集團年會活動方案(14篇)

第頁共頁集團年會活動方案(14篇)集團年會活動方案篇一集團年會活動方案篇二回憶昨日、感受今日、展望明天集團年會活動方案篇三xxx年x月x日下午13:30至21:00年終總結會議時間：13:30——16:30娛樂文藝節(jié)目(包含抽獎)：16:40——19:00晚宴時間：19:00——21:00組織分開：21:00——21:30軌交：6號線/12號線xx站。公交：xx路xx站自駕：x環(huán)xx高架x下閘道，沿xx路xx1、對xxx年公司開展成績總結，以及制定xxx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目的等;2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭才能;3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調發(fā)動工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。公司領導華東區(qū)全體員工北京和廣州各x名共(xx人左右)年會流程與安排年終大會議程安排娛樂文藝節(jié)目晚宴安排12:50全體參會員工到達會議指定地點，完成電子簽到，按指定排座就位，各部門校對本部門到場人數(shù)，等待年會開場;13:30—13:35大會進展第一項，主持人致歡送詞，宣布大會開場。13:35—13:45大會進展第二項，總經理針對xxx年度總結及xxx年的公司戰(zhàn)略部署講話。13:45—16:30大會進展第三項，各部門年終工作總結、下年工作方案和優(yōu)秀員工頒獎。16:40—19:00聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。用餐地點：xx酒店x樓xx廳19:00晚宴正式開場，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音樂選擇：拉德斯基進展曲、藍色多瑙河、維瓦爾第《四季：春》)19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。21:00—21：30組織分開。游戲一：(猜成語)成語：用具(道具)：微信墻競猜形式游戲規(guī)那么：將成語謎題展示在微信墻上，臺下用手機競猜，共計5回合，逐輪淘汰，最終決出數(shù)個勝者。根據大屏顯示優(yōu)勝者，上臺領獎，xx頒獎游戲二：踩氣球;用具(道具)：100個氣球游戲規(guī)那么：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水幸運抽獎活動：用具：搖一搖抽獎、幸運抽獎由主持人帶著相聚激情搖動手機比拼頻率賽出大獎;幸運抽獎。獎勵大小不一。最后主持人邀請中獎員工上臺領獎合影紀念年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉，爭取全民參與。條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容："xxx年度總結、表彰暨xxx年迎新會"物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置-游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂?，F(xiàn)場拍照：提早安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。萬能的小公司年會籌劃方案21、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。2、對20xx年公司的開展成績進展總結，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目的。3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。(1)年會籌劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目搜集、主持人確定。(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間：年月日晚至年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)絡人：3.聯(lián)絡方式：參會人員：xxx……1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深入的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限;5、提倡跨部門組合報名;1.參會人員入場2.主持人宣布年會開場3.總經理董事長講話對年終做總結表彰員工4.表彰各部門負責人做年度工作總結與方案。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言5.聯(lián)歡會節(jié)目表演6.互動小游戲7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會成功閉幕!謝謝大家!1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質;3.提交預算;4.籌劃內容，分工執(zhí)行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點;集團年會活動方案篇四xxxxx20xx年度年終晚會-“一路共成長、同繪新里程為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節(jié)日的關心與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。：20xx年1月21日下午15點00分至20點00分會議時間：xx：xx——xx：xx晚宴時間：xx：xx——xx：xx文藝時間：xx：xx——xx：xx公司全體員工(980人)、供給商(15人)、特邀嘉賓(10人)六、獎項設置幸運抽獎現(xiàn)場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精巧手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的時機，滿兩年的有兩次抽獎時機。中獎率12.86%。優(yōu)秀合作供給商紀念品各一份七。四、年會流程與安排：(一)年會流程(二)晚宴安排21：30晚宴正式開場，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音樂)21：30—22：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。文藝節(jié)目安排(公司人員自己準備1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、安康、向上；(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深入的藝術性舞(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)；(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。4、每個部門所報節(jié)目不限。5、提倡跨部門組合報名。)五、經費預算(一)場地費用，未知元(預計5000元)(二)背景，待定元(預計1000元)(三)條幅，約100元(四)餐費，未知元(預計350x100=35000元)(五)攝影攝像，自有(六)獎品：幸運抽獎(特等獎3000x1=3000元、一等獎1000x5=5000元、二等獎500x10=5000元、三等獎100x20=20xx元、四等獎60x40=2400元、五等獎30x50=1500元)、供給商紀念品100x15=1500元，合計：20400元(七)其他元(交通、補助，預計3000元)預計總費用：64500元六、工程分工及時間進度。七、會場安排。集團年會活動方案篇五集團年會活動方案篇六年會是企業(yè)重大節(jié)日！1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！2、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的`夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動①拉發(fā)動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的〔或者行業(yè)〕領導，向他們展示我們的文化及對地方〔或者行業(yè)〕的拉動性公司年會活動方案籌劃奉獻度〔如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等〕，獲得支持a、籌劃準備：1、確定會務主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書〔樣本〕，確定主題及活動框架3、提供年會流程方案與年會節(jié)目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖5、推薦相關音樂背景資料b、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程與年會節(jié)目2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材3、確定員工表演工程及主持人4、撰寫年會相關文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會工程施行小組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工效勞，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦！1、迎賓接待禮儀組；〔負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞〕2、物品采購配送組；〔所有年會物資的采購〕3、聚餐組；〔負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導〕4、晚會組；〔負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作〕5、抽獎組；〔負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運〕6、宣傳組；〔負責____臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等〕7、交通指揮組；〔負責停車場引位、有序有效進展停車〕注：圍繞流程進展采購〔所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提早兩天配齊！〕。1、員工：要求全員必須參加，不可請假；2、公司各部門領導；3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等〔可提早說為神秘嘉賓〕。1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅〔如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達〕。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側?！矔霾贾靡蕴?、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡?！?、全員到簽到處點名，安排崗位〔要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝〕。