在職人員－選擇人員姓名－點擊編輯－選擇業(yè)務(wù)模板－業(yè)務(wù)處理－選擇模板為退休