婦產(chǎn)科工作計劃

婦產(chǎn)科工作計劃又一種新的起點，又一輪努力的新開始，用新的但愿，充滿新一年的征程。展望即將到來的，我們充滿了但愿和期待，今年我院爭取創(chuàng)立“二甲”醫(yī)院和創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”即將全方面展開，是穩(wěn)定、鞏固、發(fā)展和壯大的核心一年，因此這一年我們即感覺到了一定的壓力和困難，但更充滿了熱情和信心。具體到科，我們認為有下列工作需要進一步加強和努力：一、加強婦產(chǎn)科隊伍管理人才是實現(xiàn)科學管理，確保各項工作順利實施的有力確保，醫(yī)院要打造成一流的醫(yī)院，婦產(chǎn)科作為一種非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，要打造一支技術過硬、服務一流的專業(yè)技術隊伍，除了婦產(chǎn)科全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持。婦產(chǎn)科全體員工主動參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，做好考核工作。嚴格制訂和貫徹學習、考核、考試計劃，根據(jù)學習計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務學習講座一次（輪流主講），每季度專業(yè)知識考試一次。加上婦產(chǎn)科工作含有不可預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質保量完畢各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。科室學習常抓不懈建立一支創(chuàng)新型學習團體，科室首先把終身學習當成自己的職業(yè)準則，但愿通過學習，提高科室整體理論、技術水平；（1）制訂詳實的人員培訓計劃，做好培訓工作；（2）嚴格按醫(yī)院規(guī)定，每七天必教學查房、病例討論、業(yè)務學習；（3）將本科急救疾病全科重復培訓演習如羊水栓塞、產(chǎn)后出血、胎盤早剝、宮外孕失血性休克、新生兒復蘇等；成立急救小組，以應對突發(fā)狀況。二、認真學習和貫徹各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全：科室質量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質控原則。每月對醫(yī)療質量進行全方面檢查，并持續(xù)改善，不停提高醫(yī)療質量，增進了醫(yī)護質量的規(guī)范化。規(guī)范醫(yī)療文獻的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率達100%，堅持急、危、重病例會診、討論，規(guī)范醫(yī)療質量管理?？剖胰藛T嚴格按照原則化操作，科室多個資料管理有條有序。1、質量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質量和安全放在第一位。2、提高風險意識，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提高本身素質和操作技能，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后認真觀察，主動解決，不留任何可疑之處。3、認真學習和執(zhí)行縮宮素的臨床應用原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應用的禁忌癥、適應癥、嚴禁濫用縮宮素。4、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責制，碰到異常狀況及時向上級醫(yī)師報告，不可自行解決。5、嚴密觀察產(chǎn)程，及時發(fā)現(xiàn)難產(chǎn)。三、增強服務意識，提高服務質量：俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把婦產(chǎn)科的各項服務做好，把患者的需求放在第一位，做到按需服務。加強人文關心，提高病人滿意度，主動學習衛(wèi)生法律、法規(guī)。規(guī)定醫(yī)生護士少坐辦公室，多進一步病房，多問病人及家眷詢問意見和規(guī)定，將可能發(fā)生的摩擦糾紛消亡在萌芽狀態(tài)，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例貫徹到每一種環(huán)節(jié)。1、對規(guī)定無痛分娩的產(chǎn)婦做好導樂服務工作，使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩服務。2、做好新生兒的觀察及護理，隨時察看新生兒，指導早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導與宣傳教育。四、開拓創(chuàng)新，科技興科形勢在發(fā)展，醫(yī)院在邁進，婦產(chǎn)科近幾年發(fā)展緩慢，為了科室的發(fā)展，技術上需要我們?nèi)スタ?、去掌握、去提高。尚未發(fā)展為成熟的技術，需要邀請院外專家來我院示范帶教手術以提高科室人員實際操作能力，有選擇性的參加省內(nèi)外多個新技術短期培訓及學術交流活動以提高全科技術水平，人員有待進一步深造。有計劃、有環(huán)節(jié)地選派基本素質好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。我院婦產(chǎn)科還處在發(fā)展期，距離“二甲”醫(yī)院“愛嬰醫(yī)院”科室原則還存在一定的差距，勤奮、正直、主動向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一種學習的楷模，也為我們提供了一種有利的發(fā)展環(huán)境，我科室全體醫(yī)護人員將不辜負領導對我們的盼望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的奉獻。