2、客戶簽到，〔客戶要佩戴胸花〕走紅地毯，簽名〔由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位〔注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位〕3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻〔全年回憶〕6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、〔中間可穿插一些文藝節(jié)目〕，根據公司需要可設置如下獎項：a、業(yè)績前6名〔從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎〕b、最正確狀態(tài)獎〔公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)〕c、無私奉獻獎〔公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔〕d、狼性團隊獎〔公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定〕e、最上進員工獎〔在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工〕f、天使獎〔此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人〕g、最大奉獻獎〔在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的〕h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目的。11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言〔主持人一定要把領導塑造到位，讓領導快樂。可以提早與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂?！?2、行業(yè)內重量嘉賓〔神秘嘉賓〕發(fā)言〔同樣主持人要提早準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解?！?3、公布新一年里公司的各項政策〔可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件〕14、公布20xx年的各項獎勵機制〔要明晰透明，讓人一目了然，不可模糊不清〕15、老板做總結鼓勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點?！苍挷挥锰啵卦诠膭?，塑造公司開展方向與開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！〕16、主持人宣布大會正式完畢；17、晚餐〔中間可穿插一些文藝節(jié)目〕1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配；6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘〔做一個“時間到”的提示牌〕的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！〔每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎〕。8、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內在動力②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必需要開！它可以對公司一年的工作進展總結；它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立典范、率先垂范；它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；它可以集中表達公司實力、人文關心；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目的，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！集團年會活動方案篇七舉辦年會是每一個企業(yè)用來鼓勵士氣和拓展市場的時機。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的鼓勵和引領作用。團結合作，開拓將來20xx年1月12日下午14:00-xx:00年終總結大會;20:00-21:30晚宴某大酒店宴會廳由公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。集團精英以及銷售人員20xx年會主題活動分為4大局部1歡送宴會:員工之間的情感交流，營造氣氛，為后期的年會活動熱場2店長會:總結公司今年市場上面的經歷以及缺乏方面，同時討論明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關開展道路。3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速開展做奉獻。4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美妙回憶的同時也能幫助同胞奉獻公司的一份力量。13:50全體參會員工提早到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開場;14:00-14:05年會正式開場，主持人致年會開場辭。14:05-14:xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開場。14:20-14:40文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)14:40-14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。14:50-15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)15:10-15:25抽獎1，抽3等獎10名15:25-15:40游戲115:40-16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)16:00-16:15歡送退休員工16:15-16:30抽獎2，抽2等獎5名16:30-16:50游戲216:50-17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)17:10-17:25抽獎3，抽1等獎3名17:25-17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)17:45-17:55抽獎4，特等獎1名17:55-xx:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會完畢辭xx:00-xx:15全體員工合影紀念xx:15-21:30晚宴21:30晚宴完畢年會準備及相關考前須知(一)年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，到達全員知悉。(二)條幅的制作:紅底白字字幅，詳細文字內容:“20xx年x年會”(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。集團年會活動方案篇八(1)回憶領秀20xx年的輝煌，展望20xx年的愿景；(2)實現(xiàn)領導和員工的互動，加強部門間的交流；(3)提供展現(xiàn)自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感；(4)弘揚獨特的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。(1)立足企業(yè)：回憶企業(yè)在20xx年的開展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃開展的勢氣；(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯(lián)歡。(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會(三)活動范圍：工業(yè)園、消費基地及xx分公司、xx分公司等全體員工(四)活動基調：歡樂、溫情(五)活動內容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品(六)節(jié)目要求：1、內容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關；2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。(七)報名要求1、消費車間(消費一部、消費二部、消費三部、消費五部、消費六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各1個，報至工會，咨詢60675932；2、職能體系、消費體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢。3、報名截止20xx年12月x日上午9點第一階段：12月x日——12月x日內容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目第二階段：12月x日——12月x日內容：對所有報送節(jié)目進展初選第三階段：12月x日——20xx年1月x日內容：節(jié)目內容確實定及彩排第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行第五階段：1月x日——1月x日內容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳18:00——18:30觀眾進場18:30——19:0020xx企業(yè)宣傳片視頻資料回憶19:00——22:00文藝節(jié)目表演22:00——22:30現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品備注：1、在節(jié)目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位；2、在節(jié)目演出期間公布“20xx領xx先進工作者、消費標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者；3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分，表演完畢后頒發(fā)獎品。1、個人節(jié)目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名2、集體節(jié)目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。(1)前期準備1、宣傳：制作張貼海報、條幅等；《xx》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。2、組織：召開“xx20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會”發(fā)動大會，下發(fā)文件，完成報名工作。3、初選：組建評委團對報送節(jié)目進展初選。(2)現(xiàn)場1、攝影、攝像的拍攝。2、幸運觀眾的抽獎互動。3、20xx年評優(yōu)結果的公布。4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。