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正規(guī)聘用合同范本正規(guī)聘用合同范本合同概述本合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）雙方簽署，旨在明確雙方之間的權益和責任，建立正式的工作關系。合同內(nèi)容詳細規(guī)定了乙方的工作職責、薪資待遇、工作時間、職位晉升等事項，以確保雙方的權益得到充分保障。甲方信息單位名稱：法定代表人：注冊地質(zhì)：乙方信息姓名：籍貫：一、工作職責乙方作為甲方的正式員工，應按照公司規(guī)定的工作內(nèi)容和要求履行職責，包括但不限于：1.執(zhí)行公司的工作計劃和目標；2.完成工作指標和任務；3.遵守公司制度和規(guī)章制度；4.協(xié)助上級完成相應的工作。二、薪資待遇1.乙方薪資由甲方按照公司規(guī)定的薪酬制度進行支付，具體金額詳見附表；2.甲方將按照國家法律法規(guī)繳納乙方的社會保險和住房公積金。三、工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整；2.乙方應根據(jù)工作需要配合加班工作，加班工作按照國家和地方政府的規(guī)定進行加班費支付。四、勞動保護和安全1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護和安全保障，提供必要的工作環(huán)境和勞動設備；2.乙方應遵守勞動安全和勞動紀律，正確使用和保管勞動設備，并按照公司的相關規(guī)定使用個人防護用品。五、合同期限本合同有效期為從__年__月__日至__年__月__日，期滿后自動終止。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同或另行簽署新的合同。六、職位晉升1.乙方在公司工作期間，如能滿足公司晉升條件，將有機會晉升職位；2.晉升的具體條件和流程將根據(jù)公司的相關規(guī)定進行。七、違約責任1.若乙方違反本合同約定，未履行合同義務或違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除本合同；2.若甲方未按合同約定支付乙方薪資待遇等權益，乙方有權解除本合同。八、爭議解決本合同的履行與解釋應當依照相關法律法規(guī)進行。對于因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力；2.本合同的附件為不可

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