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文檔簡介

臨時勞動合同協(xié)議書樣本被雇傭方信息姓名：[填寫姓名]性別：[男/女]身份證號碼：[填寫身份證號碼]地址：[填寫地址]雇傭方信息公司名稱：[填寫公司名稱]公司地址：[填寫公司地址]工作描述從[填寫開始時間]至[填寫結束時間]，被雇傭方公司聘請被雇傭方為：工作內容：[填寫工作內容]工作地點：[填寫工作地點]工作時間：[填寫工作時間]績效要求：[填寫績效要求]報酬與福利本次工作，被雇傭方公司向被雇傭方支付的報酬為：[填寫報酬]元/月。報酬應在每月[填寫結算時間]日前支付至被雇傭方。被雇傭方公司根據(jù)法律法規(guī)為被雇傭方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）、住房公積金，具體比例如下：養(yǎng)老保險：[填寫比例]；醫(yī)療保險：[填寫比例]；工傷保險：[填寫比例]；失業(yè)保險：[填寫比例]；生育保險：[填寫比例]；公積金：[填寫比例]。其他福利待遇：[填寫其他福利待遇]。結束與違約合同期滿或者終止后，被雇傭方公司應當按照法律規(guī)定結算崗位工資，并出具正式離職證明。被雇傭方有下列情形之一的，視為被雇傭方違約，被雇傭方公司有權立即解除合同，并有權要求被雇傭方賠償損失：違反勞動紀律或規(guī)章制度的；在工作期間患病或者非因工負傷，在規(guī)定期間內不能工作，經批準不能延長合同的；不履行合同約定工作內容，嚴重影響被雇傭方公司經營的；被司法機關追究刑事責任的。##其他此合同一式兩份，被雇傭方和被雇傭方公司各持一份，合同雙方方可生效。合同期間如遇到任何爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有司法權力的人民法院提起訴訟。此合同簽訂時應當保持真實，任何一方如有虛假情況均有追究責任的權利。以上

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