(3)后期宣傳1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。2、墻上文化：活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。3、專題分享會舉辦。備注：(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。(2)根據實際活動報名及參與情況隨時調整活動工程及時間安排。根據實際活動報名及參與情況。集團年會活動方案篇九齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。1、彩排時間：20xx年02月15日下午13:00至18:00;2、年會時間：20xx年02月20日(陰歷十二月二十三)。七樓。1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流，增進感情，增強團隊協(xié)作意識。2、培養(yǎng)員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工提供充分展現(xiàn)自我的時機。公司全體員工(24人)。1、年會籌劃及準備期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目搜集、編排、排練等工作。2、年會協(xié)調及進展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購置等工作。3、年會倒計時期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品確實定)。方案一：半天時間09：00——14：30(一)上午時間安排9:00——11:001、總體要求：12個節(jié)目，2個互動游戲;2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：(1)開場舞;(5分鐘)(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)(6)互動游戲1-2個;(20-30分鐘)(二)午餐時間安排11:30-14:00外出就餐;預定兩個包間。方案二：一天時間(09:00——20:00)(一)上午時間安排9:00——11:001、總體要求：12個節(jié)目;2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。3、節(jié)目清單：(1)開場舞;(5分鐘)(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)(二)中午時間安排11:30——14:301、包餃子比賽11:30-13:00(1)7-8人一組，共3組;現(xiàn)場和面、拌餃子餡;(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。2、天使宴13:00-14:30(1)自由參加比賽，兩人一組;(2)用特制的筷子喂對方吃餃子，規(guī)定時間內吃的多的組獲勝;(3)共進展兩輪，每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。(三)下午時間安排14:30-xx:001、活動一：k歌比賽(1)pk賽自由參加，順序抽簽決定;(2)設置評委點評環(huán)節(jié)，模擬中國好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入第二輪pk，第二輪pk由觀眾投票決定;(3)評委現(xiàn)場臨時選定。2、活動二：團體游戲蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。(四)晚餐時間安排xx:00-20:00外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。1、節(jié)目形式：采用a、b組對抗賽的形式，提早分組，活動當天穿插進展，最終根據每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。2、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)符合主題的相關歌曲。3、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深入的藝術性舞蹈;(2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。4、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。5、所報節(jié)目時長控制在3-8分鐘;6、提倡跨部門組合報名。集團年會活動方案篇十xx年會是企業(yè)重大節(jié)日!①拉發(fā)動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。一、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示表達)。三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。四、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。五、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)一、員工：要求全員必須參加，不可請假。二、公司各部門領導。三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提早說為神秘嘉賓)。一、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工效勞，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1)會務總監(jiān)：2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)3)場內：4)主持人：5)男女dj：6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：二、圍繞流程進展采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提早兩天配齊!一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡送伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)六、放視頻(全年回憶)七、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)b、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的)h、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))i、晉升任命書j、給客戶頒獎八、下半場入場兩場熱場舞九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。一十、讓各部門定明年業(yè)績目的。十一、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導快樂?？梢蕴嵩缗c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。十二、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提早準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。十三、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)十四、公布xx年的各項獎勵機制(要明晰要透明，要讓人一目了然，不可模糊不清)十五、老板做總結鼓勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)十六、主持人宣布大會正式完畢;十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;四、每一位上臺者聚光燈必須配合;五、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;六、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。八、感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩。②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。③感謝公司給我平臺。集團年會活動方案篇十一xxx公司xx年度年終表彰大會xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00會議時間：13:00——15:30晚宴時間：xx:00——21:30xx度假村酒店多功能宴會廳公司全體員工(100人)本次年會的流程與安排包括以下兩局部：(一)年終大會議程安排9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xx度假村酒店。12:00到達酒店一樓，簡單午餐;12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開場;13:00—14:30大會進展第一項：各部門及各工程經理上臺分別做年終述職報告。14:31—14:45大會進展第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命決定書。14:46—15:00大會進展第三項：副總宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理，部門經理合影紀念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。15:00—15:30大會進展第四項，總經理做總結性發(fā)言。15:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。(二)晚宴安排xx:00晚宴正式開場，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音樂)xx:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此間隔。19:00—21：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最后總經理邀請全體員工上臺合影紀念12:00完畢2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“xxx公司xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提早安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(五)住宿安排，人數(shù)確定和房間安排，住宿考前須知等通知。集團年會活動方案篇十二公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資來為年會效勞。年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進展充分的理解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。根據選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參