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第頁(yè)共頁(yè)招聘工作方案表(9篇)招聘工作方案總結(jié)招聘工作方案表篇一招聘工作方案總結(jié)招聘工作方案表篇二招聘工作方案總結(jié)招聘工作方案表篇三招聘工作方案總結(jié)招聘工作方案表篇四年,總部設(shè)在北京。年應(yīng)屆畢業(yè)生或20__年畢業(yè)未派遣畢業(yè)生;(2)碩士研究生或以上學(xué)歷(3)納入教育部統(tǒng)一招生方案的全國(guó)普通高校全日制畢業(yè)生,畢業(yè)證和學(xué)位證雙證齊全;(4)cet—6合格證書,操作純熟計(jì)算機(jī)。2、有經(jīng)歷人員(1)碩士研究生或具有高級(jí)職稱的本科畢業(yè)生;(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和擁有符合崗位要求的職業(yè)資格證書人員優(yōu)先。(三)各崗位任職條件應(yīng)聘者在符合上述通用條件和專項(xiàng)條件的根底上,還應(yīng)符合各崗位的詳細(xì)任職要求。四、工作程序1、發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括:招聘的崗位,任職條件,招聘工作程序,面試和錄用時(shí)間等。2、報(bào)名和資格審核。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)承受報(bào)名,審核報(bào)名材料。報(bào)名提供材料應(yīng)包括:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生1)簡(jiǎn)歷2)身份證復(fù)印件;3)教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;4)免冠一寸電子照片;5)其他證明性材料(2)有經(jīng)歷人員1)簡(jiǎn)歷2)身份證復(fù)印件;3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;4)教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;5)免冠一寸電子照片;6)勞動(dòng)合同(協(xié)議)復(fù)印件。3、考試??荚嚢üP試和面試。4、研究確定擬聘人選。5、公示擬聘人選。(1)公示內(nèi)容。擬聘人員根本情況、擬聘崗位等。(2)公示方式。上述內(nèi)容在中國(guó)船級(jí)社官網(wǎng)上公示,公示期為7天。6、體檢。體檢由各單位按事業(yè)單位人員招聘要求進(jìn)展。對(duì)身體條件不符合要求者不予聘用。7、擬聘人員資格復(fù)審。組織審核擬聘人員報(bào)名資料原件(1)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件。(2)有經(jīng)歷人員應(yīng)提供畢業(yè)證原件、勞動(dòng)合同(協(xié)議)原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),中國(guó)船級(jí)社有權(quán)不錄用該應(yīng)聘者。五、招聘時(shí)間安排(一)應(yīng)屆生招聘1、12月11日——1月10日,發(fā)布招聘信息、承受報(bào)名;2、1月11日——1月16日,資格預(yù)審;3、1月17日——1月31日,筆試、面試;4、2月1日——2月10日,考核,體檢、復(fù)審;5、公布錄用結(jié)果。(二)有經(jīng)歷人員招聘1、12月11日——4月1日,發(fā)布招聘信息、承受報(bào)名;2、4月2日——4月5日,資格預(yù)審;3、4月9日——4月30日,筆試、面試;4、5月1日——5月17日,考核,體檢、復(fù)審;5、公布錄用結(jié)果。六、招聘監(jiān)視中國(guó)船級(jí)社20__年度人才招聘工作舉報(bào):招聘工作方案總結(jié)招聘工作方案表篇五招聘工作方案總結(jié)招聘工作方案表

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