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退休人員聘用合同退休人員聘用合同一、合同目的與背景本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與退休人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）訂立，旨在約定甲方聘用乙方從事特定工作，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____________（崗位）。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的工作任務(wù)，并按時(shí)保質(zhì)完成。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得擅自擴(kuò)大或縮小工作范圍。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周____________（工作日）。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)___________（地點(diǎn)）。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___________元，支付方式為每月一次，于每月____________日前發(fā)放。2.乙方享受公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇。六、工作保密乙方在工作期間和工作結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方所提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得擅自外泄。七、違約責(zé)任對(duì)于違反本合同的任何一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。八、其他條款1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至合同期滿自動(dòng)終止。2.未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。九、爭(zhēng)議解決本合同的履行與解釋適用法律。對(duì)于因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十、生效方式本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙

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