知識產(chǎn)權(quán)管理制度WI-SC-0001-Q

Q1第一章總則第一條為保護(hù)本公司持有的知識產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度以及廣東省《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的要求，制定本辦法。（一）專利權(quán)和技術(shù)秘密：主要包括新物質(zhì)、新材料、專利權(quán)、專利實(shí)施許可權(quán)等以及技術(shù)秘密。（二）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密主要是不為公（三）其他公司委托本公司承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。（四）本公司引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)。第三條公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施加強(qiáng)對公司知識產(chǎn)權(quán)工作的管第四條本公司設(shè)立制度推行委員會，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。制度推行委員會設(shè)置專利、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。制度推行委員會的主要職責(zé):(一)制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；(三)代表本公司負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；(四)代表本公司對外處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)糾紛、訴訟等事項(xiàng)；(五)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案；(六)組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗(yàn)。第五條公司的知識產(chǎn)權(quán)受國家法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本公司的員工（含公司各級領(lǐng)導(dǎo)、無固定第二章管理制度第六條知識產(chǎn)權(quán)評估制度。知識產(chǎn)權(quán)屬于公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實(shí)際需要對之加以評估，并在公司財(cái)務(wù)會計(jì)上反映。在進(jìn)行國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大的事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報(bào)制度推行委員會備案。評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。公司進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識產(chǎn)權(quán)活動前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識產(chǎn)權(quán)。（一）本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點(diǎn)，避免重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生專利權(quán)侵權(quán)糾紛。（二）重大科研課題在立項(xiàng)、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索。（四）申請商標(biāo)注冊、使用新商號前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索。（五）開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號、品牌前，必須進(jìn)行必要的檢索。（六）公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)等問題，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報(bào)制度推行委員會備案。第八條知識產(chǎn)權(quán)工作備案制度。Q2公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案，主要包括：高新技術(shù)的科研獨(dú)立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同；知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估；涉及知識產(chǎn)權(quán)的公司批準(zhǔn)文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；具體的知識產(chǎn)權(quán)獎勵措施；知識產(chǎn)權(quán)會議的決議；知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、制度推行委員會成員名單；知識產(chǎn)權(quán)中涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動合同；有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等相關(guān)資料報(bào)制度推行委員第九條公司建立成果歸屬判定制度。（一）個(gè)人知識產(chǎn)權(quán)活動。公司鼓勵員工在工作之余開展個(gè)人創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。對于個(gè)人的非職務(wù)智力成果，公司予以尊重。（二）職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動的智力成果、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力2、履行本公司交付的本員工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造成果；3、來本公司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時(shí)聘用人員，在本公司學(xué)習(xí)或工作期間完成、4、退休、調(diào)離或勞動關(guān)系終止的員工在離開本公司1年內(nèi)司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造成果；情報(bào)資料等所完成的發(fā)明創(chuàng)造成果；6、工作時(shí)間內(nèi)完成的智力勞動成果。售或侵吞本公司持有(所有)的職務(wù)智力勞動成果。職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名交書面說明，經(jīng)審查后由制度推行委員會出具《個(gè)人智力勞動成果確認(rèn)報(bào)告》。第十條知識產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。公司的知識產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由公司制度推行委員會集中統(tǒng)一管理。（一）項(xiàng)目檔案管理。在所有的研究課題（包括本公司自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項(xiàng)目的研究課題從立項(xiàng)起到結(jié)題止，制度推行委員會應(yīng)對項(xiàng)目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗(yàn)報(bào)告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收行委員會提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗(yàn)收，項(xiàng)目承擔(dān)者不因項(xiàng)目未驗(yàn)收而解除相應(yīng)的責(zé)任。前款所述文件資料，第十一條知識產(chǎn)權(quán)保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。（一）公司劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、進(jìn)入該涉密場所提供便利。（二）產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動相關(guān)的信息。（三）公司確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司商業(yè)秘密的符號及密級、Q3保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還（四）在勞動合同中，增加保密條款和競業(yè)限制條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將公司的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本公司工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本公司的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。（六）建立參觀訪問控制、專人陪同。參觀訪問者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。（七）提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時(shí)，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。第十二條知識產(chǎn)權(quán)合同制度。（一）與國內(nèi)外公司或個(gè)人進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時(shí)，依據(jù)《合同法》等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。經(jīng)過制度推行委員會審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個(gè)人無權(quán)簽署。據(jù)許可的權(quán)限范圍、時(shí)間、地域等因素綜合確定許可使用費(fèi)。第十三條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。公司各部門應(yīng)充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競爭法》，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實(shí)際，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在公司競爭中的作用。（一）公司積極進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)登記、備案應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。（三）各部門積極配合制度推行委員會日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號及其他知識產(chǎn)權(quán)的登記注冊、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對本公司知識產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過制度推行委員會采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應(yīng)的程序解決。（四）任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者可能侵權(quán)，應(yīng)采取積極措施配合制度推行委員會在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。（五）公司應(yīng)聘請知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問，對公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供助。第十四條第十五條第十六條公司建立知識產(chǎn)權(quán)宣傳制度。本公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對員工制定培訓(xùn)、宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。知識產(chǎn)權(quán)屬公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實(shí)際需要對之加以評估，并在公司財(cái)務(wù)會計(jì)賬目上反映。在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時(shí)，必須進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大事項(xiàng)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)管理部門批準(zhǔn)，報(bào)制度推行委員會備案。同時(shí)評估報(bào)告應(yīng)當(dāng)備案保存。知識產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。公司進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識產(chǎn)權(quán)活動前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新，提出申請專利的建議后，經(jīng)管理者代表組織論證，以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正的知識產(chǎn)權(quán)，并由專利申請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行。(一)本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用公司專利數(shù)據(jù)庫、各種商業(yè)、半商業(yè)性檢索平臺及國內(nèi)外專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點(diǎn)，形成產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)制度推行委員會論證審批后實(shí)施，以避免重復(fù)研發(fā)或者發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛；Q4(二)重大產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)在項(xiàng)目立項(xiàng)前、研究與開發(fā)活動中、研究階段性成果或最終成果產(chǎn)出后、投放市場前均應(yīng)進(jìn)行查新和檢索，形成相應(yīng)檢索書面記錄；(三)申請專利、確定納入技術(shù)秘密保護(hù)的技術(shù)資料、信息等，必須進(jìn)行查新和檢索。(五)開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號、品牌以前，必須進(jìn)行相關(guān)的檢索；(六)公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時(shí)必須作有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查工作，并制度推行委員會備案。第十七條知識產(chǎn)權(quán)工作備案制度。公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案，內(nèi)容包括但不限于：高新技術(shù)的科研獨(dú)立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同；知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估事項(xiàng)；涉及知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；知識產(chǎn)權(quán)獎勵措施；有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)會議的決議；制度推行委員會成員名單及職責(zé)說明；知識產(chǎn)權(quán)涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動合同及其附件；有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處理等。第三章附第十八條第十九條第二十條則違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權(quán)的，或造成公司知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由制度推行委員會依據(jù)規(guī)定追究法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時(shí)向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。