2011年城市園林綠化企業(yè)一級(jí)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)情況的通知

2011年城市園林綠化企業(yè)一級(jí)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)情況的通知xx年xx月xx日contents目錄資質(zhì)延續(xù)的有關(guān)政策資質(zhì)延續(xù)的技術(shù)要求資質(zhì)延續(xù)的企業(yè)管理資質(zhì)延續(xù)的資源保障資質(zhì)延續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)控制資質(zhì)延續(xù)的未來(lái)展望資質(zhì)延續(xù)的有關(guān)政策01國(guó)家法律法規(guī)和《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)<園林綠化企業(yè)一級(jí)資質(zhì)管理規(guī)定>的通知》（建城〔2011〕38號(hào)）等。政策依據(jù)適用于在本市注冊(cè)并持有園林綠化企業(yè)一級(jí)資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)。適用范圍政策依據(jù)和適用范圍凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上，其中具有獨(dú)立法人資格的注冊(cè)資本金不少于1000萬(wàn)元。資質(zhì)延續(xù)的申請(qǐng)條件近5年承擔(dān)過(guò)不少于5個(gè)5萬(wàn)平方米且施工合同金額不少于400萬(wàn)元的園林綠化綜合性工程，或近5年承擔(dān)過(guò)不少于5項(xiàng)1萬(wàn)平方米且單個(gè)工程合同金額不少于80萬(wàn)元的園林綠化綜合性工程，或近5年承擔(dān)過(guò)不少于5個(gè)工程造價(jià)在800萬(wàn)元以上的園林綠化養(yǎng)護(hù)工程。擁有高級(jí)工程師不少于5人，工程師不少于20人，其中具有高級(jí)園林工程師職稱(chēng)的人員不少于3人，具有園林工程師職稱(chēng)的人員不少于8人，并具有從事園林綠化相關(guān)的注冊(cè)建造師不少于5人。企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)技術(shù)條件由企業(yè)提出申請(qǐng)，向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)提交申請(qǐng)材料，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門(mén)初審后報(bào)送省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核合格后報(bào)送住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部審批。申請(qǐng)程序企業(yè)資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)報(bào)告、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正、副本、企業(yè)章程、近3年財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表、《園林綠化綜合性工程或養(yǎng)護(hù)工程的施工合同》、《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》等相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、高級(jí)園林工程師、園林工程師和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱(chēng)證書(shū)、任職文件、勞動(dòng)合同等材料。申請(qǐng)材料資質(zhì)延續(xù)的程序和要求資質(zhì)延續(xù)的技術(shù)要求02城市園林綠化工程的施工及驗(yàn)收規(guī)范應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《城市綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》中的相關(guān)規(guī)定和要求。城市園林綠化工程中所涉及的建筑、給排水、電氣、智能建筑等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保工程的施工質(zhì)量和安全。園林綠化的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范企業(yè)應(yīng)具有與從事城市園林綠化工程相符合的施工設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，并具有與申請(qǐng)資質(zhì)等級(jí)相符合的技術(shù)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工人等條件。企業(yè)應(yīng)具有健全的技術(shù)、質(zhì)量、安全和財(cái)務(wù)等管理制度，并已建立信息化管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)信息化管理和數(shù)據(jù)共享。資質(zhì)延續(xù)對(duì)技術(shù)能力的特殊要求企業(yè)應(yīng)注重技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，不斷提高園林綠化的施工技術(shù)和工藝水平，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)應(yīng)積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料和新工藝，提高園林綠化的建設(shè)水平和品質(zhì)，推動(dòng)城市園林綠化行業(yè)的發(fā)展。園林綠化企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和提升資質(zhì)延續(xù)的企業(yè)管理03組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)建立完善的組織機(jī)構(gòu)，包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理部門(mén)等，各部門(mén)職責(zé)明確，相互獨(dú)立，形成科學(xué)有效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系。管理制度企業(yè)應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、施工、質(zhì)量安全等方面，確保企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范、有章可循。企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和管理制度業(yè)績(jī)考核企業(yè)應(yīng)建立完善的業(yè)績(jī)考核機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、管理人員等不同崗位的工作績(jī)效進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。社會(huì)責(zé)任企業(yè)應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)、參與公益事業(yè)等方面，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。企業(yè)的業(yè)績(jī)考核和社會(huì)責(zé)任企業(yè)應(yīng)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高市場(chǎng)份額，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)實(shí)行科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理，注重成本控制、質(zhì)量管理等方面，提高企業(yè)盈利能力。同時(shí)，應(yīng)注重品牌建設(shè)，提升企業(yè)知名度。經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理資質(zhì)延續(xù)的資源保障04配備專(zhuān)業(yè)人才組織應(yīng)配備城市園林綠化方面的專(zhuān)業(yè)人才，包括園藝師、工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等，確保企業(yè)在資質(zhì)延續(xù)申請(qǐng)過(guò)程中具備足夠的專(zhuān)業(yè)能力。加強(qiáng)培訓(xùn)組織應(yīng)針對(duì)資質(zhì)延續(xù)所需的技能和知識(shí)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。人力資源的配置和培訓(xùn)資金籌措組織應(yīng)制定資金籌措方案，通過(guò)多種渠道籌集資金，如企業(yè)自籌、銀行貸款、政府補(bǔ)貼等，確保企業(yè)有足夠的資金用于資質(zhì)延續(xù)。資金使用計(jì)劃組織應(yīng)制定詳細(xì)的資金使用計(jì)劃，包括用于維護(hù)和更新設(shè)施、設(shè)備和材料的資金、用于支付員工工資和稅費(fèi)等運(yùn)營(yíng)成本，以及用于申請(qǐng)資質(zhì)延續(xù)的相關(guān)費(fèi)用。資金的籌措和使用計(jì)劃采購(gòu)計(jì)劃組織應(yīng)根據(jù)資質(zhì)延續(xù)的需求，制定設(shè)施設(shè)備和材料的采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)質(zhì)量和效率。使用管理組織應(yīng)建立嚴(yán)格的設(shè)施設(shè)備和材料使用管理制度，確保設(shè)施設(shè)備和材料得到充分利用，避免浪費(fèi)。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備和材料長(zhǎng)期保持良好的工作狀態(tài)。設(shè)施設(shè)備和材料的采購(gòu)與使用資質(zhì)延續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)控制05政策風(fēng)險(xiǎn)隨著國(guó)家對(duì)城市園林綠化的重視程度不斷提升，政策調(diào)整和變化的風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。應(yīng)對(duì)措施及時(shí)關(guān)注國(guó)家政策動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與政府部門(mén)的溝通，了解政策調(diào)整對(duì)企業(yè)的影響，并積極調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，降低政策風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。政策風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越大。應(yīng)對(duì)措施加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，合理規(guī)劃企業(yè)業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)布局。同時(shí)，積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)群體，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施隨著園林綠化行業(yè)的不斷發(fā)展，技術(shù)更新?lián)Q代的速度也不斷加快，這給企業(yè)帶來(lái)了技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和引進(jìn)，不斷優(yōu)化企業(yè)技術(shù)體系和工藝流程。同時(shí)，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。應(yīng)對(duì)措施技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施資質(zhì)延續(xù)的未來(lái)展望06政策法規(guī)的變化隨著國(guó)家對(duì)城市園林綠化的重視和支持力度的加大，政策法規(guī)將不斷完善和調(diào)整。市場(chǎng)需求的變化隨著城市化進(jìn)程的加快，城市園林綠化市場(chǎng)需求將不斷擴(kuò)大，一級(jí)資質(zhì)企業(yè)將面臨更多商機(jī)。政策法規(guī)和市場(chǎng)需求的變化趨勢(shì)戰(zhàn)略規(guī)劃以城市園林綠化為主業(yè)，加大技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)力度，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)展目標(biāo)以?xún)?yōu)質(zhì)工程和服務(wù)質(zhì)量為核心，努力實(shí)現(xiàn)技術(shù)水平領(lǐng)先、產(chǎn)品多元化、品牌影響力擴(kuò)大，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等